【正文】 能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。只要心簡單了，世界就簡單，那么到哪里都會有快樂！寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。不幸福是因為你的欲望太多，索求太多，在杯子里加入不同的成分，所以你的人生也就變得復(fù)雜起來。無論走多遠，最終也只是為了回家，回到餐桌前。只要您不放棄對美好生活的追求，一家人健健康康的活著，開開心心的過著，用一顆平常之心享受平淡生活的美好，快樂地度過人生中的每一天，這就是幸福！因為平淡是一種“?！?它能讓我們調(diào)整心態(tài)，在五味雜陳的大千世界里去發(fā)現(xiàn)生活的和諧之美，做到真正的滿足！正像黃磊所言：“平凡日常的記憶，最關(guān)一餐一飯。所謂內(nèi)心的幸福，是過著和諧的正常生活所感到的快樂，這種幸福和滿足是任何金錢換不來的。幸福到底是什么呢？幸福就是一家老、小、平平安安、團團圓圓，即使吃著粗茶淡飯，也滿口香甜；幸福就是擁有一位甘苦與共、風雨同舟的知心朋友，可以有福同享有難同當；幸福就是擁有一顆平常心，過著比上不足，比下有余的日子，知足常樂！　　要知道幸福不是你有多少的鈔票，也不是你有幾座豪華的別墅、開什么牌子的名車，手上佩戴多少克拉的鉆戒和多么華麗的衣裳。當然，人間的一切不幸?guī)缀醵寂c錢有關(guān)，但有了錢并不代表真的幸福。 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 本規(guī)定未盡事宜按公司相關(guān)制度執(zhí)行。 獎勵 對損壞的工具主動進行維修，給予獎勵20100元/件。 因工作原因或質(zhì)量問題公用工具損壞的應(yīng)給予調(diào)換，做好登記。 借用的工具用后必須擦拭干凈，性能完好，若衛(wèi)生差或性能損壞又未處理，也不報告強行歸還的一次考核50100元（除正常使用外）。 庫房公用工具必須履行庫房管理規(guī)定，進行出入庫登記，誰使用誰簽字，誰歸還。 工具入庫必須保證完好，確保下次使用。 借用工具時，先登記簽字，后取工具，完成檢修后及時歸還， 所有工具未經(jīng)主任同意不得隨意外借。后三名依次給予150元、100元、50元的考核。 對未轉(zhuǎn)正人員的獎金系數(shù)低于車間副修，其個人系數(shù)根據(jù)人力資源部的分配系數(shù)結(jié)合車間實際考核情況而定。具體情況根據(jù)個人工齡和調(diào)入時所在崗位待情況，經(jīng)車間綜合考慮研究決定。 崗位系數(shù)設(shè)定情況： 車間職工有職稱且被公司聘用者，獎金系數(shù)按公司規(guī)定執(zhí)行。本著按勞取酬、多勞多得的原則，重點傾斜關(guān)鍵崗位。未及時整改加倍考核。 未將三輪車、自行車停放在指定位置的，一次考核班長50元/次，未及時整改加倍考核。未及時整改加倍考核。未及時整改加倍考核。情節(jié)嚴重加倍考核。 職工做好學(xué)習筆記，接到通知未及時上交車間辦者考核100元/次。對抽查內(nèi)容不懂的考核50元/次。對不按時的考核相關(guān)人員50元。 未參加公司及車間組織的各類會議和學(xué)習及學(xué)習筆記不全的考核責任人一次50元。 考核細則： 每月按時填寫班組建設(shè)各類工作臺帳，書寫工整，記錄齊全，發(fā)現(xiàn)記錄填寫不全或填寫不認真或在車間檢查中發(fā)現(xiàn)一次考核責任人50元。 每月25日前將學(xué)習筆記交由各項負責人處，進行車間檢查，以備公司檢查。 關(guān)于業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)由技術(shù)員、安全員負責 具體要求如下： 各項學(xué)習培訓(xùn)工作嚴格按照公司的要求來按時完成。 關(guān)于《法律知識》的學(xué)習，由普法宣傳員負責。6 職工學(xué)習培訓(xùn)管理 學(xué)習培訓(xùn)項目及責任分工： 關(guān)于《檢修規(guī)程、維修技術(shù)及安全知識》的學(xué)習，由副主任負責，技術(shù)員（實時）完成。，若收到工藝車間投訴事件，進行調(diào)查并對相關(guān)責任人進行考核50100元/次。、漏點及時處理，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞保養(yǎng)不到位、漏點處理不及時的考核負責人50200元.，檢查不徹底記錄不全的考核責任人50100元。 在檢修過程中遇到不能處理或處理不了的故障要及時上報車間技術(shù)人員，未及時上報者考核50100元/次。 設(shè)備檢修不徹底，造成返工的考核50100元/次。 在檢修中如需要更換備件必須得到車間有關(guān)人員同意方可更換。 維修人員在檢修過程中，必須嚴格執(zhí)行設(shè)備檢修規(guī)程、文明檢修。對拆卸下的零件必須擺放整齊，對精密、貴重配件要進行特殊保管，如果因胡亂擺放，保管不當，致使配件損壞或丟失，按零件價格的30％賠償，一次考核責任人200元。 因管理不善，造成設(shè)備、工器具損壞的，考核責任人100元/件。設(shè)備沒有進行很好的保養(yǎng)，潤滑不好，臟亂、差、一次考核負責人50元。油箱，油壺缺蓋，潤滑油位過高過低考核責任人50元。 對分管的設(shè)備進行巡檢時出現(xiàn)的問題及時排除并上報車間，否則被車間或設(shè)備科發(fā)現(xiàn)或影響使用，一次考核責任人50元，造成嚴重后果的加倍考核。5 設(shè)備檢修質(zhì)量管理 任何人不得在受控文件上亂涂亂改，不準私自外借，造成所有的受控文件丟失，考核相關(guān)人員50元，造成后果按公司相關(guān)制度執(zhí)行。 夜間帶班領(lǐng)導(dǎo)對有緊急檢修任務(wù)影響生產(chǎn)的需要搶修的必須向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報。 值班期間設(shè)備有故障必須處理，接到票證30分鐘內(nèi)無故不處理，考核相關(guān)人員100200元/次。夜間值班時間為：18：30至次日 8:00，若不按時到崗，考核責任人50元/次，不在崗的，考核責任人100元/次