freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

企業(yè)戰(zhàn)略三維:核心生存力>核心競爭力docxdocx(參考版)

2024-07-28 16:51本頁面
  

【正文】 但是,沒有它們,就沒有生命。擴大利潤的目標并不主導一切,但是,卓越企業(yè)是在能夠獲利的情況下追求目標的——它們同時達成兩種目標。在大多數(shù)卓越企業(yè)的整個歷史中,都擁有一種超越經(jīng)濟因素的核心理念。所以,研究核心理念,應該從“心”開始,從“理”上去把握。核心理念屬于意識形態(tài)的范疇,它的產(chǎn)生和發(fā)展可以簡單地用一個公式來表示:核——心——理——念,“核”代表物質(zhì),“心”代表感悟,“理”代表思維,“念”代表執(zhí)行(執(zhí)著的行動或行為)。核心理念中的“核心”,代表事物的本原,屬于“物質(zhì)”的范疇,“理念”,即人類對宇宙萬物運動的感知和感悟,屬于“認識”的范疇,二者綜合起來,就是人類通過感知宇宙運動,從事物本原的規(guī)律性中總結(jié)出的用以指導人類行動(或活動)的規(guī)則。”高瞻遠矚公司的核心價值基礎穩(wěn)如盤石,不會隨著時代的風潮變異;在某些情況下,核心價值經(jīng)歷百余年而一成不變。日久年深之后,(本文來自博銳鄧正紅專欄)文化標準必須改變,策略必須改變,產(chǎn)品線必須改變,目標必須改變,權(quán)限必須改變,管理政策必須改變,組織結(jié)構(gòu)必須改變,獎勵制度必須改變?!痘鶚I(yè)長青》作者詹姆斯?C?柯林斯和杰里?I?波勒斯說:“高瞻遠矚公司小心地保存和保護核心價值,但是核心理念的所有表象卻都可以改變和演進。核心生存力之所以高于核心競爭力,就因為核心生存力將企業(yè)軟實力和硬實力融為一體,將企業(yè)的精神支柱——企業(yè)未來生存的靈魂——企業(yè)文化融入到了核心之中,而核心競爭力在這方面往往表(本文來自博銳鄧正紅專欄)現(xiàn)為“一手硬一手軟”或者說“一手有一手無”,因為只突出企業(yè)的核心業(yè)務即核心能力,忽視了企業(yè)的精神文明建設,所以,核心競爭力不可能持久。正如德魯克所言:“投入全部的資源,向一個方向沖刺,是創(chuàng)業(yè)家最高的策略”。鄧正紅未來生存理論強調(diào),建立在核心之上的競爭力包括軟實力即核心理念和硬實力即核心業(yè)務,二者融合即構(gòu)成企業(yè)的核心生存力,這是遵循企業(yè)未來生存規(guī)律運作所達到的最高生存境界。核心生存力因為遵循客觀規(guī)律,所以不管環(huán)境怎么變,它永遠是走自己的路,堅定而不移。因此,從企業(yè)生存的內(nèi)容分析,核心生存力與核心競爭力的區(qū)別,更多的是面對的環(huán)境不一樣,核心競爭力主要針對市場(本文來自博銳鄧正紅專欄)競爭環(huán)境,核心生存力則放眼影響企業(yè)生存的所有環(huán)境。在WTO協(xié)定的框架下,我國政府已開始建立、完善并實施統(tǒng)一的、高度透明的法律體系,按照市場經(jīng)濟的要求管理經(jīng)濟。這種形勢變化的結(jié)果,將使我國國有企業(yè)
點擊復制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1