【正文】 F 員工憑交款收據(jù)到人事部領(lǐng)取新物品。Policies Standards Procedures 政策 標(biāo)準(zhǔn) 程序題 目 東方香泉度假養(yǎng)生苑發(fā)放物品遺失補(bǔ)領(lǐng)程序及賠償標(biāo)準(zhǔn) 部 門 人力資源部 適用職務(wù) 全體員工 標(biāo)準(zhǔn)：為了嚴(yán)格規(guī)范相關(guān)制度，使員工在日常工作中及辦理離職手續(xù)時(shí)，能按標(biāo)準(zhǔn)將東方香泉度假養(yǎng)生苑物品保存完好或丟失賠償。程序： 董事長(zhǎng)/總經(jīng)理致歡迎辭； 東方香泉度假養(yǎng)生苑概述（發(fā)展類型及等級(jí)）； 養(yǎng)生苑的產(chǎn)品及特點(diǎn)； 確定東方香泉度假養(yǎng)生苑的所提倡的幾種意識(shí)及服務(wù)心理； 東方香泉度假養(yǎng)生苑介紹（組織機(jī)構(gòu)圖、部門、經(jīng)理、服務(wù)設(shè)施等）； 東方香泉度假養(yǎng)生苑員工儀容儀表及行為準(zhǔn)則； 基本禮貌用語及電話服務(wù)禮貌； 安全消防常識(shí)及食品衛(wèi)生知識(shí)； 講解《員工手冊(cè)》；參觀養(yǎng)生苑；1考核；1將考核成績(jī)存入檔案。2）員工請(qǐng)事假必須在休假前填報(bào)，批準(zhǔn)后方可休假；3) 員工如有特殊情況無法在休假前填報(bào)《員工請(qǐng)假單》或《調(diào)休單》的，應(yīng)在休假第一天用電話通知部門經(jīng)理及人力資源部，并在上班后當(dāng)天補(bǔ)填《請(qǐng)假申請(qǐng)單》或《調(diào)休單》，否則按曠工處理；4）主管級(jí)以上管理人員須按照審批權(quán)限，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)并報(bào)人力資源部備案，方可休假。Policies Standards Procedures政策 標(biāo)準(zhǔn) 程序題 目 員工請(qǐng)病、事假程序 部 門 人力資源部 適用職務(wù)人力資源部經(jīng)理、人事專員 程序：?jiǎn)T工請(qǐng)事假程序1) 員工在請(qǐng)事假時(shí)應(yīng)填寫《員工請(qǐng)假單》、本休假或調(diào)休假時(shí)統(tǒng)一填寫《調(diào)休單》，單上注明本休或調(diào)休。 員工在提出辭職的一個(gè)月工作中，應(yīng)遵守東方香泉度假養(yǎng)生苑內(nèi)規(guī)定，努力工作，一旦發(fā)現(xiàn)在部門中有不良影響，或者在此期間，員工病假超過七天，事假超過三天，將按違反管理規(guī)定而對(duì)其予以解聘，嚴(yán)重者予以開除； 員工在最后工作日之后十天內(nèi)辦理離職手續(xù)，逾期未辦者，按自動(dòng)放棄處理，后果由員工自負(fù)； 員工如違反以上程序離職者，將視其為自動(dòng)終止合同，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。Policies Standards Procedures政策 標(biāo)準(zhǔn) 程序題 目 員工考核評(píng)估程序 部 門 人力資源部 適用職務(wù) 培訓(xùn)專員、人事專員 程序： 人力資源部根據(jù)部門員工入職的時(shí)間、人數(shù)及日常表現(xiàn)，發(fā)放個(gè)人表現(xiàn)評(píng)估表，部門將個(gè)人表現(xiàn)評(píng)估表逐級(jí)發(fā)放到主管，考評(píng)評(píng)估實(shí)行逐級(jí)考評(píng)； 員工根據(jù)自己工作情況進(jìn)行自評(píng)并將自評(píng)結(jié)果交上級(jí)領(lǐng)班或主管；由領(lǐng)班及主管就評(píng)估表項(xiàng)逐項(xiàng)打分；主管與領(lǐng)班在個(gè)人評(píng)估表中給該員工鑒定，并由主管簽名；將評(píng)估表與員工見面，并由員工簽名認(rèn)可，如拒簽，請(qǐng)注明原因；對(duì)被評(píng)估員工是否勝任工作給出結(jié)論；由部門經(jīng)理或總監(jiān)簽名確認(rèn)評(píng)估的公正性；將評(píng)估表交人力資源部； 人力資源部經(jīng)理審批后，做出續(xù)用、調(diào)轉(zhuǎn)等結(jié)論；組織實(shí)施未通過評(píng)估的員工進(jìn)行培訓(xùn)或延長(zhǎng)試用期； 將評(píng)估結(jié)果存入個(gè)人檔案。Policies Standards Procedures政策 標(biāo)準(zhǔn) 程序題 目 招聘程序 部 門