縣干部教育大培訓工作總結(參考版)
2025-07-02 10:48本頁面
【正文】 － 13 －。一方面，要做到學用結合，擇優(yōu)而用；另一方面，干部教育培訓工作要跟上干部人事制度改革的步伐，及時對通過公開選拔等方式產(chǎn)生的新任領導干部進行崗位知識培訓，讓其早日適應崗位要求；再一方面，要將干部參加學習教育培訓工作情況作為干部監(jiān)督管理工作的重要內容之一，對學習態(tài)度和學習成績比較好的干部，要給予大力宣傳和表彰；反之，要采取教育、誡勉、調整等約束措施。探索實行培訓機構質量評估制度，以此認定合格的培訓基地，使更多培訓機構進入干部培訓領域，充分利用各方面的智力資源與物質資源為干部教育培訓工作服務，努力形成“大教育、大培訓”的格局?！ ∵M一步創(chuàng)新培訓工作機制。二是在培訓形式的選擇上，要在搞好常規(guī)理論教育培訓的基礎上，注意發(fā)揮學員論壇、參觀考察和實踐鍛煉在教育培訓中的作用，有計劃、有目的地組織干部特別是年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)學習考察，到經(jīng)濟建設第一線進行實踐鍛煉。一是內容安排上，要做到按需施教、分級分類、講求實效。做好縣委黨校這個干部教育培訓主陣地的基地設施建設；以“＊＊黨建網(wǎng)”為基礎，把軟性的教學資源擺到網(wǎng)上去，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門資源共享，搭建一個嶄新的教育培訓工作平臺。要針對不同層級、不同部門、不同學歷層次、不同專業(yè)的干部對培訓內容的具體要求，制訂教育培訓目標和內容。要樹立權利義務觀念，使干部意識到參加培訓既是權利也是義務；要樹立終身教育的觀念，把學習培訓當成干部的終身任務；要樹立素質教育的觀念，實現(xiàn)干部培訓工作由簡單的知識技能培養(yǎng)向綜合素質教育轉變，強化對方法和能力的培養(yǎng)?！ ∵M一步做好干部教育培訓的基礎性工作?？h干教領導小組做好檢查督促工作?？h級重點抓好以下幾個方面的培訓班次：以提高執(zhí)政能力建設為重點，舉辦科級領導干部進修班；以提高干部綜合素質為重點，舉辦中青年干部培訓班、黨外干部培訓班、婦女干部培訓班和少數(shù)民族干部培訓班；以加強人才隊伍建設為重點，舉辦專業(yè)技術人員培訓班；以提高農(nóng)村干部理論水平和致富能力為重點，舉辦農(nóng)村“兩委”主要領導培訓班。 四、XX年干部教育培訓工作計劃 切實抓好在職干部全員培訓計劃的落實。干部教育培訓工作要發(fā)展就必須改革，就要不斷探索和建立完善的培訓機制，提高培訓的效能。縣委始終立足于農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局抓好干部教育培訓工作，堅持干部教育培訓服務于干部隊伍建設，服務于經(jīng)濟建設和改革開放事業(yè)，圍繞黨的中心任務和縣的中心工作狠抓落實?？h委依據(jù)全縣“十五”干教規(guī)劃提出的戰(zhàn)略目標，按照干部管理權限分層次、分類別確定培訓的主客體，堅持“誰管理誰培訓”的原則，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，明確職責，分工協(xié)作，并召開干部教育培訓工作聯(lián)席會議，對全年干部教育培訓工作進行部署和協(xié)調，要求各部門要認真抓好本部門的工作任務，舉辦的培訓班要及時制定培訓方案并上報縣委組織部審批，使全縣干部教育培訓工作有聲有色。領導的重視，激勵了干部學習，提高了學習效果。堅持把干部教育培訓經(jīng)費納入年度財政預決算，給干
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