醫(yī)院財務(wù)科住院處醫(yī)囑復(fù)核員績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】財務(wù)科住院處醫(yī)囑復(fù)核員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1醫(yī)囑復(fù)核工作的準確性病人收費項目中存在差錯，而沒有審核出來的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每增加次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算病人醫(yī)囑記錄、出院結(jié)算單據(jù)、病人投訴記錄等2審核失誤造成的損失由于沒有審核出收費項目中存在的差錯

2024-07-28 23:00

醫(yī)院財務(wù)科住院處復(fù)核員績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】財務(wù)科住院處復(fù)核員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1結(jié)算員工作復(fù)核的準確性復(fù)核過程中出現(xiàn)錯誤的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每增加次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算住院處復(fù)核記錄3上交住院收入的準確性上交住院收入出現(xiàn)差錯的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每增加

2024-07-28 23:23

醫(yī)院財務(wù)科住院處結(jié)算員績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】財務(wù)科住院處結(jié)算員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1病人入院/出院手續(xù)辦理的準確性辦理病人入院/出院過程中出現(xiàn)差錯的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每提高次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算住院處病人入院記錄2病人預(yù)交金管理的準確性病人預(yù)交金清點過程中出現(xiàn)差錯的次數(shù)1）=目標值，得

2024-07-28 23:26

醫(yī)院財務(wù)科制單員績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】財務(wù)科制單員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1票據(jù)、憑證、審核的準確性票據(jù)、憑證中存在問題但沒有審核出來問題的次數(shù)、漏審的次數(shù)、錯審的次數(shù)1）＝目標值，得100分2）比目標值每增加次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算財務(wù)科收付款憑證、票據(jù)2審核工作完成的及時性審核工作完成時間比規(guī)定時

2024-07-28 23:10

醫(yī)院財務(wù)科審核績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】財務(wù)科審核績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1票據(jù)、憑證、審核的準確性收付款憑證、票據(jù)中存在問題但沒有審核出來問題的次數(shù)、漏審的次數(shù)、錯審的次數(shù)1）＝目標值，得100分2）比目標值每增加次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算財務(wù)科收付款憑證、票據(jù)2審核工作完成的及時性審核工作完成時間比規(guī)

2024-07-28 23:16

醫(yī)院財務(wù)科門診收費員績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】財務(wù)科門診收費員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1門診掛號工作的準確性門診掛號出現(xiàn)差錯的次數(shù)1）＝目標值，得100分2）比目標值每增加次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算財務(wù)科門診掛號記錄2門診收費工作的準確性門診收費工作出現(xiàn)差錯的次數(shù)1）＝目標值，得100分2）比目標值每增加

2024-07-28 23:08

醫(yī)院財務(wù)科住院處年度工作總結(jié)(參考版)

【摘要】2021年工作總結(jié)及明年工作計劃一年來，在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院辦的大力支持下，我們緊緊圍繞醫(yī)療質(zhì)量管理這個工作中心，積極參與醫(yī)院提出的“三好一滿意”活動，完成了院里交給的各項工作任務(wù)。住院處是醫(yī)院里的重要窗口，每位工作人員的服務(wù)態(tài)度，一舉一動都直接影響到中醫(yī)院的聲譽，我們科在人員少、業(yè)務(wù)量大，病人不斷增加的情況下，緊跟院里的步伐，時刻以病人為中心，以工

2025-01-25 08:40

醫(yī)院財務(wù)科總務(wù)會計績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】財務(wù)科總務(wù)會計績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1辦公用品、后勤物資預(yù)算編制的準確性（1－辦公用品、后勤物資采購實際發(fā)生額／預(yù)算額）×100%1）在目標值高5%及低15%的區(qū)間內(nèi)浮動，得100分2）比區(qū)間最高值每提高%，減分，累計最低至50分3）比區(qū)間最低值每降低%，減分，累計最低至50分4）介于其中按線

2024-07-28 23:12

醫(yī)院財務(wù)科食堂出納績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】財務(wù)科食堂出納績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1食堂所有收付款憑證票據(jù)審核的準確性票據(jù)中存在問題，但是沒有審核出來的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每降低次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算食堂收付款憑證、票據(jù)2食堂款項支付的準確性款項支付的過程中，出現(xiàn)差錯的次數(shù)1）=目標值，得1

2024-07-28 23:16

醫(yī)院財務(wù)科藥庫會計績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】財務(wù)科藥庫會計績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1藥庫預(yù)算編制的準確性（1－藥庫實際發(fā)生值／預(yù)算值）×100%1）在目標值高5%及低15%的區(qū)間內(nèi)浮動，得100分2）比區(qū)間最高值每提高%，減分，累計最低至50分3）比區(qū)間最低值每降低%，減分，累計最低至50分4）介于其中按線性關(guān)系計算財務(wù)科統(tǒng)計報表

2024-07-28 23:26

醫(yī)院財務(wù)科藥房會計績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】財務(wù)科藥房會計績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1藥房預(yù)算編制的準確性（1－藥房實際發(fā)生值／預(yù)算值）×100%1）在目標值高5%及低15%的區(qū)間內(nèi)浮動，得100分2）比區(qū)間最高值每提高%，減分，累計最低至50分3）比區(qū)間最低值每降低%，減分，累計最低至50分4）介于其中按線性關(guān)系計算財務(wù)科統(tǒng)計報表

2024-07-28 23:21

醫(yī)院財務(wù)科主管會計績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】財務(wù)科主管會計績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1財務(wù)會計核算工作的準確性會計核算及相關(guān)報表數(shù)據(jù)中出現(xiàn)差錯的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每增加次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算財務(wù)科會計憑證、帳薄、報表2財務(wù)會計核算工作的及時性會計核算工作、財務(wù)報表完成比規(guī)定時間延遲的天數(shù)

2024-07-28 23:08

醫(yī)院財務(wù)科皮膚科收費員績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】財務(wù)科皮科收費員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1皮科門診掛號工作的規(guī)范性、準確性皮科門診掛號出現(xiàn)差錯的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每增加次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算皮科門診掛號記錄2皮科收費工作的規(guī)范性、準確性皮科收費工作出現(xiàn)差錯的次數(shù)1）=目標值，得100分2

2024-07-28 23:16

財務(wù)科醫(yī)療器械會計績效考核指標績效考核指標docdoc(參考版)

【摘要】財務(wù)科醫(yī)療器械會計績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1醫(yī)療器械采購預(yù)算編制的準確性（1－醫(yī)療器械采購實際發(fā)生額／預(yù)算額）×100%1）在目標值高5%及低15%的區(qū)間內(nèi)浮動，得100分2）比區(qū)間最高值每提高%，減分，累計最低至50分3）比區(qū)間最低值每降低%，減分，累計最低至50分4）介于其中按線性關(guān)系計算

2024-07-29 15:12

醫(yī)院財務(wù)科科長績效考核指標(參考版)

【摘要】第一篇：醫(yī)院財務(wù)科科長績效考核指標 醫(yī)院財務(wù)科科長績效考核指標 財務(wù)科科長績效考核指標 序號KPI指標定義評分計算標準信息來源 1)在規(guī)定時間上交，得100分本科室業(yè)務(wù)發(fā)展科室業(yè)務(wù)發(fā)展按照醫(yī)院...

2024-10-13 12:05

醫(yī)院財務(wù)科住院處醫(yī)囑復(fù)核員績效考核指標doc(編輯修改稿)

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