【摘要】真彩文具有限公司營(yíng)銷總監(jiān)職位說明書職位名稱營(yíng)銷總監(jiān)職位代碼所屬部門早教事業(yè)部職系營(yíng)銷職系職等職級(jí)10等1級(jí)直屬上級(jí)中心總經(jīng)理職能主管中心總經(jīng)理填寫日期2013-11-28核準(zhǔn)人黃智仕職位概要:負(fù)責(zé)組織和促進(jìn)新產(chǎn)品立項(xiàng)和可
2024-07-31 01:05
【摘要】第一部分基本信息職位名稱ERP事業(yè)部總經(jīng)理直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)副總裁所屬大部門經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)所屬小部門ERP事業(yè)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,組織本部人員進(jìn)行ERP系統(tǒng)、電子政務(wù)和RealMIS系統(tǒng)的
2024-08-14 09:08
【摘要】熱軋事業(yè)部總經(jīng)理職位說明書 2熱軋事業(yè)部副總經(jīng)理職位說明書 5熱軋事業(yè)部營(yíng)銷業(yè)務(wù)經(jīng)理職位說明書 78/8熱軋事業(yè)部總經(jīng)理職位說明書職位標(biāo)識(shí)職位名稱:總經(jīng)理職位人數(shù):1所屬職類職種:管理類所屬部門:熱軋事業(yè)部下屬人數(shù):9職位編碼:版本號(hào):第二版職位目的組織管理公司熱軋產(chǎn)品的銷售與管理,包括制定熱軋銷售計(jì)劃、銷售價(jià)格、控制銷售
2024-08-06 12:08
【摘要】冷軋事業(yè)部總經(jīng)理職位說明書 2冷軋事業(yè)部副總經(jīng)理職位說明書 5冷軋事業(yè)部營(yíng)銷業(yè)務(wù)經(jīng)理職位說明書 78/8冷軋事業(yè)部總經(jīng)理職位說明書職位標(biāo)識(shí)職位名稱:總經(jīng)理職位人數(shù):1所屬職類職種:管理類所屬部門:冷軋事業(yè)部下屬人數(shù):9職位編碼:版本號(hào):第二版職位目的組織管理公司冷軋產(chǎn)品的銷售與管理,包括制定冷軋銷售計(jì)劃、銷售價(jià)格、控制銷售
2024-07-31 11:26
【摘要】第一部分基本信息職位名稱工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部總經(jīng)理直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)副總裁所屬大部門經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)所屬小部門工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,組織本部人員進(jìn)行工業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng)的銷售及回款、工程實(shí)
2024-08-14 08:54
【摘要】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)集成事業(yè)部總經(jīng)理直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)副總裁所屬大部門經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)所屬小部門系統(tǒng)集成事業(yè)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定系統(tǒng)集成事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略,組織本部人員在軌道交通、
2024-08-06 04:03
【摘要】涂鍍事業(yè)部總經(jīng)理職位說明書 2涂鍍事業(yè)部副總經(jīng)理職位說明書 5涂鍍事業(yè)部營(yíng)銷業(yè)務(wù)經(jīng)理職位說明書 78/8涂鍍事業(yè)部總經(jīng)理職位說明書職位標(biāo)識(shí)職位名稱:總經(jīng)理職位人數(shù):1所屬職類職種:管理類所屬部門:涂鍍事業(yè)部下屬人數(shù):9職位編碼:版本號(hào):第二版職位目的組織管理公司涂鍍產(chǎn)品的銷售與管理,包括制定涂鍍銷售計(jì)劃、銷售價(jià)格、控制銷售
2024-08-03 14:09
【摘要】國(guó)際貿(mào)易事業(yè)部總經(jīng)理職位說明書 2國(guó)際貿(mào)易事業(yè)部副總經(jīng)理職位說明書 5業(yè)務(wù)經(jīng)理職位說明書 7資源合同管理專員 1012/12國(guó)際貿(mào)易事業(yè)部總經(jīng)理職位說明書職位標(biāo)識(shí)職位名稱:總經(jīng)理職位人數(shù):1所屬職類職種:業(yè)務(wù)類所屬部門:國(guó)際貿(mào)易事業(yè)部下屬人數(shù):3職位編碼:版本號(hào):第二版職位目的組織管理公司進(jìn)出口國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù),保證國(guó)際貿(mào)易
2024-08-14 02:13
【摘要】職位說明書編號(hào):ZT—ZB--002日期:1職位名稱:電磁鐵事業(yè)部經(jīng)理2所屬部門:總辦3撰寫人:
2024-08-15 10:19
【摘要】第一部分基本信息職位名稱質(zhì)量部部長(zhǎng)直接上級(jí)管理者代表所屬大部門北京和利時(shí)系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門質(zhì)量部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))依據(jù)公司ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),主持質(zhì)量部各項(xiàng)工作,全面貫徹
2024-08-14 08:49
【摘要】第一部分基本信息職位名稱營(yíng)銷部經(jīng)理直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)副總裁所屬大部門經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)所屬小部門營(yíng)銷部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,協(xié)助營(yíng)銷副總裁制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并監(jiān)督各部門執(zhí)行,通過收集經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)行例行
2024-08-06 04:05
【摘要】第一部分基本信息職位名稱合同預(yù)算審核員直接上級(jí)采購供應(yīng)部經(jīng)理所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門采購供應(yīng)部職位類型采購支持類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)事業(yè)部提交的工程分包預(yù)算和儀表采購需求單,根據(jù)公司的有關(guān)要求和相應(yīng)的有
2024-08-14 08:56
【摘要】第一部分基本信息職位名稱硬件開發(fā)部經(jīng)理直接上級(jí)產(chǎn)品副總裁所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門硬件開發(fā)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司已立項(xiàng)的開發(fā)項(xiàng)目,組織制訂項(xiàng)目的人員規(guī)劃、進(jìn)度計(jì)劃和資金計(jì)劃等并實(shí)施監(jiān)控,
2024-08-06 04:07
【摘要】第一部分基本信息職位名稱計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)所屬大部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部所屬小部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作規(guī)劃和目標(biāo),組織制訂并完善公司的財(cái)經(jīng)管理制度,確保財(cái)務(wù)資料提供的
2024-08-14 10:13
【摘要】第一部分基本信息職位名稱采購部經(jīng)理直接上級(jí)產(chǎn)品副總裁所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門采購供應(yīng)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略,制訂采購策略,負(fù)責(zé)除公司自產(chǎn)產(chǎn)品之外的其他生產(chǎn)資料和公司行政用
2024-08-14 09:23