【摘要】在職研究生幾種方式 在職研究生一共有六種方式:同等學(xué)力申碩、十月份聯(lián)考(GCT)、單獨(dú)考試、、一月法律碩士、一月份MBA、研究生進(jìn)修班報讀在職研究生的費(fèi)用與時間 報讀在職研究生時間分三種時間: 一、是五月份考試的同等學(xué)力申碩,報名時間是在三月份中下旬; 二、是十月份的在職聯(lián)考(GCT)考試,報名時間是在七月份中旬; 三、法律碩士和MBA在一月份統(tǒng)考,報名時間是在
2025-07-02 03:23
【摘要】北京林業(yè)大學(xué)關(guān)于在讀碩士研究生提前攻讀博士學(xué)位的暫行辦法(修訂)為適應(yīng)國家高素質(zhì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的需要,吸引優(yōu)秀博士生生源,提高博士生培養(yǎng)質(zhì)量,根據(jù)教育部有關(guān)文件精神,并結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本辦法。一、選拔原則選拔優(yōu)秀碩士研究生提前攻博工作,應(yīng)貫徹德、智、體全面衡量,遵循“自愿、公平、公正、公開和保證質(zhì)量,擇優(yōu)選拔,寧缺勿濫”的原則。二、選拔對象以全日制三年級在讀
2025-06-29 10:49
【摘要】在職研究生考試常見問題 一、在職研究生考試與國家一個月份考試有什么不同? 答:考試時間上不同,在職研究生參考考試的時間為每年的5、10月份?! ?月份考試又叫同等學(xué)力申請碩士學(xué)位?! ?0月份考試叫做全國聯(lián)考,又叫GCT考試,為什么叫GCT考試,因?yàn)閰⒓?0月份的同學(xué)大部分是想獲得工程碩士學(xué)位。10月份考試主要針對的學(xué)生是工程類專業(yè)、還有一些管理類專業(yè)工程類:軟件工程、
2025-03-30 01:39
【摘要】??勞動合同范本就是為確立雙方的勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定,勞動雙方需要簽訂的合同樣本。以下是和大家分享的有關(guān)在職員工的勞動合同四篇的參考資料,提供參考,歡迎你的參閱。有關(guān)在職員工的勞動合同1甲方(用人單位)_____________________乙方(員工)
2025-02-12 00:53
【摘要】第一篇:開展有關(guān)在職教師組織、參與有償補(bǔ)課專項(xiàng)整治活動小結(jié) 黃渠河第二小學(xué) 開展有關(guān)在職教師組織、參與有償補(bǔ)課專項(xiàng)整治活動小結(jié) 根據(jù)襄州政督〔2016〕14號關(guān)于開展嚴(yán)禁有償家教的相關(guān)文件精神,...
2024-11-15 04:27
【摘要】唐山師范學(xué)院文件院政字[2008]21號唐山師范學(xué)院關(guān)于教職工在職攻讀研究生的暫行規(guī)定為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè),鼓勵教師提高學(xué)歷層次,優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教師知識更新,結(jié)合我校的實(shí)際情況,制訂本規(guī)定。一、報考規(guī)定1、根據(jù)師資隊(duì)伍和學(xué)科建設(shè)的需要,學(xué)校有計劃、有重點(diǎn)地選送
2025-06-27 04:11
【摘要】?Dò±?1?í£¨?-ò?£?éè±????ìóD?T1???Ô
2024-08-01 08:21
【摘要】在職研究生幾種方式 在職研究生一共有六種方式:同等學(xué)力申碩、十月份聯(lián)考(GCT)、單獨(dú)考試、、一月法律碩士、一月份MBA、研究生進(jìn)修班報讀在職研究生的費(fèi)用與時間報讀在職研究生時間分三種時間:一、是五月份考試的同等學(xué)力申碩,報名時間是在三月份中下旬;二、是十月份的在職聯(lián)考(GCT)考試,報名時間是在七月份中旬;三、法律碩士和MBA在一月份統(tǒng)考,報名時間是在十月份等等
2024-08-16 04:30
【摘要】員工離職分析報告報告概述:1、員工流動的利弊2、游樂場員工離職數(shù)據(jù)分析3、反思員工流失背后隱藏著的管理問題4、一些培養(yǎng)員工忠誠度、保持合理的員工流失率的方法和建議一、員工流動的利弊員工離職是公司需關(guān)注的重要問題之一,因?yàn)樗蓭硪幌盗械倪B鎖反應(yīng)(如正常工作的展開、在職員工心態(tài)的穩(wěn)定、企業(yè)文化建設(shè)的影響、人事政策的調(diào)整等等)?!顔T工離職的利:員工離職是每個公司都會
2024-08-12 18:58
【摘要】第一篇:在職研究生考試 在職研究生幾種方式 在職研究生一共有六種方式:同等學(xué)力申碩、十月份聯(lián)考(GCT)、單獨(dú)考試、、一月法律碩士、一月份MBA、研究生進(jìn)修班 報讀在職研究生的費(fèi)用與時間 報讀...
2024-10-08 22:57
【摘要】北京外國語大學(xué)國際商務(wù)管理與國際金融管理方向在職研究生班招生簡章一、培養(yǎng)單位簡介北京外國語大學(xué)是教育部直屬、“985”優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺和首批國家“211工程”建設(shè)的全國重點(diǎn)大學(xué),是目前我國高等院校中歷史悠久、教授語種最多、辦學(xué)層次齊全的外國語大學(xué)。學(xué)校目前已基本形成了以外國語言文學(xué)學(xué)科為主體,文、法、經(jīng)、管多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)格局。北京外國語大學(xué)擁有非常豐富的海外資源:首先,學(xué)校與世
2025-07-02 11:12
【摘要】....報告概述:1、員工流動的利弊2、游樂場員工離職數(shù)據(jù)分析3、反思員工流失背后隱藏著的管理問題4、一些培養(yǎng)員工忠誠度、保持合理的員工流失率的方法和建議一、員工流動的利弊員工離職是公司需關(guān)注的重要問題之一,因?yàn)樗蓭硪幌盗械倪B鎖反應(yīng)(如正常工作的展開、在職員工心態(tài)的穩(wěn)定、企業(yè)文化建設(shè)
2025-05-15 00:35
【摘要】11/11離職分析?????每當(dāng)春節(jié)過后,人力市場又進(jìn)入了人才流動的高峰期。節(jié)前發(fā)放的年終獎金對打工者們?nèi)ツ暌荒甑墓ぷ髯隽俗詈笠还P回報,而節(jié)前進(jìn)行的績效考評又使打工者們重新認(rèn)識到自己在企業(yè)中的地位和發(fā)展?jié)摿?。繼往開來,回顧過去一年在工作中取得的成績以及種種的不愉快,部分人選擇了重新對自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃,這部分人向老板遞交
2025-06-27 07:11
【摘要】離職分析?????每當(dāng)春節(jié)過后,人力市場又進(jìn)入了人才流動的高峰期。節(jié)前發(fā)放的年終獎金對打工者們?nèi)ツ暌荒甑墓ぷ髯隽俗詈笠还P回報,而節(jié)前進(jìn)行的績效考評又使打工者們重新認(rèn)識到自己在企業(yè)中的地位和發(fā)展?jié)摿?。繼往開來,回顧過去一年在工作中取得的成績以及種種的不愉快,部分人選擇了重新對自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃,這部分人向老板遞交了辭呈
2024-08-14 08:43
【摘要】第一篇:離職分析報告 關(guān)于員工離職原因的分析 及解決建議報告 報告人:*** 2006年5月23日 對近4個月公司新進(jìn)人員數(shù)量統(tǒng)計分析:2月842人;3月429人;4月691人;5月約為50...
2024-10-28 12:14