億陽融智和利時(shí)—和利時(shí)公司kpi總表v1(參考版)
2025-07-03 17:32本頁面
【正文】 綜合任職資格提升（管理、技術(shù)）167。 員工滿意度167。 任職資格達(dá)標(biāo)率167。 人均培訓(xùn)小時(shí)數(shù)167。 公司人均利潤/成本167。 綜合任職資格提升（管理、技術(shù)）167。 現(xiàn)金流量分析內(nèi)部：167。 全面預(yù)算管理167。 全流程成本管理167。 成本核算準(zhǔn)確度167。 資金計(jì)劃準(zhǔn)確度167。 員工滿意度(組織氛圍+離職率)財(cái)務(wù)系統(tǒng)財(cái)務(wù)副總裁計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長167。 事業(yè)部、財(cái)務(wù)等環(huán)節(jié)167。 付款條件評(píng)估167。 急單采購及時(shí)到貨率167。 可比采購成本降低率167。 綜合任職資格提升（管理、技術(shù)）167。 產(chǎn)品綜合滿意度（產(chǎn)品質(zhì)量）內(nèi)部：167。 產(chǎn)品合格入庫率167。 訂單平均運(yùn)作周期167。 可比采購成本降低率167。 庫存周轉(zhuǎn)率167。 員工滿意度(組織氛圍+離職率)生產(chǎn)管理部經(jīng)理167。 產(chǎn)品經(jīng)理任職資格提升167。 市場(chǎng)：市場(chǎng)技術(shù)資料與培訓(xùn)167。 產(chǎn)品綜合滿意度內(nèi)部：167。 開發(fā)工具投資比率167。 核心技術(shù)能力與業(yè)界比較表167。 項(xiàng)目開發(fā)規(guī)范度167。 產(chǎn)品投入產(chǎn)出比167。 產(chǎn)品成熟度(包括可生產(chǎn)性、可維護(hù)性、可靠性、可安裝性、MTBF等)167。 新產(chǎn)品開發(fā)周期167。 因研發(fā)質(zhì)量問題造成的不可回收的費(fèi)用167。 新產(chǎn)品銷售額（比例）167。 員工滿意度(組織氛圍+離職率)167。 售后服務(wù)：資料、產(chǎn)品缺陷維修成本、問題及時(shí)解決率、信息文檔準(zhǔn)確率167。 市場(chǎng)167。 產(chǎn)品綜合滿意度167。 庫存周轉(zhuǎn)率（安全庫存）167。 核心技術(shù)能力與業(yè)界比較167。 研發(fā)投入產(chǎn)出比167。 同比采購費(fèi)用的降低率167。 研發(fā)投入產(chǎn)出比167。 毛利/凈利（平均毛利率）167。 銷售額167。 員工滿意度(組織氛圍+離職率)167。 內(nèi)部客戶滿意度（研發(fā)、生產(chǎn)、采購等環(huán)節(jié)）167。 產(chǎn)品的客戶滿意度167。 工程計(jì)劃完成率167。 中標(biāo)率167。 新增加的客戶數(shù)167。 預(yù)算執(zhí)行偏差率167。 市場(chǎng)份額167。 人均利潤/人均成本167。 新產(chǎn)品銷售額（比例）167。 決策及輔助決策的有效性（關(guān)鍵事件）ERP事業(yè)部總經(jīng)理167。 綜合任職資格提升（管理、技術(shù)）167。 工程的客戶滿意度167。 客戶綜合滿意度167。 有效的市場(chǎng)需求數(shù)量167。 老客戶的流失數(shù)167。 重大項(xiàng)目成功率167。 回款額（當(dāng)年回款率）167。 項(xiàng)目平均毛利167。 毛利/凈利（平均毛利率）167。 銷售額167。 員工滿意度(組織氛圍+離職率)167。 內(nèi)部客戶滿意度（研發(fā)、生產(chǎn)、采購等環(huán)節(jié)）167。 產(chǎn)品的客戶滿意度167。 工程計(jì)劃完成率167。 中標(biāo)率167。 新增加的客戶數(shù)167。 預(yù)算執(zhí)行偏差率167。 市場(chǎng)份額167。 人均利潤/人均成本167。 新產(chǎn)品銷
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