論城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)下農(nóng)民工低工資的起因即其集體議價(jià)(參考版)
2025-07-01 22:05本頁面
【正文】 (8)陳學(xué)藝，《當(dāng)代中國社會(huì)流動(dòng)》，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社2004年版。 2004 Liberty Fund, Inc.(3)Wen, M. (1998), “An Analytical Framework of ConsumerProducers, Economics of Specialization and Transaction Cost”, in K. Arrow, YK NG, X. Yang eds. Increasing Returns and Economic Analysis, London, Macmillan.(4)Yang, X and Ng, S (1998), “Specialization and Division of Labor: A Survey”, in K. Arrow, YK NG, X. Yang eds. Increasing Returns and Economic Analysis, London, Macmillan.(5)Young, Allyn (1928), “Increasing Returns and Economic Progress”, The Economic Journal, 38, 527~542.(6)楊小凱，《經(jīng)濟(jì)學(xué)：新興古典vs. 新古典》，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社2003年版。諸君任重而道遠(yuǎn)。通過政策上的扶持和引導(dǎo)，不同的工會(huì)進(jìn)行組織試驗(yàn)和優(yōu)勝劣汰，最終可以找到比較好的適合中國國情的工會(huì)組織形式和運(yùn)作模式。通過回顧西方國家的工會(huì)歷史，我們可以對(duì)兩種形式的工會(huì)進(jìn)行比較。目前農(nóng)民工的工會(huì)分兩種形式，一種是農(nóng)民工自發(fā)組成的工會(huì)，一種是農(nóng)民工加入帶有官方色彩的工會(huì)。我們今天制定的政策，會(huì)直接影響勞資關(guān)系在未來幾年內(nèi)的演化，最終形成難以改變的勞資關(guān)系格局。古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家所處的時(shí)代資方的力量較勞方強(qiáng)大，資方獲得豐厚利潤，而勞方只能維持較低（如果不是極低）的生活標(biāo)準(zhǔn)。政府不應(yīng)該在勞方和資方之間偏袒任何一方，而應(yīng)該明確雙方應(yīng)有的權(quán)利，然后通過雙方自己討價(jià)還價(jià)確定利益的分配。具體論證需要后續(xù)研究的跟進(jìn)。 通過頒布勞工標(biāo)準(zhǔn)，使用行政手段往往帶有“一刀切”的弊端，不能因地制宜，在實(shí)際操作中缺乏彈性。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，勞資關(guān)系的調(diào)整主要兩種途徑：一種是自上而下的，即通過國家頒布勞工標(biāo)準(zhǔn)，通過行政力量來強(qiáng)制實(shí)施；第二種是自下而上的，即由工人自我組織，用自己力量和資方談判、交涉。這也反應(yīng)了我國市場(chǎng)化進(jìn)程中的一個(gè)困境，一方面我們需要企業(yè)家精神，呼吁要為企業(yè)家營造良好的市場(chǎng)環(huán)境，一方面還必考慮工人的利益，我們也必須為工人維護(hù)自己的權(quán)益營造良好的環(huán)境。這些問題比本文所論述的工資集體議價(jià)問題更為尖銳，更為現(xiàn)實(shí)，往往關(guān)系到個(gè)體農(nóng)民工的生死存亡。隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的深入，勞資關(guān)系已經(jīng)是不能回避的問題。報(bào)告還注意到，農(nóng)民工的集體意識(shí)在增加，維權(quán)意識(shí)在增強(qiáng)，他們有越來越多的社會(huì)參與意識(shí)，他們的組織化程度也在提高中。因此在本文的最后，我們拋開模型，而是在一個(gè)更開闊的維度下，對(duì)農(nóng)民工問題的現(xiàn)狀與未來，以及值得研究的問題做一個(gè)簡述。六、農(nóng)民工加入工會(huì)：現(xiàn)狀與未來相對(duì)于農(nóng)民工工資的拖欠，低工資似乎還是可以忍受的。從上面的討論可以看出，在城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)中，單個(gè)農(nóng)民與企業(yè)所有者就工資展開討價(jià)還價(jià)將處于不利地位。： （33） （34）最終（） （35） （） （36） （35）中的是企業(yè)所有者的保留消費(fèi)量，（36）中的是準(zhǔn)備進(jìn)入工廠的生產(chǎn)者－消費(fèi)者的保留消費(fèi)量。Nash議價(jià)均衡由下面的最優(yōu)規(guī)劃給出 將（34）代入（33）求一階條件即可求解這個(gè)最優(yōu)規(guī)劃?，F(xiàn)在我們只要考慮一個(gè)典型工人個(gè)體就可以了，他和其他工人一起加入企業(yè)給他帶來的凈效用增加為（31）。這個(gè)區(qū)間就是工人團(tuán)體與企業(yè)所有者進(jìn)行談判的空間。企業(yè)所有者不招收新工人時(shí)，其保留消費(fèi)量為（27）?，F(xiàn)在我們假設(shè)有個(gè)沒有進(jìn)入工廠生產(chǎn)的人組成了一個(gè)團(tuán)體與企業(yè)所有者進(jìn)行工資談判，由于剛性的組織紀(jì)律，這些人必須同時(shí)決定是進(jìn)入工廠還是繼續(xù)堅(jiān)持模式（II）。并且可以證明是穩(wěn)定的。這說明少量加入的工人對(duì)企業(yè)所有者消費(fèi)量的變化影響甚微，他們自然在勞資談判中不會(huì)獲得有利地位，因此工人以個(gè)體的身份加入工廠只能獲得較低的工資。五、通過集體談判提高工人待遇我們通過計(jì)算資本家消費(fèi)量對(duì)工人人數(shù)的彈性來說明少量工人在與資本家談判的時(shí)候?qū)⑻幱诓焕匚弧４藭r(shí)，農(nóng)民工游離于城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)中，既可以回到鄉(xiāng)間以模式（I）和（II）生存，也可以進(jìn)入城市以模式（III）生存。我們的模型暗含著我國城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)下農(nóng)民工低工資的起因。沒有“資本家”也就沒有工人，要不就是國家承擔(dān)組織生產(chǎn)的功能，那就是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，要不就是退回到自給自足或小作坊式的生產(chǎn)。本文的這個(gè)模型從非“勞動(dòng)價(jià)值論”的角度用形式化了Marx所描述的景象，但是本文作者也不認(rèn)為這就構(gòu)成了“無產(chǎn)階級(jí)”推翻“資產(chǎn)階級(jí)”的理由。下同）。根據(jù)Karl Marx的描述（Marx，1867）如果資本家通過政治運(yùn)動(dòng)把模式（I）中的個(gè)自給自足的人和（II）中個(gè)人從土地上趕走，那么這些人不進(jìn)入工廠的話就會(huì)死亡。在極端情況下（25），（26）。由（a）（b）以及（）反
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