【摘要】海量免費(fèi)資料盡在此第八章-SM08_客訴及驗(yàn)收異常處理流程1.流程說明該流程描述了兩種業(yè)務(wù)情況：驗(yàn)收異常和完款后客訴。驗(yàn)收異常：服務(wù)在組裝現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題后，填寫客訴單。根據(jù)客訴單，由驗(yàn)收異常處理人員或服務(wù)接單人員在系統(tǒng)中創(chuàng)建驗(yàn)收異常通知單。查詢原發(fā)貨單及至交易申請書的信息進(jìn)行責(zé)任分析。經(jīng)責(zé)任分析后，將驗(yàn)收異常通知單轉(zhuǎn)至相關(guān)部門，進(jìn)行處理方式咨詢后反饋給客戶，并
2024-07-29 02:17
【摘要】/文件名客人入住工作標(biāo)準(zhǔn)流程電子文件編碼JDQT009頁碼1-1
2024-07-29 02:25
【摘要】客房巡檢項(xiàng)目記錄表部位：樓房（區(qū)）年月日項(xiàng)目編號類別標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)論備注結(jié)果檢修更新門鎖（含IC卡）1把手轉(zhuǎn)動(dòng)靈活無松動(dòng)，定位精確2鎖體
【摘要】 某控股集團(tuán)有限公司 購物中心職位說明書文件編號：公司購物中心職位名稱總經(jīng)理職位代碼gwzx002直接上級總經(jīng)理平行職位其他部門經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標(biāo)協(xié)助總經(jīng)理制定本公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計(jì)劃，優(yōu)化公司內(nèi)部的組織管理和人才培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展工作描述職位主要職責(zé)參與程度工作
2024-07-29 02:05
【摘要】3/4職務(wù)說明書職位名稱：客服經(jīng)理說明書編號NO： 職位編號CS01部門客服部部門定員組別直接上級店長直接下屬部門主管工資級別月薪標(biāo)準(zhǔn)
2024-07-29 03:15
【摘要】/泰山生力源集團(tuán)股份有限公司組織說明書2004年版部門：客戶服務(wù)中心制表日期：2004年9月工作目標(biāo):做好公司銷售服務(wù)工作，按照“以顧客滿意為關(guān)注焦點(diǎn)”的原則，努力開展全方位的服務(wù)，為公司市場銷售提供后勤服務(wù)保障。基本職責(zé)：
2024-07-29 02:24
【摘要】客房巡修項(xiàng)目記錄表部位：樓房（區(qū)）年月日項(xiàng)目編號類別標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)論備注檢查修理轉(zhuǎn)修門鎖（含IC卡）1把手轉(zhuǎn)動(dòng)靈活無松動(dòng)，定位精確2鎖體表面光潔無變形，操作靈活，必要時(shí)加油
2024-07-29 04:15
【摘要】泰山生力源集團(tuán)股份有限公司組織說明書2004年版部門：客戶服務(wù)中心制表日期：2004年9月工作目標(biāo):做好公司銷售服務(wù)工作，按照“以顧客滿意為關(guān)注焦點(diǎn)”的原則，努力開展全方位的服務(wù)，為公司市場銷售提供后勤服務(wù)保障?；韭氊?zé)：
【摘要】/技術(shù)中心組織說明書部門：技術(shù)中心制表日期：年月工作目標(biāo)：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品研發(fā)，解決技術(shù)難題，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，同時(shí)做好技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的起草、發(fā)放、修訂控制及色譜分析檢測，保證公司技術(shù)創(chuàng)新能力、核心競爭能力不斷增強(qiáng)?；韭氊?zé)：1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的
2024-07-29 05:40
【摘要】前言為了使?fàn)I運(yùn)中心能夠規(guī)范的開展工作，良好的執(zhí)行公司的系統(tǒng)和流程，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力，保障公司各項(xiàng)工作順利開展及營業(yè)秩序的維護(hù)，統(tǒng)一獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，以達(dá)到公平、公開、公正的原則，特制定本手冊。營運(yùn)手冊是全體營運(yùn)人員的工作指南，必須牢記在心，根據(jù)需要公司可以隨時(shí)隨地安排書面或口頭考核，同時(shí)也是直接或上一級主管的管理標(biāo)準(zhǔn)，均須熟練掌握，并應(yīng)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用。營運(yùn)手
2024-07-29 14:16
【摘要】泰山生力源集團(tuán)股份有限公司組織說明書2004年版部門：勾儲(chǔ)中心制表日期：2004年9月工作目標(biāo)：嚴(yán)格生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)現(xiàn)場管理、物料控制、設(shè)備、安全生產(chǎn)管理，做好品嘗分級貯存工作，勾兌配制質(zhì)量合格、口感穩(wěn)定的半成品酒，保障包裝生產(chǎn)供給?；韭氊?zé)：1.嚴(yán)格按照工藝技術(shù)標(biāo)
2024-07-28 18:12
【摘要】做最好用的工作流程引擎，奉獻(xiàn)社會(huì)。操作說明書2011年8月修訂目錄1總體說明 4 4 4 5 52ccflow的安裝 6 6 7 8 8 103流程設(shè)計(jì)基礎(chǔ) 10 10 10ccflow支持的流程模式 11
2025-04-17 06:42
【摘要】校企對接工作流程說明書一、校企合作目的校企合作是中職院校培養(yǎng)技能型人才的重要模式，是實(shí)現(xiàn)中職院校培養(yǎng)目標(biāo)的基本途徑。全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，大力推進(jìn)校企合作人才培養(yǎng)模式，突出實(shí)踐潛質(zhì)的培養(yǎng)。加強(qiáng)學(xué)校為地方和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的潛質(zhì)，深化校企合作融合度，更新教學(xué)理念，依托企業(yè)行業(yè)優(yōu)勢，充分利用教學(xué)資源，建立校企深度合作、緊密結(jié)合，優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)
2025-04-10 23:14
【摘要】日常工作流程客服主管客服專員8:30——8:35準(zhǔn)備負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生的清理以及檢查工作；、服務(wù)器、電信設(shè)備及時(shí)作出安排；，符合規(guī)范；，以及客服專員部的衛(wèi)生打掃；、打開錄音盒、電話、耳機(jī)功能是否正常，《電話接聽記錄》《客戶回訪記錄本》，陳列是否合理，相關(guān)表格是否充足；8;35-8:40
2024-10-22 20:01
【摘要】/崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：機(jī)械維修工隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級：設(shè)備專管工資等級：直接下級：無可輪換崗位：行政維修工分析日期：二
2024-08-02 10:15
鄂ICP備17016276號-1