【摘要】東莞市電子有限公司績效考評表考核區(qū)間：年第季度姓名部門崗位職別填表日期要素指標權重自評小組評價上級評定總評備注ABCD業(yè)績1
2025-07-04 00:09
【摘要】家輝公司總監(jiān)/部門經(jīng)理崗位季度考評表員工姓名：職位：所在部門：評估期間：工作業(yè)績考評1、季度工作計劃完成情況總結：（被考評員工填寫）本季度工作計劃計劃完成情況112
2024-08-09 19:32
【摘要】 2009年度績效考評表（下級對上級） 考評人公司東方暢想職位員工編號被考評人考評內(nèi)容解決問題能力管理執(zhí)行能力創(chuàng)新能力領導能力溝通能力團隊建設專業(yè)技能人格魅力敬業(yè)精神協(xié)調(diào)能力合計cx-001南國良
2025-07-03 18:29
【摘要】11/11東莞市電子有限公司行為指標考評標準（1）制表日期：2004年11月3日要素指標評分基準權重 考評方式108530ABCD能力 專業(yè)能力（知識、技能、理解、分
2025-07-18 00:03
【摘要】春迅控股公司春迅電子（東莞）有限公司職位描述表文件編號：WI—HRA—003版本：A生效日期：2007-12-01制訂：王平日期：2007-12-01批準：日期：文件修訂履歷修訂日期修訂部門
2025-07-03 23:15
【摘要】/廣東威特真空電子制造有限公司培訓記錄培訓內(nèi)容中階管理者職業(yè)發(fā)展之路——新聘管理干部干干部系列培訓之一講師趙智華總經(jīng)理培訓時間9月27日下午2:00～5:00培訓地點公司一樓會議室培訓記錄序號要求參加人員考勤簽到考核或評估備注2：005：001蔡莉2
2025-07-03 23:27
【摘要】35/35中國xx投資集團有限公司績效考評表中國xx副總裁崗位年度考評表被考評人姓名：職位：所在部門：評估期間：績效評估建立在三個方面：工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度¨績效評估的目的是促進員工的自我完善和全面發(fā)展,以適應公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標¨評估的結果將廣泛運用在人力資源管理的各個方面¨評價
2024-08-10 00:12
【摘要】績效考評匯總表年月部門姓名工號崗位述職記錄培訓考核結果經(jīng)濟效益分析過失統(tǒng)計合計5432154321543210-1-2-3-4-5加權得分，權數(shù)由企業(yè)自定
2025-07-03 18:31
【摘要】職等初評調(diào)整核準（副）課長部門經(jīng)理部門經(jīng)理總經(jīng)理訊強電子（惠州）有限公司績效考評表（課長級）□試用考核 □年中考核 ■年終考核 □臨時考核考核時間：2003年12月15日至2004年12月14日姓名編號部門職位學歷入職時間人事考核之特殊專案記錄缺點警告小過大過優(yōu)點
2025-07-03 18:35
【摘要】2010年度東莞航天電子有限公司績效考核方案一、目的：最大限度激勵各職員工工作積極性、體現(xiàn)公司福利政策。二、適用人群：截止發(fā)放獎金日仍然在職人員的員工。三、評價考核期間：2010年1月1日至2010年12月31日四、績效考核管理委員會績效管理委員由日籍管理者（共計六人）組成，考核管理委員會作為考核的領導機構和監(jiān)督機構，承擔
2025-04-28 06:09
【摘要】家輝公司總監(jiān)/部門經(jīng)理崗位季度考評表員工姓名：職位：所在部門：評估期間：工作業(yè)績考評1、季度工作計劃完成情況總結：（被考評員工填寫）本季度工作計劃計劃完成情況1122
2024-08-10 00:08
【摘要】中期北京分公司部門經(jīng)理及員工崗位季度考核表員工姓名：職位：所在部門：評估期間：績效評估建立在三個方面：工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度¨績效評估的目的是促進員工的自我完善和全面發(fā)展,以適應公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標¨評估的結果將廣泛運用在人力資源管理的各個方面¨評價采取自評與直接上司評估相結合的方式，最終結果更易獲得被評估人的認可
2024-08-09 12:23
2024-08-09 21:39
【摘要】中期公司部門經(jīng)理及員工崗位季度考核表員工姓名：職位：所在部門：評估期間：績效評估建立在三個方面：工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度¨績效評估的目的是促進員工的自我完善和全面發(fā)展,以適應公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標¨評估的結果將廣泛運用在人力資源管理的各個方面¨評價采取自評與直接上司評估相結合的方式，最終結果更易獲得被評估人的認可
2024-08-09 18:24
【摘要】31/31家輝公司總監(jiān)/部門經(jīng)理崗位季度考評表員工姓名：職位：所在部門：評估期間：工作業(yè)績考評1、季度工作計劃完成情況總結：（被考評員工填寫）本季度工作計劃計劃完成情況
2024-08-09 21:38
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