【正文】 對(duì)多巷道之間的聯(lián)巷進(jìn)行快速封閉，保證了通風(fēng)系統(tǒng)的完。 52 （ 3）強(qiáng)化通風(fēng)技術(shù)管理。采用多井筒進(jìn)風(fēng)和大巷條帶式生產(chǎn)布局，巷道斷面大，一般都大于 20㎡ ，工作面順槽采用雙巷布置，全礦井通風(fēng)系統(tǒng)簡(jiǎn)單，實(shí)現(xiàn)了多巷道通風(fēng)，通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)單，通風(fēng)阻力小，易于提高通風(fēng)能力。 ，簡(jiǎn)化系統(tǒng)，采用大斷面、多通道、低負(fù)壓、大風(fēng)量的通風(fēng)系統(tǒng)。 ，完善礦井“一通三防”管理體系，全面落實(shí)通防管理責(zé)任制。礦井采用通風(fēng)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)井下作業(yè)地點(diǎn)的瓦斯、一氧化碳、溫度、風(fēng)速、煙霧、風(fēng)機(jī)開停、風(fēng)門開關(guān)以及主通風(fēng)機(jī)開停和風(fēng)機(jī)負(fù)壓進(jìn)行有效監(jiān)控。 51 （二）、依靠新技術(shù)新裝 備加快通防本質(zhì)安全的進(jìn)程 礦采用中央并列式通風(fēng)方式，通風(fēng)方法為抽出式，屬低瓦斯礦井。 （ 1）優(yōu)化工作面布置參數(shù) 我礦自 2020 年投產(chǎn)以來(lái)，經(jīng)過(guò) 6 個(gè)年度的不斷總結(jié)和研究，逐步以適應(yīng)高產(chǎn)高效工作面要求和高強(qiáng)度、大功率綜采設(shè)備的特點(diǎn)來(lái)優(yōu)化工作面布置及參數(shù)，合理加大工作面寬度及連續(xù)推進(jìn)長(zhǎng)度。 探索、實(shí)踐與不斷完善高產(chǎn)高效長(zhǎng)壁綜采技術(shù)，是我礦創(chuàng)建百萬(wàn)噸本質(zhì)安全高效礦井的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵技術(shù)。從而從系統(tǒng)上保證了礦井生產(chǎn)建設(shè)的安全。 （一）、 新達(dá)煤礦從生產(chǎn)設(shè)計(jì)方面體現(xiàn)的本質(zhì)安全文化 針對(duì)我礦區(qū)的特殊地質(zhì)條件及高度集中的開采系統(tǒng)，為建設(shè)本質(zhì)安全型礦井，我礦突破傳統(tǒng)煤礦設(shè)計(jì)模式，充分發(fā)揮淺埋深煤層賦存優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新斜硐開拓方式，井田劃分推行大分區(qū)、條帶布置方式，礦井 50 主要巷道推行全煤巷布置技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了煤礦開拓系統(tǒng)的簡(jiǎn)單化，為建設(shè)本質(zhì)安全型礦井奠定 了基礎(chǔ)。 我礦生產(chǎn)過(guò)程中的安全物態(tài)文化主要體現(xiàn)在本質(zhì)安全管理的“硬件”建設(shè)中，包括合理簡(jiǎn)單的礦井的開拓、運(yùn)輸系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、供電系統(tǒng)和給排水系統(tǒng)、可靠的采掘技術(shù)和裝備、先進(jìn)的管理手段等 。從安全物態(tài)文化中往往 能體現(xiàn)出組織或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全認(rèn)識(shí)和態(tài)度，反映出企業(yè)安全管理的理念和哲學(xué)，折射出安全行為文化的成效。充分利用場(chǎng)所設(shè)備深入開展各種文化建設(shè)、文體娛樂(lè)及知識(shí)競(jìng)賽、演講等活動(dòng)，為廣大員工創(chuàng)造了良好的生活和工作環(huán)境，營(yíng)造了濃郁的企業(yè)文化建設(shè)氛圍，充滿了濃郁的企業(yè)文化色彩，陶冶了員工情操，改善了員工們的業(yè)余文化生活，加強(qiáng)了安全文化建設(shè)，充分激發(fā)了廣大員工愛(ài)礦如 49 家的真情實(shí)感，有效促進(jìn)了安全生產(chǎn)管理，為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。堅(jiān)持不懈地狠抓場(chǎng)區(qū)園林化建設(shè)，使整個(gè)場(chǎng)區(qū)綠樹成蔭，碧草青青，花團(tuán)錦簇，真正變成了花園式煤礦。礦里真正把員工當(dāng)“家人”對(duì)待，加強(qiáng)對(duì)“家園” 環(huán)境的建設(shè)。如提高員工收入水平和福利待遇；對(duì)員工計(jì)劃實(shí)行 5 天工作制、休假制，保證了員工休息、休假；修 建啟用了摩托車停車棚，方便了員工停車保養(yǎng)；先后分批組織員工前往各礦參觀學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)；為全礦員工贈(zèng)送生日蛋糕、生日賀卡，激勵(lì)員工等等，極大地增進(jìn)了員工對(duì)企業(yè)的情感，充分調(diào)動(dòng)了員工自覺(jué)遵章守紀(jì)、自覺(jué)管理安全的積極性，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的前提條件。發(fā)放勞保原則從執(zhí)行死規(guī)定轉(zhuǎn)變?yōu)榘垂ぷ骷鞍踩枰l(fā)放，較大幅度提高了員工勞保水平，滿足了員工工作需要，保障了安全防護(hù)。 48 A 努力提高員工勞保待遇，為員工辦好事實(shí)事。如“面向全家福宣誓”、“典型案例分析”、“事故現(xiàn)身說(shuō)法”、“井下探親”、 “家屬協(xié)管”強(qiáng)化員工的安全責(zé)任意識(shí)，推進(jìn)親情化管理，不斷培養(yǎng)班組員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，鼓勵(lì)積極爭(zhēng)當(dāng)“安全標(biāo)兵”、“技術(shù)能手”、“崗位明星”和“十佳班組長(zhǎng)”等，努力使安全理念和要求，全員認(rèn)知、熟讀熟記、入腦入心，內(nèi)化到心靈深處，轉(zhuǎn)化為安全行為，升華為職工的自覺(jué)行動(dòng)，努力打造和諧型班組。 加強(qiáng)班組安全文化 建設(shè)，努力創(chuàng)建和諧型班組。 推行以班組為單元的安全聯(lián)保。 精心組織召開班前會(huì)。 （二）、加強(qiáng)班組建設(shè)，實(shí)現(xiàn)班組的本質(zhì)安全 班組是班組建設(shè)的主體，礦里遵循“區(qū)隊(duì)自治、班組自主、員工自律”的“三自”管理原則，按照“安全生產(chǎn)一體化、日常管理自主化、專業(yè)管理精細(xì)化”的要求，認(rèn)真落實(shí)班組建設(shè)計(jì)劃，開展各項(xiàng)活動(dòng)。 E 各級(jí)管理人員的培訓(xùn)，生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)，主要是提高各級(jí)生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理人員對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)、責(zé)任感，杜絕違章指揮，加強(qiáng)安全管理。崗位教育的目的是使工人達(dá)到“八懂四會(huì)”，即 :懂規(guī)章制度，懂安全技術(shù)知識(shí)，懂崗位作業(yè)規(guī)程，懂設(shè)備構(gòu)造和性能，懂工藝流程和 原理，懂職業(yè)危害和防治，懂防災(zāi)常識(shí)和規(guī)定，懂傷亡事故報(bào)告程序和傷亡事故急救知識(shí)；會(huì)操作和維修保養(yǎng)設(shè)備，會(huì)預(yù)防和排除事故，會(huì)正確使用個(gè)人防護(hù)用具，會(huì)預(yù)防災(zāi)變。主要內(nèi)容為該崗位的操作規(guī)程、操作標(biāo)準(zhǔn)、正規(guī)操作規(guī)范等。本級(jí)教育培訓(xùn)工作針對(duì)區(qū)隊(duì)的具體情況實(shí)施。 B 區(qū)隊(duì)教育 :是新工 人或調(diào)動(dòng)工作人員分配到區(qū)隊(duì)以后所進(jìn)行的安全生產(chǎn)教育。教育培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋礦井整體概況和采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通防等專業(yè)基本知識(shí)，以及各類安全規(guī)程、規(guī)定。三級(jí)教育，就是礦級(jí)教育培訓(xùn)、區(qū)隊(duì)教育培訓(xùn)和崗位教育培訓(xùn)。專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)主要包括工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)知識(shí)教育和專業(yè)的安全技術(shù)操作規(guī)程 、制度方面的內(nèi)容，例如煤礦特種作業(yè)人員、要害崗位人員、特殊工種人員教育等。安全技術(shù)知識(shí)主要包括危險(xiǎn)設(shè)備、區(qū)域及其安全防護(hù)基本知識(shí)，有關(guān)電氣設(shè)備的基本安全知識(shí)，礦山機(jī)械和現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)輸?shù)挠嘘P(guān)安全知識(shí)，易燃易爆物的安全防護(hù)基本知識(shí)，礦山救護(hù)與自救知識(shí)，以及安全防護(hù)用品的正確使用知識(shí)等。一般生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)教育的主要內(nèi)容包括 :煤礦的基本生產(chǎn)概況，施工技術(shù)過(guò)程，各工種作業(yè)方法，各種機(jī)械設(shè)備的性能及基本知 45 識(shí)，工人在生產(chǎn)中積累的操作技能和經(jīng)驗(yàn)，以及工程類型、結(jié)構(gòu)等基本知識(shí)。生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)是人類征服自然所積累起來(lái)的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。 （ 2）知識(shí)教育 知識(shí)教育，包括一般生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、安全技術(shù)知識(shí)和專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)教育。實(shí)踐證明，只有重視勞動(dòng)紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，安全生產(chǎn)才能有保證；反之，勞動(dòng)紀(jì)律松弛，就必然會(huì)出現(xiàn)事故隱患，甚至導(dǎo)致事故的發(fā)生。思想教育的 一個(gè)重要組成部分就是勞動(dòng)紀(jì)律教育。在井下主要運(yùn)輸、行人巷道安裝統(tǒng)一規(guī)格的燈箱和牌板，書寫與繪制安全警句，營(yíng)造了濃厚的安全文化氛圍。安全教育通道的所有牌板均采用電腦彩色噴繪精制而成，圖文并茂，立意鮮明，突出 “生命至上，安全第一”這一教育主題。 在礦內(nèi)，要隨處可見(jiàn)醒目的安全宣傳橫幅和牌板。通過(guò)堅(jiān)持這樣做，有效地提高了員工的安全意識(shí)，保障了作業(yè)安全。 開展了作業(yè)前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)，每位員工在作業(yè)前自覺(jué)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，工作之前要思考五個(gè)問(wèn)題。建立班前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估卡，并不斷補(bǔ)充、完善班組的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表，定期組織評(píng)審，及時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的等級(jí)進(jìn)行確認(rèn)和再學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的持續(xù)改進(jìn)，不斷提高 員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)。推行一人多證、一專多能，儲(chǔ)備必要的專業(yè)技術(shù)人才，對(duì)要害工種實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)工作表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí) 、實(shí)際操作能力和對(duì)突發(fā)事故的應(yīng)變處理能力，每年任命 2— 3 名“技術(shù)標(biāo)兵”，提高相應(yīng)的工資待遇，以激勵(lì)廣大員工愛(ài)崗、敬業(yè)及學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性。通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和安全文化素質(zhì)，改變了員工的不良工作習(xí)慣，促進(jìn)了專業(yè)達(dá)標(biāo)，使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平進(jìn)一步提高，為安全生產(chǎn)提供了人才保證。 在專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)上，堅(jiān)持不懈地開展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造等科 技創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，按時(shí)召開科技成果總結(jié)表彰大會(huì)，有效地促進(jìn)了員工技術(shù)素質(zhì)的提高，促進(jìn)了規(guī)范操作，促進(jìn)了崗位安全。每年至少對(duì)全體員工進(jìn)行一次輪訓(xùn)，重要崗位半年進(jìn)行一次復(fù)查考試，并建立健全了安全培訓(xùn)檔案。多年來(lái)，我礦采取內(nèi)培與外培相結(jié)合、送出去或請(qǐng)進(jìn)來(lái)等多種形式， 42 狠抓員工安全理論和專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高員工的安全生產(chǎn)素質(zhì)。 多形式、多渠道提高員工素質(zhì)。每年年初，由礦組織對(duì)全礦進(jìn)行一次培訓(xùn)需求調(diào)查，按照“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，制定了包括臨時(shí)工在內(nèi)的全員安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確了培訓(xùn)人員、內(nèi)容和目標(biāo)。根據(jù)礦井的實(shí)際，在礦區(qū)道路兩側(cè)及井口設(shè)置統(tǒng)一的宣傳標(biāo)識(shí)牌，用于安全文化、安健環(huán)質(zhì)知識(shí)的宣傳；“煤礦可以做到不死人”及“瓦斯超限就是事故” “只有發(fā)現(xiàn)不了的隱患，沒(méi)有避免不了的事故”的安全理念深入人心，潛移默化地改變著 員工的安全意識(shí)。 當(dāng)前，我礦大力發(fā)展和推行的安全行為文化是：進(jìn)行科學(xué)的安全思維，強(qiáng)化高質(zhì)量的安全學(xué)習(xí)，執(zhí)行嚴(yán)格的安全規(guī)范，進(jìn)行科學(xué)的安全領(lǐng)導(dǎo)和指揮，掌握必需的應(yīng)急自救技能，進(jìn)行合理的安全操作等等。我礦主要是通過(guò)特殊培訓(xùn)、技能演習(xí)，全員教育、日常教育，案例回顧、安全宣傳，文學(xué)藝術(shù)、行為抽樣、三不傷害，科學(xué)監(jiān)察、嚴(yán)格檢查，安全活動(dòng)、班組建設(shè)等來(lái)強(qiáng)化和鞏固員工自身的安全意識(shí)和安全行為。行為文化既是觀念文化的反映，同時(shí)又作用和改變觀念文化。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)，辦好本礦的閱覽室、圖書室、俱樂(lè)部。 關(guān)心員工勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)員工在工作中的安全與健康，監(jiān)督國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)、條例的貫徹執(zhí)行，參與危害及環(huán)境因素的辨識(shí)、安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理。 40 支持和鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，辦好企業(yè)文化教育，開展有益于員工身 心健康的文體活動(dòng)，提高員工的綜合素質(zhì)。 組織員工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)比武活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)動(dòng)員工完成生產(chǎn)工作任務(wù)。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 參加安全、機(jī)電檢查和技術(shù)培訓(xùn)、考核等活動(dòng)，組織機(jī)電事故的追查，并提出有效的技術(shù)措施。 負(fù)責(zé)本礦計(jì)算機(jī)程序的運(yùn)行、維護(hù)、防病毒工作及在用數(shù)據(jù)的備份、保存，并且負(fù)責(zé)保證數(shù)據(jù)來(lái)源和提出資料的唯一性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、可靠性。 負(fù)責(zé)礦井機(jī)電工程的設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案的編制以及各項(xiàng)機(jī)電工程的驗(yàn)收和移交工作；負(fù)責(zé)礦調(diào)度通訊網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、安裝及信息網(wǎng)絡(luò)的布置、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)地維修管理工作。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)方針、政策和上級(jí)的有關(guān)文件精神。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 及時(shí)、準(zhǔn)確地做好基本建設(shè)、專項(xiàng)資金、生產(chǎn)外委工程預(yù)結(jié)算、決算及驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。 認(rèn)真編制工資計(jì)劃， 嚴(yán)格執(zhí)行工資制度，按規(guī)定審核工資、津貼及獎(jiǎng)金的發(fā)放。 合理確定（調(diào)整）勞動(dòng)組織與定員，及時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)力調(diào)配。 加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，做到帳、卡、物相符，嚴(yán)格出入庫(kù)手續(xù)，及時(shí)申報(bào)報(bào)損財(cái)產(chǎn)，按時(shí)做好資產(chǎn)清查。 編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，核定考核各基層單位的成本指標(biāo)，并及時(shí)分解承包。 編制審定年、季、月度生產(chǎn)、基建、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解落實(shí)技 經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，負(fù)責(zé)考核各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況，并按時(shí)上報(bào)。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)礦的紀(jì)律檢查和監(jiān)督工作。 負(fù)責(zé)全礦礦務(wù)工作。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部關(guān)系及機(jī)關(guān)科室、基層單位的有關(guān)業(yè)務(wù)工作． 負(fù)責(zé)全礦文書、科技等檔案資料的管理。 負(fù)責(zé)收文發(fā)文及來(lái)文的呈閱、傳辦和催辦工作。 其它隊(duì)由于職責(zé)與綜采隊(duì)有許多相同之處，在此不再論述。 負(fù)責(zé)制定本 單位重大事故的預(yù)防及應(yīng)急措施，組織各類事故的分析、追查及處理。 加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，使員工熟練操作設(shè)備。 嚴(yán)格控制材料消耗，節(jié)約用水、用油、用電，杜絕跑、冒、滴、漏；做好修舊利廢工作，并及時(shí)回收、處理各種廢棄物。 嚴(yán)格按生產(chǎn)技術(shù)要求規(guī)范回采工藝，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)完善作業(yè)規(guī)程、補(bǔ)充措施，并貫徹執(zhí)行。 負(fù)責(zé)本礦下達(dá)的月度、年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成。 （ 12）綜采隊(duì)長(zhǎng) 36 認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和規(guī)章制度，嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程組織生產(chǎn)。 參與作業(yè)規(guī)程、施工組織設(shè)計(jì)的審查和礦井中長(zhǎng)期規(guī)劃的編制。 根據(jù)儀器儀表的狀態(tài)，及時(shí)安排送檢，使其始終處于有效使用期。 負(fù)責(zé)地表塌陷堵漏管理。 （ 11）通風(fēng)科長(zhǎng) 在礦總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦井“一通三防”管理，對(duì)井下作業(yè)環(huán)境實(shí)施監(jiān)督，組織測(cè)定礦井風(fēng)量、風(fēng)速、溫度、濕度、瓦斯?jié)舛取⒚簤m濃度等，及時(shí)填制各種報(bào)表。 負(fù)責(zé)井口檢身管理工作。 對(duì)生產(chǎn)建設(shè)過(guò)程中所發(fā)生的安全事故和存在的重大隱患，及時(shí)向上級(jí)主管部門匯報(bào)，并下達(dá)隱患整改通知，跟蹤落實(shí)隱患的整改情況。 負(fù)責(zé)組織礦內(nèi)安全會(huì)議，參與礦井生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議及規(guī)程措施的審 35 批。 監(jiān)督安技措工程的實(shí)施和費(fèi)用的使用。 負(fù)責(zé)全礦員工及外施工單位人員的安全培訓(xùn)和“三違”人員離崗教育，配合其他職能部門搞好全礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)聯(lián)系本礦的測(cè)量和勘探工作。 協(xié)助總工程師負(fù)責(zé)作業(yè)規(guī)程、施工措施、補(bǔ)充措施以及修改措施會(huì)審和管理，參加編制礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃。 34 負(fù)責(zé)有關(guān)工作的招投標(biāo)工作及組織礦井各項(xiàng)工程的驗(yàn)收和移交工作。 在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦井生產(chǎn)、基建技術(shù)管理工作，組織編制礦井長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、環(huán)節(jié)改造以及礦井的年度、月度作業(yè)計(jì)劃和生產(chǎn)接續(xù)計(jì)劃。 完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 分管監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行工作，及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)設(shè)備管理情況。 負(fù)責(zé)開展機(jī)電技術(shù)革新，推廣應(yīng)用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，不斷完善操作規(guī)程。 （ 8）機(jī)電科長(zhǎng) 協(xié)助機(jī)電礦長(zhǎng)抓好全礦機(jī)電工作。 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)及作業(yè)規(guī)程的有關(guān)規(guī)定。 33 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中存在的重大問(wèn)題及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)， 并負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)人力、物力，同時(shí)負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員親臨現(xiàn)場(chǎng)參加處理。 負(fù)責(zé)煤炭質(zhì)量的日常管理，煤樣采集和送驗(yàn)，煤質(zhì)事故的調(diào)查處理。 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的采掘?qū)嶋H情況