生產(chǎn)調(diào)度崗位績效考評表(參考版)

【摘要】生產(chǎn)調(diào)度崗位業(yè)績考核表（月度）編號：姓名部門制造部崗位調(diào)度考核周期月考核時間考核指標信息來源考核崗位權(quán)重考核標準得分月度關(guān)鍵業(yè)績指標：公司產(chǎn)值達成率公司產(chǎn)值統(tǒng)計表財務(wù)部經(jīng)理30%公司產(chǎn)值達成率＝實際產(chǎn)值/計劃產(chǎn)值公司產(chǎn)值達成率3191～1001公司產(chǎn)值達成率³

2025-07-03 23:46

生產(chǎn)型企業(yè)各崗位績效考評表(參考版)

【摘要】被考評人職務(wù)廠長序號考評指標（權(quán)重%）考評內(nèi)容配分自評得分上級考評考評人職務(wù)工作總結(jié)1領(lǐng)導(dǎo)能力（15%）1、善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達成工作計劃和目標502、組建良好管理團隊，責(zé)任劃分明確253、建立良好管理、獎懲機制并積極認真履行25

2024-08-10 00:04

某公司崗位績效考評表手冊(參考版)

【摘要】31/31家輝公司總監(jiān)/部門經(jīng)理崗位季度考評表員工姓名：職位：所在部門：評估期間：工作業(yè)績考評1、季度工作計劃完成情況總結(jié)：（被考評員工填寫）本季度工作計劃計劃完成情況

2024-08-09 21:38

績效考評表(參考版)

【摘要】家輝公司總監(jiān)/部門經(jīng)理崗位季度考評表員工姓名：職位：所在部門：評估期間：工作業(yè)績考評1、季度工作計劃完成情況總結(jié)：（被考評員工填寫）本季度工作計劃計劃完成情況1122

2024-08-10 00:08

abyg績效考評表(參考版)

【摘要】中國＊＊投資集團有限公司績效考評表新華信管理咨詢制作二○○二年二月二十二日20/21中國＊＊高層管理崗位年度考評表被考評人姓名：職位：所在部門：評估期間：績效評估建立在三個方面：工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度¨績效評估的目的是促進員工的自我完善和全面發(fā)展,以適應(yīng)公司

2024-08-09 18:05

公司績效考評表(參考版)

【摘要】家輝公司總監(jiān)/部門經(jīng)理崗位季度考評表員工姓名：職位：所在部門：評估期間：工作業(yè)績考評1、季度工作計劃完成情況總結(jié)：（被考評員工填寫）本季度工作計劃計劃完成情況112

2024-08-09 19:32

員工績效考評表(參考版)

【摘要】附五員工績效考評表（個性指標）姓名：月度工作計劃完成情況考核評分工作內(nèi)容等級系數(shù)完成情況加減分標準加減分標準分上級評分隔級評分總分6

2025-07-03 19:07

zjb01總經(jīng)辦主任崗位績效考評表(參考版)

【摘要】總經(jīng)辦主任崗位業(yè)績考核表（月度）編號：ZJB01姓名部門總經(jīng)辦崗位總經(jīng)辦主任考核周期月考核時間考核指標信息來源考核崗位權(quán)重考核標準得分月度關(guān)鍵業(yè)績指標：工作任務(wù)下達和督辦效果工作任務(wù)通知單總經(jīng)理助理30%工作任務(wù)下達十分及時、準確、全面，督辦認真，記錄規(guī)范，反饋及時，任務(wù)單全部回收。91～100

2025-07-03 17:43

軋鋼廠生產(chǎn)科生產(chǎn)調(diào)度績效考核表(參考版)

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632績效考核表被考核者所屬分廠軋鋼廠所屬部門生產(chǎn)科職位名稱生產(chǎn)調(diào)度考核者生產(chǎn)科長考核期考核指標指標定義權(quán)重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間生產(chǎn)計劃安排通過上級的直接觀察和工作記錄考察生產(chǎn)作業(yè)計劃安排是否合理70合理安排

2024-09-03 18:10

李寧-績效考評表(參考版)

【摘要】29/29海量免費資料盡在此李寧公司總監(jiān)/部門經(jīng)理崗位季度考評表員工姓名：職位：所在部門：評估期間：自評部分1、季度工作計劃完成情況總結(jié)：本季度工作計劃計劃完成情

2024-08-09 21:55

績效考評指標管理表(參考版)

【摘要】績效考評指標及運用財務(wù)類考核/資金籌集管理考核/考核方法1．財務(wù)部考核分值表考核對象：財務(wù)部考核時間：指標類別指標分值實際得分

2025-07-07 21:59

績效考評匯總記錄表(參考版)

【摘要】績效考評匯總表年月部門姓名工號崗位述職記錄培訓(xùn)考核結(jié)果經(jīng)濟效益分析過失統(tǒng)計合計5432154321543210-1-2-3-4-5加權(quán)得分，權(quán)數(shù)由企業(yè)自定

2025-07-03 23:25

公司年度績效考評表(參考版)

【摘要】 2009年度績效考評表（下級對上級） 考評人公司東方暢想職位員工編號被考評人考評內(nèi)容解決問題能力管理執(zhí)行能力創(chuàng)新能力領(lǐng)導(dǎo)能力溝通能力團隊建設(shè)專業(yè)技能人格魅力敬業(yè)精神協(xié)調(diào)能力合計cx-001南國良

2025-07-03 18:29

zjb03總經(jīng)辦稽核專員崗位績效考評表(參考版)

【摘要】總經(jīng)辦稽核專員崗位業(yè)績考核表（月度）編號：ZJB03姓名部門總經(jīng)辦崗位稽核專員考核周期月考核時間考核指標信息來源考核崗位權(quán)重考核標準得分月度關(guān)鍵業(yè)績指標：采購程序合理性相關(guān)制度總經(jīng)辦主任30%采購制度或程序全面、嚴密、合理、表述清楚、易于執(zhí)行91～100采購制度或程序全面、嚴密、比較合理、表述

2025-07-03 17:40

zjb04總經(jīng)辦車輛管理崗位績效考評表(參考版)

【摘要】總經(jīng)辦車輛管理崗位業(yè)績考核表（月度）編號：ZJB04姓名部門總經(jīng)辦崗位車輛管理考核周期月考核時間考核指標信息來源考核崗位權(quán)重考核標準得分月度關(guān)鍵業(yè)績指標：車輛駕駛交通違章、事故處理記錄財務(wù)報銷單據(jù)員工反映總經(jīng)辦主任30%遵守交通規(guī)則，安全正點駕駛，無違章、事故記錄，91～100遵守交通

2025-07-03 17:09

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