【正文】 最后，是對結(jié)果的討論和一個簡潔的總結(jié)。首先引入文中的數(shù)據(jù)和采用的方法。第五，這項研究不僅調(diào)查企業(yè)社會責(zé)任的多個構(gòu)成部分，而且研究企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)、弱點(diǎn)，管理的多樣化，雇傭的關(guān)系，環(huán)境行為和產(chǎn)品特性。被研究的時期都很典型，因為在這時股票市場混亂，而許多企業(yè)在這時引入了社會、道德和環(huán)境政策。為了調(diào)查兩者之間的關(guān)系，采用了 Datastream 的財務(wù)數(shù)據(jù)和來自 Kinder, Lydenberg 和Domini 的數(shù)據(jù)庫，這個數(shù)據(jù)庫主要涉及企業(yè)社會責(zé)任的多個方面的表現(xiàn)（見Sharfman, 1996）。它采用兩種不同的方法來評估企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)業(yè)績之間的關(guān)系，這種方法稱之為 OLS。這項研究的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在五個方面。這篇論文的目的是明確的研究企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任和公司財務(wù)之間的關(guān)系來完善目前的論文。那些不認(rèn)為共同基金的能力優(yōu)于按照資本資產(chǎn)定價模型運(yùn)行的市場的社會責(zé)任投資者不會遭遇投資社會責(zé)任會帶來風(fēng)山東大學(xué)本科畢業(yè)論文23險的情況。鮑爾，Koedijk 和歐登（2022年）和略（2022 年）提出，社會責(zé)任組合投資所帶來的風(fēng)險與收益與他們常規(guī)對口的投資方向并沒有顯著的差異。企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)業(yè)績之間關(guān)系的分析在社會責(zé)任投資分析方面也起到很大的作用。此外，Orlitzky ，Schmidt 和 Rynes （2022 ）進(jìn)行了一項 Meta 分析，發(fā)現(xiàn)在各種背景與部門，企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)狀況之間是一種良性的關(guān)系。馬戈利斯和沃爾什（2022）以方法學(xué)的方法研究問題，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膹母攀鲋刑崛〕鼋Y(jié)論。約 50%的研究表明兩者之間存在積極地關(guān)系，25%的研究認(rèn)為二者之間沒有關(guān)系，20%認(rèn)為結(jié)果好壞參半，5%認(rèn)為二者之間存在消極的關(guān)系。巴內(nèi)特和索羅門，2022年），例如，兩者之間會呈（逆向）的 U 型關(guān)系（巴內(nèi)特和索羅門，2022 年）。最后，一種觀點(diǎn)認(rèn)為企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)業(yè)績之間的關(guān)系非常復(fù)雜（鮑曼和海爾，1975 年。麥克威廉姆斯和西格爾（ 2022 ）認(rèn)為企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任是為了滿足企業(yè)利益相關(guān)者的要求。波特和 Vander 林德， 1995 年） ?；蛘撸袌鼍饪赡軙窒髽I(yè)山東大學(xué)本科畢業(yè)論文22承擔(dān)社會責(zé)任所發(fā)生的成本（麥克威廉姆斯和西格爾，2022 年）。 Sethi (1979)認(rèn)為企業(yè)在利益相關(guān)者的壓力下，為追求合法性，應(yīng)該把社會責(zé)任置于財務(wù)營利之上。詹森， 2022 年）。因為企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任需要消耗成本，這將削弱一個企業(yè)的競爭地位（弗里德曼，1970 年）。不足為奇，關(guān)于企業(yè)財務(wù)與企業(yè)社會行為之間關(guān)系的觀點(diǎn)各不相同，并且實證研究也沒有在這個問題上達(dá)成一致。許多關(guān)于企業(yè)財務(wù)與企業(yè)社會行為之間關(guān)系的觀點(diǎn)被提出來（概述見 Allouche 和拉羅什，2022 年） 。在一項科研調(diào)研中，企業(yè)社會責(zé)任也成為一個人們感興趣的議題。 munity involvement, diversity in management, employee relations, environmental conduct, and product characteristics.The structure of the remainder of the paper is as follows. The data and the methods employed are introduced first. Then, the results are reported. Lastly, there is a discussion of the findings and a brief conclusion.中文翻譯解讀企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)業(yè)績之間的關(guān)系在最近幾十年，企業(yè)社會責(zé)任越來越引起人們的關(guān)注。 Moore, 2022。 Porter and Vander Linde, 1995). However, McGuire, Sundgren and Schneeweiss (1988) find that a firm39。 interests will result in an improvement of the firm39。 Jensen and Meckling, 1976). Sethi (1979) argues that firms will put social responsibility over financial performance in a quest for legitimacy and when they are under pressure from stakeholders. Preston and O39。s petitive position (Friedman, 1970). Related is the view that social constraints on firms and socially responsible behavior may conflict with value maximization (Brummer, 1991。波特，馬克李．企業(yè)的社會責(zé)任[M]．北京：機(jī)械工業(yè)出版社，.[3]　盧代富．企業(yè)社會責(zé)任的經(jīng)濟(jì)學(xué)與法學(xué)分析[M].北京:法律出版社,2022.[4]　劉俊海．公司的社會責(zé)任[M].北京:法律出版社,1999.[5]　譚深,劉開明．跨國公司的社會責(zé)任與中國社會[M].北京:社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2022.[6]　日企環(huán)境對策名利雙收[N].參考消息,202292(4).[7]　陳永正．所有權(quán)構(gòu)造論——傳統(tǒng)國有制之解構(gòu)與全民所有制之重構(gòu)[M]成都:四川大學(xué)出版社,2022.[8](英)大衛(wèi) 作者： 年 月山東大學(xué)本科畢業(yè)論文17參考文獻(xiàn)[1]劉松柏．管理學(xué)原理[M]．高等教育出版社，2022 年版.[2]菲利普恰同學(xué)少年，意氣風(fēng)發(fā)，同學(xué)之誼令我難忘，同仁之志令我振奮，師生之情令我感懷，這些都將豐美我的生命，回眸這一切，我深深地感謝?？梢赃@樣說，這篇論文是我大學(xué)四年所學(xué)知識積累的結(jié)晶，是各位老師辛勤教育的結(jié)果，雖然其中還有很多不完善之處，但我還是因為它的完成而略感輕松。但是，我國企業(yè)在這一方面做的還不盡如意，許多方面還存在弊端，對員工、對消費(fèi)者、對環(huán)境等都造成一定的危害，中國企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)任重道遠(yuǎn)，需要我們的不屑努力。這是文明的進(jìn)步，是生產(chǎn)的進(jìn)步。六、結(jié)語 “企業(yè)社會責(zé)任”的概念最早由西方國家提出，近些年這一思想廣為流傳，連《財富》和《福布斯》這樣的商業(yè)雜志在企業(yè)排名評比時都加上了“社會責(zé)任”的標(biāo)準(zhǔn)，可見西方社會對企業(yè)社會責(zé)任的重視。目前，中國的消費(fèi)者在自身權(quán)益屢受侵害的情況下，維權(quán)意識正在逐步形成，這是在市場經(jīng)濟(jì)條件下人們觀念發(fā)生變化的重要山東大學(xué)本科畢業(yè)論文15體現(xiàn)。公眾的積極參與，是包括企業(yè)在內(nèi)的全社會責(zé)任意識提升的最重要的標(biāo)志。（三）社會大眾層面企業(yè)履行社會責(zé)任需要一個社會基礎(chǔ)，這就是社會公眾的責(zé)任意識。對于企業(yè)社會責(zé)任認(rèn)證問題， 政府應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)作用， 促使企業(yè)社會責(zé)任管理與國際接軌。另一方面，政府部門要建立有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)警機(jī)制，收集數(shù)據(jù)信息，及時向社會發(fā)布，為從事跨國經(jīng)營的企業(yè)提供信息服務(wù)。中國經(jīng)濟(jì)的快速增長，勞動密集型企業(yè)的迅速增多，也必然引起中國企業(yè)對社會責(zé)任問題的廣泛關(guān)注。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的發(fā)展?fàn)顩r有意的履行社會責(zé)任，培養(yǎng)自身的競爭優(yōu)勢，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)盡力履行社會責(zé)任能夠大大提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，增加市場占有率。這有利于我國企業(yè)與國際接軌，有利于推動我國企業(yè)的現(xiàn)代化文明生產(chǎn)，利于改善勞動者的生產(chǎn)勞動安全與福利，有利于提高企業(yè)的國際競爭力。我國企業(yè)應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變觀念，順應(yīng)歷史潮流， 努力化被動為主動，爭取在經(jīng)濟(jì)的全球化競爭中占據(jù)更有利的位置。其實，我們應(yīng)該認(rèn)識到，企業(yè)社會責(zé)任有其合理之處。目前，盡管我國許多企業(yè)都接受了或者正在準(zhǔn)備接受跨國公司或第三方的企業(yè)社會責(zé)任審核，但是在它們當(dāng)中， 仍然有許多企業(yè)抱著不正確的態(tài)度。另一方面要依靠科技進(jìn)步，提高產(chǎn)品質(zhì)量，加快出口商品結(jié)構(gòu)向深加工制成品轉(zhuǎn)變，大力發(fā)展資本和技術(shù)密集型產(chǎn)品出口，從根本上改變出口主要依靠數(shù)量的增長方式，走質(zhì)量效益型發(fā)展道路，從整體上提高企業(yè)競爭力。勞動密集型產(chǎn)品面臨來自企業(yè)社會責(zé)任和反傾銷、技術(shù)性壁壘等多重壓力。勞動密集型產(chǎn)品出口是我國傳統(tǒng)的比較優(yōu)勢，近年來主要發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家對我國出口產(chǎn)品不斷發(fā)起反傾銷調(diào)查和技術(shù)性貿(mào)易壁壘，使出口企業(yè)遭受較大的經(jīng)濟(jì)損失。中國作為發(fā)展中國家應(yīng)利用各種機(jī)會加強(qiáng)與東道國政府、民間組織、合作伙伴的交流與溝通，宣傳自己為承擔(dān)更多社會責(zé)任做出的努力和取得的成就表明我方推行企業(yè)社會責(zé)任的立場和觀念，爭取他們的理解和支持， 以推動建立一個多層次、適應(yīng)不同發(fā)展水平的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。⒌加強(qiáng)國際交流與合作，營造和諧的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易環(huán)境勞工標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)等企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)不僅取決于一國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平， 還應(yīng)包括該國社會制度、法律環(huán)境、價值觀念和技術(shù)水平等諸多因素。因此，政府在加強(qiáng)和培育企業(yè)實現(xiàn)其社會責(zé)任的過程中，要注意運(yùn)用合理的激勵措施來引導(dǎo)企業(yè)去積極履行其社會責(zé)任。我國政府應(yīng)積極參與圍繞企業(yè)社會責(zé)任的各類政府間談判，聯(lián)合其他發(fā)展中國家，主動參與全球社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的研討和起草活動，充分反映我們的要求， 在未來的標(biāo)準(zhǔn)中為發(fā)展中國家特別是我國爭取更多的利益。所以，能否將社會責(zé)任付諸實踐，很大程度上依賴于外部控制力量即國家和政府的態(tài)度與行為。我國政府應(yīng)加強(qiáng)對歐美國家和地區(qū)相關(guān)法律制度的研究，盡可能地促使我國的企業(yè)社會責(zé)任立法在內(nèi)容上乃至具體標(biāo)準(zhǔn)上與國外發(fā)達(dá)國家同步。（一）政府層面⒈我國應(yīng)建立、修改與完善相關(guān)的經(jīng)濟(jì)制度和法律制度我國企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)立法主要體現(xiàn)在《憲法》 《勞動法》 《公司法》 《工會法》 《婦女權(quán)益保障法》 《環(huán)境法》以及國務(wù)院、地方政府制定的勞動法規(guī)、條例等相關(guān)法律中。其次,社會的監(jiān)督力度不足。相當(dāng)多的企業(yè)會把社會責(zé)任片面理解為僅僅是贊助社會公益事業(yè)或社會捐贈。最后,企業(yè)沒有樹立以人為本的管理理念,這也是我國企業(yè)社會責(zé)任缺失的重要原因。我國的部分企業(yè)認(rèn)為企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任必然會增加企業(yè)的負(fù)擔(dān),從而增加企業(yè)的成本,減少企業(yè)的贏利,降低企業(yè)的市場競爭力。中小企業(yè)所處的生存狀態(tài),決定了企業(yè)優(yōu)先關(guān)注的是資本的積累和贏利,以在激烈的市場競爭中求得生存,而后才是承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任,這也決定了企業(yè)必然首先考慮生存而后關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任。山東大學(xué)本科畢業(yè)論文11（二）企業(yè)自身問題是主要原因首先, 企業(yè)自身所處的生存狀況, 制約了企業(yè)對社會責(zé)任的執(zhí)行力度。即使有些地方政府了解情況, 也并沒有從整體上積極推進(jìn), 沒有制定相關(guān)條例, 地方政府僅僅是看到了與企業(yè)目前經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系, 而沒有看到企業(yè)發(fā)展與地方經(jīng)濟(jì)長期發(fā)展的關(guān)系；第二, 政府引導(dǎo)不足。（一）政府的問題是重要原因第一, 政府的監(jiān)督力度不夠。這些資源本身就極為短缺, 而且再生能力極低甚至為零, 資源的大量消耗和資源的稀缺性之間的矛盾日益突出。第二, 自然資源消耗嚴(yán)重。近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展很快, 但是這些企業(yè)一般都急功近利, 片面追求短期利益, 缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃, 原料和能源的消耗都很大, 使得大量的“三廢”未加處理就任意排放, 直接進(jìn)入農(nóng)村生態(tài)系統(tǒng), 使土地、水和生物資源都遭到污染和破壞。如四川川化公司直接將廢水排入沱江,導(dǎo)致沱江流域嚴(yán)重污染, 致使內(nèi)江、資陽等沿江城市近百萬群眾飲水中斷25天, 直接經(jīng)濟(jì)損失約3億元人民幣, 給沱江造成的生態(tài)污染需要五年時間才能恢復(fù)事故前水平。有些山東大學(xué)本科畢業(yè)論文10企業(yè)肆意將廢氣排入大氣中,污染森林和農(nóng)作物。第一, 環(huán)境污染現(xiàn)象嚴(yán)重。（七）環(huán)境保護(hù)意識缺失達(dá)爾文曾經(jīng)這么經(jīng)典的概括大自然的力量“大自然的一聲嘆息可以讓人類數(shù)年的文明毀于一旦” 。（六）逃避政府監(jiān)督管理不少企業(yè)無視自己在社會保障方面應(yīng)起的作用，盡量逃避稅收，較少考慮社會責(zé)任問題，將包袱甩向社會，缺乏提供公共產(chǎn)品的意識，對公益事業(yè)不管不問。（五）漠視社區(qū)的整體利益許多企業(yè)一心追求短期利益，造成勞資關(guān)系緊張，引發(fā)工人罷工、游行，環(huán)境污染嚴(yán)重，危害社區(qū)公民的生命安全，影響國家和本地區(qū)的社會穩(wěn)定。（四）壟斷經(jīng)營和不正當(dāng)競爭企業(yè)缺乏公平競爭意識，一些在計劃經(jīng)濟(jì)時期延續(xù)下來的壟斷企業(yè)，大量侵吞壟斷利潤，并極力排斥市場競爭；有些則采取假冒、誹謗等不正當(dāng)?shù)母偁幨侄?。這種現(xiàn)象不僅在私營企業(yè)大量存在，在國有企業(yè)中也屢見不鮮。尤其是雀巢碘超標(biāo)、肯德基的“蘇丹紅”事件。第三, 產(chǎn)品不安全，沒有保障。雖然我國廣告法明確規(guī)定:“ 廣告不得含有虛假的內(nèi)容,不得欺騙和誤導(dǎo)消費(fèi)者”，但是很多生產(chǎn)企業(yè)和銷售商為了吸引顧客，經(jīng)常在廣告上