化妝品有限公司kpi各式表單(參考版)
2025-07-03 18:59本頁面
【正文】 自評(píng)簽名： 得分簽名表單編號(hào)：KPI0031廣東雅倩化妝品有限公司目標(biāo)責(zé)任中心非主管人員表現(xiàn)考核表責(zé)任部門 職（稱）位 姓名 工號(hào) 考核年度 年 月份項(xiàng)目考核要項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 評(píng) 分最 后得 分優(yōu)5甲4乙3丙2丁1自評(píng)主管合評(píng)評(píng)定工作效率255432154321543215432154321企業(yè)文化2054321543215432154321知能105432154321溝通協(xié)調(diào)15543215432154321操守105432154321合 計(jì)綜 評(píng)合考核 語(由直接主管針對上述考核項(xiàng)目中之特優(yōu)(5分)部份或異常狀況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià))主管簽名： 部 門負(fù) 責(zé)人 最 終 評(píng) 定員工自我評(píng)價(jià)針對上列各考核項(xiàng)目中，較為特殊(5分部份)或異常之部分，就其特殊情形或?qū)据^有貢獻(xiàn)的工作、達(dá)成情形、效益分析等作具體說明，以說服上司(可以背面增列說明文字)。④“實(shí)得分”為“比重”實(shí)得，由權(quán)責(zé)人員依實(shí)績核給之，若有必要附上相關(guān)資料者得隨表附上之。廣東雅倩化妝品有限公司 ( 月份)月度工作計(jì)劃表責(zé)任部門： 職（稱）位： 姓名： 時(shí)間： 年 月 日 項(xiàng)目項(xiàng)次預(yù)定工作計(jì)劃（A）目標(biāo)值（B）權(quán) 重(%)（C）轉(zhuǎn)入KPI※（D）實(shí)際達(dá)
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