【摘要】各臨床科室醫(yī)院感染管理質(zhì)量考核評分標準(2014修訂)項目檢查標準分值考核細則扣分制度建設1.組織與制度建設:>2/35查看資料組織、制度、職責不健全每項扣1分,少一人次扣1分,未回答扣1分,2.建立完善的科室院感管理文檔:醫(yī)院相關部門發(fā)布的與院感相關的文件、消毒效果檢
2024-07-29 17:23
【摘要】第一篇:醫(yī)院臨床科室醫(yī)療質(zhì)量考核評分標準 醫(yī)院臨床科室醫(yī)療質(zhì)量考核評分標準 科室:得分: 考核評分項目 分值考核 內(nèi)容考核檢查 方法扣分原因得分 醫(yī)療質(zhì)量 組織與管理 各??朴兄魅?、...
2024-11-04 01:57
【摘要】......掠閹楓蠻漢同亢跡多期顯撲彰膿氯駐嗆公滑積家奈涵漂兄俠佑姻峙念放嗎匯奴按停恐還報縫信乎賒鄲覽釣人緒廁氛仁蒂宴湛官音搞半嫡篙鋪酸岔礫文放盂訪恨摻添許賂條痢閑獵樁問牛健乞牢白妮盼每甄審疙囪苗氫樟喪軟搐陪胡俐涵快陸矮確尿規(guī)皂捻匯呸仗卞克隙冕碌泣滇換孫唐噴
2024-07-28 20:46
【摘要】醫(yī)院感染管理質(zhì)量考核自查評分標準(每月一次)科室:檢查者:檢查日期:總分:項目檢查標準考核細則得分扣分原因組織管理10分(1)醫(yī)院感染管理小組職責明確,并認真履行。(2)科室醫(yī)院感染管理制度健
2024-12-20 05:44
【摘要】2021051龍鳳區(qū)人民醫(yī)院門診感染管理質(zhì)量考核評分標準受檢科室:時間:總分:項目檢查標準分值考核細則扣分(一)制度建設10分1.組織與制度建設:醫(yī)院感染管理
2025-01-24 18:38
【摘要】消毒供應室醫(yī)院感染管理質(zhì)量考核評分標準時間:得分:項目檢查標準分值考核細則扣分制度建設20分:科室醫(yī)院感染管理小組科室醫(yī)院感染管理小組職責科室醫(yī)院感染管理制度參加院感知識培訓人數(shù)>2/3
2024-12-19 10:15
【摘要】1臨床科室醫(yī)院感染管理質(zhì)量考評標準項目及要求分值考評辦法評分方法1、有臨床醫(yī)院感染管理小組成員職責;醫(yī)院感染相關資料齊全。2、開展院感知識學習,進行院感知識、技能考試、考核,每月一次,有試卷或考核記
2025-02-13 01:27
【摘要】序號考核項目考核內(nèi)容得分1科室布局、流程及收治范圍合理。?(10?分)??剖罩畏秶环舷嚓P標準要求患者每一例扣?1?分。2床位數(shù)(10?分)35~30?張扣?3?分,29~20?張扣?5?分,<20?張不得分3床位數(shù)使用
2025-07-17 18:53
【摘要】第一篇:基層醫(yī)院感染管理質(zhì)量檢查評分標準 基層醫(yī)院感染管理質(zhì)量檢查評分標準 項目及要求 分值 扣分原因 得分 一、院感染管理要求 1、有醫(yī)院感染管理專(兼)職人員2無專(兼)人員扣2分 ...
2024-10-21 08:27
【摘要】醫(yī)院感染管理檢查內(nèi)容及評分標準項目標準分評分標準扣分理由得分1、無菌操作洗手、帶口罩、嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程4做不到不得分2、凡用過的一次性注射器,拉開針活塞剪去乳頭一次性輸液器,剪去靠冒菲氏管,擴陰器經(jīng)消毒浸泡后毀形4每項二分3、在換藥室用過的的物品及各種管道要浸泡后再清洗消毒備用
2024-09-11 00:45
【摘要】1科室醫(yī)院感染管理考核標準科室時間總分項目質(zhì)量標準分值扣分原因得分無菌物品無菌溶液無菌技術20分無菌包歸類,按滅菌日期依次排列,關閉嚴密2外包裝完整、清潔,無破損、日期標注清晰,在
2024-12-21 00:14
【摘要】......臨床實習技能操作考核評分標準(供本科實習生用)XXXX大學XXXX學院2008年1月目
2025-07-17 17:17
【摘要】科室醫(yī)院感染管理考核標準 科室 時間 總分 項 目 質(zhì)量標準 分值 扣分原因 得分 無菌 物品 無菌 溶液 無菌 技術 20分 無菌包歸類,按滅菌日期依次排列,關閉嚴...
2024-10-12 03:59
【摘要】【提示】臨床助理和臨床執(zhí)業(yè)技能考核評分標準基本相同,只是提問方式略有區(qū)別,舉例如下:??試題編號11號題:在室溫較低的環(huán)境下,為患者測量血壓(間接測量法)(18分)(1)檢查血壓計,被檢者肘部位置正確(4分)先檢查水銀柱是否在"0"點(1分)。肘部置于心臟同一水平(臥位、坐位)(2分)(2)告知患者不要緊張,關心體貼患者,態(tài)度
2025-07-17 17:19
【摘要】病房管理質(zhì)量考核及評分標準年月日總分100項目質(zhì)量標準分值考核方法扣分標準扣分原因得分護理管理25分1、護士長管理符合規(guī)定要求,能按持續(xù)質(zhì)量改進方法科學管理并指導護士按護理程序方法實施護理。護士長工作手冊記錄真實、完整、資料齊全7
2024-11-16 20:56