【正文】 甲方(蓋章) 法定代表人 (簽章)或委托代理人乙方(蓋章) 法定代表人 (簽章)簽訂日期： 年 月 日機關(蓋章) 鑒證員(蓋章)　　鑒證時間： 年 月 日－ 27 －。第三十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三十七條 甲方以下規(guī)章制度___________對合同當事人雙方具有約束力。第三十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三十五條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承但相應的經(jīng)濟賠償。第三十三條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經(jīng)營活動。第三十一條 甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應根據(jù)原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。支付乙方報酬低于本地最低工資標準的。第三十條 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，要求甲方支付賠償金：克扣或者故意拖欠支付乙方工資的。甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權益的。第二十九條 有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按原勞動部《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的。第二十七條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。在試用期內(nèi)的。第二十四條 乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。復員退伍義務和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第9款和第十四條終止、解除本合同：患職業(yè)病或者因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的。第二十一條 甲方按照第二十二條第9款的規(guī)定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。被依法追究刑事責任的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的。以欺詐手段訂立本合同的。經(jīng)甲方批準，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議。第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。、解除、終止、續(xù)訂第十六條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范。第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇。乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十條 甲乙雙方應按國家和當?shù)厝嗣裾P于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。第八條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。第六條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。第四條乙方按照甲方規(guī)定的任務。忠于職守，勤奮工作。遵守甲方的規(guī)章制度。甲方可依照有關規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(簽章)：_________法定代表人(或委托代理人)(簽字)：__________________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日簽訂地點：_________　　　　　　　　　　簽訂地點：_________公司員工勞動合同范本編號： ______甲方 (單位)：乙方 (個人)：_______________簽訂日期_____ 年___ 月___ 日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。十二、雙方需要明確的其他事項_________。協(xié)商無效，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免，但屬教育培訓費或住房方面的損失賠償除外。一方無故不履行培訓合同，應按合同規(guī)定賠償對方