員工績效評價標準示例(參考版)
2025-07-17 19:19本頁面
【正文】 守時惜時，按時完成任務，解決問題迅速，準確。工作效率較高。得分分值512345工作效率辦事拖拉，經常需要催促。提前完成任務，工作質量突出，技術水平出眾。按期完成任務，工作質量較高，產品設計結構合理。一般能完成工作，質量處于平均水平?？蒲许椖客瓿傻慕M織者，技術工作中有創(chuàng)新，填補業(yè)內空白。較大項目的主要參與者。得分分值100123457810技術成果沒參與過技術項目或提出合理化建議。完成的技術工作創(chuàng)效益10萬元以上。完成的技術工作創(chuàng)效益2萬元以上。比規(guī)定目標完成得既好又多。比規(guī)定目標完成較好。得分分值512345 續(xù)表工作成績40分目標完成情況沒有完成規(guī)定目標。思維清晰準確，反應迅速，邏輯性強，無判斷失誤。思維較清晰、準確，反應較快。經常判斷失誤。在任何情況下，都能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，且不出現(xiàn)差錯。能及時發(fā)現(xiàn)問題，對一般問題能作出決斷。得分分值101245678910發(fā)現(xiàn)解決問題能力看不到問題，遇到問題束手無策。技術上有創(chuàng)新，想像力豐富，合理性強。較有創(chuàng)新，能通過自己的摸索提出新觀點、新技術。自己可根據前人的觀點，提出自己的觀點。依據前人已有觀點，自己變形。有很強的技術研究能力，獨特性強。有一定的技術研究能力并積極向這方面發(fā)展。得分分值512345技術研究能力不具備技術研究能力。發(fā)表年度論文1篇。有一定技術工作經驗，以往工作成績一般。得分分值512345技術工作經驗技術工作經驗較少。本專業(yè)知識扎實，接受新技術較快，運用合理，年度有30課時的學習記錄。懂得本專業(yè)的知識，并有一定廣度和深度。對本專業(yè)知識有所了解，但卻缺乏廣度和深度。得分分值5012345 續(xù)表工作能力40分專業(yè)知識專業(yè)知識較窄，對本專業(yè)知識了解不多，也不愿意學習補充。政策水平高，說話辦事干脆利落，原則性強。有時違反規(guī)章制度，服從領導的安排。不惜犧牲自我，通力合作。理解領導意圖，主動為領導分擔責任，幫助同事解決問題。得分分值512345協(xié)作精神不推不動，但求自己方便合適。求知欲強，并把知識用于實踐，彌補自己工作中的短處，永不滿足，努力提高自己素質。遇問題和困難就垂頭喪氣，不出成果。對任何事情都有強烈的責任心且積極付諸行動。有一定的責任心并敢于對自己的工作負責，知錯就改。得分分值5012345總分值工作態(tài)度工作能力工作成績專業(yè)技術管理人員年度績效評價標準評價目標評價標準得分工作態(tài)度20分責任心消極被動不負責任。目標定位高，配套措施完善，素質有較大提高。有目標，有措
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