【摘要】職員面試錄用考核表應(yīng)聘人應(yīng)聘部門應(yīng)聘崗位考核項目好較好一般較差差精神面貌健康狀況樂觀自信外貌整潔職業(yè)潛力溝通能力分析判斷能力計劃性壓力情境表現(xiàn)
2025-07-03 15:58
【摘要】崗位申請表l感謝您應(yīng)聘我公司，我們將致力于為您提供公平的競爭機會。l若本崗位不合適，您的資料將會在我公司人力資源儲備庫中保存一年，其間有可能會再次與您聯(lián)系。l如果您有可證明您個人業(yè)績或?qū)I(yè)素質(zhì)的資料，請您附在申請表后一并轉(zhuǎn)給我們。貼照片處擬申請崗位年薪要求何處獲知招聘信息個人資料姓名性別p男p女出生日期
2025-07-03 18:18
【摘要】普通職員考核表（考核對象：辦公室職員、文員）崗位名稱： 姓名： 考核日期：項目及考核內(nèi)容配分自評上級審核工作任務(wù)30%能保質(zhì)保量，提前完成任務(wù)30能保質(zhì)保量，按時完成任務(wù)25-29在監(jiān)督下能完成任務(wù)15-25在指導(dǎo)下，偶爾不
2025-07-03 21:13
【摘要】高級職員考核表（考核對象：主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項目及考核內(nèi)容配分自評上級審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達(dá)成工作計劃和目標(biāo)15靈活運用部署順利達(dá)成工作計劃和目標(biāo)13-14尚能領(lǐng)導(dǎo)部署勉強達(dá)成工作計劃和目
2025-07-04 00:23
【摘要】2/2職員考核表考核時期：自年月日至年月日止職別姓名性別出生年月日籍貫學(xué)歷經(jīng)歷到職年月日請假天（時）數(shù)實際工作天數(shù)獎懲記錄備考考核項目項目體態(tài)儀態(tài)學(xué)識忠誠熱忱負(fù)責(zé)勤奮主勤評語
2025-07-03 19:46
【摘要】附表1：意艾蒲公司2016年月度管理人員綜合考核表 被考核人：部門：填表時間： 項目 評價內(nèi)容 滿分 部門主管評分 公司領(lǐng)導(dǎo)評分 工作態(tài)度35分 嚴(yán)守工作時限，竭力確保完成交辦的工作 ...
2024-09-30 16:42
2025-07-03 18:28
【摘要】職員考核表（非部門經(jīng)理）年月日姓名部門職稱性別到職日期出勤獎懲獎勤+遲到次-曠工次-娩假-事假次-病假次-婚假次未打卡
2025-07-03 22:19
【摘要】7/7高級職員考核表（考核對象：主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項目及考核內(nèi)容配分自評上級審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達(dá)成工作計劃和目標(biāo)15靈活運用部署順利達(dá)成工作計劃和目標(biāo)13-14尚能領(lǐng)導(dǎo)部署勉
2025-07-03 19:14
【摘要】IT職員績效考核表（表二）部門：姓名:崗位：考核周期：年月日---月日考核項目(權(quán)重)評分標(biāo)準(zhǔn)員工自評分同級及接口部門評分部門負(fù)責(zé)人評分考核實得分調(diào)整后得分①②③④⑤評分實得評分實得評分實得5
2025-07-03 16:34
【摘要】高級職員考核表（考核對象：主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項目及考核內(nèi)容配分自評上級審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達(dá)成工作計劃和目標(biāo)15靈活運用部署順利達(dá)成工作計劃和目標(biāo)13-14尚能領(lǐng)導(dǎo)部署
2025-07-03 18:37
【摘要】職員轉(zhuǎn)正考核審批表公司：填表日期：職員基本情況姓名性別最高學(xué)歷專業(yè)參加工作時間沿海報到時間試用期工作自述1、試用期本人工作職責(zé)、工作目標(biāo)及業(yè)績表現(xiàn)自述2、試用
2025-07-03 17:09
【摘要】第一篇：員工錄用條件及考核表 員工錄用條件及考核表 甲方： 乙方：身份證號碼：所在部門：崗位名稱： 試用期：自年月日至年月日。 甲方錄用條件以學(xué)歷、能力、品德、健康狀況等條件為準(zhǔn)（詳見崗位說...
2024-10-13 11:42
【摘要】番禺東泰塑料有限公司職員年度考核表考核期間﹕姓名部門單位職稱評估日期年月日到職日期年月日（年資﹕年日）考核內(nèi)容考核項目月份加權(quán)實得績效考核標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)評分評分之和特優(yōu)優(yōu)秀良好
2025-07-04 00:25
【摘要】高級職員考核表 （考核對象：主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員） 姓名： 崗位名稱： 總得分:項目及考核內(nèi)容配分自評上級審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達(dá)成工作計劃和目標(biāo)15靈活運用部署順利達(dá)成工作計劃和目標(biāo)13-14來中國最大的資料庫下載尚
2025-07-04 00:59
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