盾構公司管理規(guī)章制度匯編(參考版)
2024-11-13 11:29本頁面
【正文】 在做好分管范圍內的安全工作要作到五同時《即：同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比》并Xx盾構 公司。并應用強制性的管理制度和手段保證隱患的及時整改。 第三十三條 對于檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，要堅持邊查邊改的原則。為搞好安全檢查，改變單憑直感和經驗，走馬觀花，靠眼著、耳聽、手摸的 狀況。日常性檢查、普遍檢查，公司實施月檢、周檢、日檢，班組實施班前、班中、班后檢查。 安全檢查與整改 第三十二條 安全檢查是一項綜合性的安全管理措施，針對施工現(xiàn)場安全工作進行全面性的檢查，主要是針對人的不安全行為或設備、環(huán)境的不安全狀態(tài)進行安全檢查。 五、根據(jù)法律規(guī)定女職工在“四期”享受特殊勞動保護，不得安排女職工從事勞動禁忌工作。 二、確保勞動者的法定休息、休假權。作業(yè)場所要配置應急燈，洞內掘進超過 100m 要進行強制通風，以改善洞內作業(yè)環(huán)境。整頓 — 就是把需要的東西以適當?shù)姆绞椒旁谠摲诺牡胤郊劝踩直阌谑褂谩? 第二十九條 作業(yè)場所實現(xiàn)文明生產，保證作業(yè)高效安全主要抓好兩個環(huán)節(jié)，即一清理，二整頓。 Xx盾構 公司 管理制度匯編 第 15 頁 共 178 頁 安全教育類型 領導干部 技術干部 對干部 行政管理干部 專職安技干部 安全教育類型 新工人 特種作業(yè) 對工人 四新教育 (新設備、新技術、 新工藝、新材料） 待崗、復工、調崗 設備、環(huán)境安全化 第二十七條 環(huán)境的安全化是實現(xiàn)安全生產的物資基礎，是消除物的不安全狀態(tài)的根本措施。違章者的安全教育由人事組織，公司主要領導和安全負責人集中講話，并建立考核考勤登記表，根據(jù)教育考核情況，決定可否上崗。 六、違章者的安全教育。經常性的安全教育可根據(jù)公司施工生產的具體情況，采用如下方式。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育，實現(xiàn)安全生產。 四、特殊工種教育。崗位安全教育是指新工人或調來工作的工人，被分配到施工班組固定崗位后，未開始工作前所進行的安全教育。一般由公司主管生產副經理、安全負責人帶領講解現(xiàn)場的安全制度和 規(guī)定，現(xiàn)場的各類區(qū)域和作業(yè)情況，以及施工生產的一般要求。 二、現(xiàn)場教育。對新工人、 (包括勞務工、實習、見習人員 )或新調來工作的工人，在沒有分配到施工現(xiàn)場之前，要進行安全生產教育。 安全教育與培訓 第二十五條 安全教育的目的是宣傳貫徹安全法律法規(guī)、規(guī)章制度，提高各級領導和廣大員工對勞動保護方針認識，增強安全生產責任感，提高安全生產知識，提高安全生產操作技能，防范技 能，消除人的不安全行為物的不安全狀態(tài)。建立健全安全管理與安全監(jiān)督，強化現(xiàn)場全方位、全過程的安全監(jiān) 察與安全考核，形成良好的生產秩序。 第二十二條 增強自我防護能力，堅持“超前控制，科學防范”的原則，做到“三不傷害” (不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害 )，提高全員安Xx盾構 公司 管理制度匯編 第 13 頁 共 178 頁 全生產水平。對有關安全、起吊運行、有軌運輸、電氣焊、檢修操作等都要求做到“三熟三能”、“兩檢、兩措”并嚴格安全技術規(guī)范，同時認真貫徹執(zhí)行現(xiàn)場險情預測和危險點控制的具體措施。同時做好施工現(xiàn)場洞內外用電安全管理。對高壓電力設施的布置和線路的架設，嚴格技術標準，保證絕緣良好，安全可靠。 第十九條 充分發(fā)揮安全保證體系和安全監(jiān)督體系的作用，實行全員、 全方位、全過程的安全管理和安全監(jiān)督，并做好現(xiàn)場指導作業(yè)班組，加強安全基礎建設，健全積累安全管理工作方面的記錄、資料。 第十八條 嚴格安全生產責任制和安全生產獎懲制，盡職盡責地做好本職安全工作。對 各種渠道反饋的安全生產情況要及時反饋到決策層，并對其成功經驗及時組織交流，對存在的問題及時落實改進措施。 第十六條 公司領導、工程技術人員、安全員要堅持“三落實”，“五到場”即 (任務落實、時間落實、費用落實 )、 (復雜操作或大型作業(yè)到現(xiàn)場，大型作業(yè)安全措施的制定到現(xiàn)場，事故調查與處理到現(xiàn)場，復雜的或新開發(fā)的革新項目到現(xiàn)場，檢查工作必須到作業(yè)現(xiàn)場 )，加強現(xiàn)場檢查指導與管理。 第十五條 安全生產工作要逐步達到標準化、程序化、規(guī)范化。 第十四條 嚴格考核，重獎重罰。在安全技
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