【正文】 。 7． 6 月 28 日前，人事科負(fù)責(zé)完成對(duì)所有崗位說(shuō)明書的文字把關(guān) 工作，并將所有崗位說(shuō)明書提交廠崗位效益工資改革領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核、確定。 5． 6 月 20 日前，所有單位完成所有崗位說(shuō)明書的編制工作，并將本單位所有崗位說(shuō)明書錄入微機(jī)后以軟盤形式上報(bào)人事科。 3． 6 月 4 日左右，人事科負(fù)責(zé)召開有關(guān)會(huì)議，對(duì)編寫崗位說(shuō)明書注意事項(xiàng)、具體要求做出統(tǒng)一安排。 十、編制崗位說(shuō)明書工作安排 崗位說(shuō)明書的編制是一項(xiàng)涉及面廣、工作量大、要求高、時(shí)間緊的工作，為確保此項(xiàng)工作保質(zhì)保量按時(shí)完成，特做如下要求和安排： 1．各車間主任、各科室科長(zhǎng)為本單位崗位說(shuō)明書編制的第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本單位崗位說(shuō)明書編制的全部工作，同時(shí)，指定專人進(jìn)行本單位崗位說(shuō)明書編制的撰寫工作。 （ 5）實(shí)現(xiàn) 完成各項(xiàng)工作計(jì)劃和考核指標(biāo)，其中主要考核指標(biāo)是。 （ 3）正常 保證操作（或看管）的設(shè)備 工作正常，發(fā)生故障要在（時(shí)間）內(nèi)恢復(fù)正常。 3.“崗位工作標(biāo)準(zhǔn)”部分 （ 1） 認(rèn)真 執(zhí)行（日常性工作事項(xiàng)）認(rèn)真負(fù)責(zé)，產(chǎn)品（或服務(wù)）質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 （ 4）成本 嚴(yán)格執(zhí)行工藝要求，節(jié)約生產(chǎn)成本。 （ 2）遵守 遵守（崗位或工種名稱）（國(guó)家、地區(qū)或行業(yè)）的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。 （ 2）完成 完成（上級(jí)崗位名稱）下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)（服務(wù)）任務(wù)。 （四）生產(chǎn)（服務(wù)）操作崗位 生產(chǎn)（服務(wù)）操作崗位是指在生產(chǎn)車間和其他附屬單位中負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行、操作、看管等崗位以及機(jī)關(guān)和二級(jí)單位的服務(wù)崗位。 （ 5）滿意度 圓滿完成（上級(jí)崗位名稱）交辦的其它工作 事項(xiàng)。 （ 3）及時(shí) 在職責(zé)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)處理和解決有關(guān)技術(shù)問題。 （ 2）真實(shí) 每（周期）進(jìn)行本崗位工作的分析、研究，并提出報(bào)告。 （ 5）執(zhí)行 執(zhí)行（上級(jí)崗位名稱）交辦的其它工作事項(xiàng) （ 6）完成 完成本崗位的月度、季度、年度工作計(jì)劃和各項(xiàng)考核指標(biāo)。 （ 3）處理 根據(jù)技術(shù)要求，處理、解決（日常性工作事項(xiàng)）。 2.“崗位工作職責(zé)”部分 （ 1）擬訂 根據(jù)下達(dá)的年度工作計(jì)劃，計(jì)劃擬訂本崗位的月度、季度、年度工作方案，并向（直接上級(jí)崗位名稱）提交。 （ 2）承擔(dān) 執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)（指主要事項(xiàng)）工作。 （三）工程技術(shù)崗位 工程技術(shù)崗位是指專門從事專業(yè)技術(shù)研發(fā)工作或以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)為主要工作內(nèi)容的崗位。 （ 5）合理 每（周期）提出合理建議。 （ 3）暢通 保持（指日常性工作事項(xiàng) ）正常運(yùn)行，不發(fā)生工作脫節(jié)、推諉、延誤碼率。 （ 2）真實(shí) 每（周期）進(jìn)行本崗位工作的分析、研究，并提出報(bào)告。 （ 7）完成 完成本崗位的月度、季度、年度工作計(jì)劃和各項(xiàng)考核指標(biāo)。 （ 5）建議 定期向（上級(jí)崗位名稱）提出工作建議。 （ 3）維護(hù) 保持（指日常性工作事項(xiàng)）的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.“崗位工作職責(zé)”部分 （ 1）擬訂 根據(jù)下達(dá)的年度工作計(jì)劃，擬訂本崗位的月度、季度、年度工作方針，并向（直接上級(jí)崗位名稱）提交。 （ 2）執(zhí)行 執(zhí)行（上級(jí)崗位名稱）下達(dá)的各項(xiàng)工作指令。 （二）一般管理崗位 一般管理崗位是指具體 運(yùn)用專業(yè)技術(shù)從事各項(xiàng)專業(yè)性技術(shù)工作和事務(wù)性管理工作的崗位。 副職：完成的主要考核指標(biāo)是。 （ 7）滿意度 正職：完成的主要考核指標(biāo)是。 （ 5）客觀、公正 考核周期為一次，做到客觀、公正。 （ 3）及時(shí) 正職：及時(shí)協(xié)調(diào)（部室或車間名稱）的內(nèi)部和外部工作關(guān)系。 副職：在每年（時(shí)間）之前擬訂（指分管工作事項(xiàng)）年度工作計(jì)劃，被（正職崗位名稱）批準(zhǔn)通過(guò)。 副職：完成（分管崗位名稱）的月度、季度、年度工作計(jì)劃，并協(xié)助（正職崗位名稱）完成（部室名稱）的月度、季度、年度工作計(jì)劃。 副職：對(duì)分管的（指有關(guān)管理、技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針的問 題）及時(shí)向（正職崗位名稱）請(qǐng)示，并予以解決。 副職：對(duì)（分管崗位名稱）的工作進(jìn)行指導(dǎo)，并提出建議和要求。 副職：參與（部室名稱）的考核工作，并親自考核（分管崗位名稱）的工作和日常表現(xiàn)。 副職：督促（分管崗位名稱）并實(shí)施完成工作任務(wù)。 （ 3） 協(xié)調(diào) 正職：協(xié)調(diào)（科室名稱）的內(nèi)部和外部工作關(guān)系。 （ 2） 布置 正職：向（副職崗位或分管崗位名稱）布置工作任務(wù)。 2．“崗位工作職責(zé)”部分 （ 1） 擬訂 正職：擬訂（部室或車間名稱）年度 工作計(jì)劃，并向（直接上級(jí)崗位名稱）提交工作方案。 （ 2） 處理 處理（部室或車間名稱）的各項(xiàng)事務(wù) （ 3） 執(zhí)行 執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作指令 （ 4） 完成 正職：完成（上級(jí)崗位名稱）下達(dá)的各項(xiàng)管理（或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理）計(jì)劃。中層管理崗位說(shuō)明書填寫用語(yǔ)如下： 1．“工作概述”部分 （ 1） 負(fù)責(zé) 正職：全面負(fù)責(zé)（部室或車間名稱）的管理（或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理）工作。 （三） 個(gè)性素質(zhì)部分 理性；沉著；嚴(yán)謹(jǐn)；細(xì)心；耐心；果敢；自信；樂觀；公正；靈活；外向；機(jī)敏；隨和；服從；冒險(xiǎn)；激情；善辯；固執(zhí)。 七、 崗位說(shuō)明書編制指導(dǎo)用語(yǔ) 以下是編制崗位說(shuō)明書中標(biāo)準(zhǔn)的、常見的動(dòng)賓用語(yǔ)和描述語(yǔ)言，供大家在編制崗位說(shuō)明書時(shí)參照使用。確定后簽字認(rèn)可。 7． 各單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成本單位所有崗位的崗位說(shuō)明書，并將本單位所有崗位說(shuō)明書錄入微機(jī)后以軟盤形式上報(bào)人力資源部。 5． 人力資源部對(duì)崗位說(shuō)明書試填工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。 3． 召開有關(guān)會(huì)議，對(duì)參加編制崗位說(shuō)明書的有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，講解崗位說(shuō)明書的有關(guān)知識(shí)、編寫方法、具體要求和注意事項(xiàng)。工作組由廠領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部、各車間、部室有關(guān)人員組成，主要負(fù)責(zé)本單位崗位說(shuō)明書的組織、編制和審定等項(xiàng)工作。因此，必須 嚴(yán)密組織，精心安排，確保本項(xiàng)工作能按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成。注意的是，一定是本崗位所產(chǎn)生的。此處所指的強(qiáng)磁場(chǎng)必須是與本崗位有直接聯(lián)系的強(qiáng)磁場(chǎng)。 13． 磁場(chǎng) 該欄應(yīng)描述出本崗位強(qiáng)磁場(chǎng)對(duì)崗位環(huán)境的影 響，描述語(yǔ)言為“大、中、小、無(wú)”。其中，“大”是指該崗位環(huán)境在全部工作時(shí)間里都存在高壓電流；“中”是指該崗位環(huán)境在大部分工作時(shí)間里都存在高壓電流；“小”是指該崗位環(huán)境在大部分工作時(shí)間里都不存在高壓電流；“無(wú)”是指該崗位環(huán)境在全部工作時(shí)間里都基本不存在高壓電流。填寫時(shí)必須標(biāo)明放射性物質(zhì)的名稱。其中，“大”是指該崗位環(huán)境在全部工作時(shí)間里都存在放射性物質(zhì)；“中”是指該崗位環(huán)境在大部分工作時(shí)間里都存在放射性物質(zhì)；“小”是指該崗位環(huán)境在大部分工作時(shí)間里都不存在放射性物質(zhì)；“無(wú)”是指該崗位環(huán)境在全部工作時(shí)間里都基本不存在放射性物質(zhì) 。其中，“大”是指該崗位環(huán)境在全部工作時(shí) 間里都存在腐蝕物質(zhì)；“中”是指該崗位環(huán)境在大部分工作時(shí)間里都存在腐蝕物質(zhì)；“小”是指該崗位環(huán)境在大部分工作時(shí)間里都不存在腐蝕物質(zhì)；“無(wú)”是指該崗位環(huán)境在全部工作時(shí)間里都基本不存在腐蝕物質(zhì)。其中，“大”是指該崗位環(huán)境在全部工作時(shí)間里存在有毒物質(zhì)；“中”是指該崗位環(huán)境在大部分工作時(shí)間里都存在有毒物質(zhì)；“小”是指該崗位環(huán)境在大部分工作時(shí)間里不存在有毒物質(zhì)；“無(wú)”是指該崗位環(huán)境在全部工作時(shí)間里都不存在有毒物質(zhì)。此處所指的易爆物必須是與本崗位有直接聯(lián)系的。其中，“大”是指該崗位環(huán)境在全部工作時(shí)間里都存在易爆物；“中”是指該崗位環(huán)境在大部分工作時(shí)間城都存在易爆物；“小”是指該崗位環(huán)境在大部分工作時(shí)間里都不存在易 爆 物；“無(wú)”是指該崗位環(huán)境在全部工作時(shí)間里都基本不存在易爆物。此處所指的易燃物質(zhì)必須是與本崗位有直接聯(lián)系的易燃物質(zhì)。其中，“大”是指該崗位環(huán)境在全部工作時(shí)間里都存在易燃物質(zhì)；“中”是指該崗位環(huán)境在大部分工作時(shí)間里都存在易燃物質(zhì)；“小”是指該崗位環(huán)境在大部分工作時(shí)間里都不存在易燃物質(zhì)；“無(wú)”是指該崗位環(huán)境在全部工作時(shí)間里都基本不存在易燃物質(zhì)。其中，“大”是指該崗位環(huán)境在全部工作時(shí)間里空氣中的粉塵含量都處于嚴(yán)重超標(biāo)狀態(tài)；“中”是指該崗位環(huán) 境在大部分工作時(shí)間里空氣中的粉塵含量都處于嚴(yán)重超標(biāo)狀態(tài)；“小”是指該崗位環(huán)境在大部分工作時(shí)間里空氣中的粉塵含量都處于正常狀態(tài)；“無(wú)”是指該崗位環(huán)境在全部工作時(shí)間里空氣中的粉塵含量都基本處于正常狀態(tài)。該欄在填寫中應(yīng)除去廠所處的地理?xiàng)l件對(duì)空氣濕度的影響。 5． 濕度 該欄應(yīng)描述出本崗位的溫度條件對(duì)崗位環(huán)境的影響，描述語(yǔ)言為“大、中、小、無(wú)”。 4． 光 該欄應(yīng)描述出本崗位的光線條件對(duì)崗位環(huán)境的影響，描述語(yǔ)言為“大、 中、小、無(wú)”。其中，“大”是指該崗位環(huán)境在全部工作時(shí)間里都處于溫度超標(biāo)狀態(tài)（高溫或者低溫）；“中”是指該崗位環(huán)境在大部分工作時(shí)間里都處于溫度超