集團公司紀(jì)委年度工作總結(jié)與工作要點(參考版)
2025-06-30 07:25本頁面
【正文】 堅持“敢于碰硬、秉公執(zhí)紀(jì)”，全面推進公司黨風(fēng)廉政工作的開展，為維護和促進公司的改革、穩(wěn)定、發(fā)展做出更大的貢獻。三是全面開展紀(jì)檢工作。增強公司紀(jì)檢隊伍的綜合素質(zhì)，把思想作風(fēng)正、理論水平高、工作作風(fēng)實的干部充實到紀(jì)檢隊伍中來。每季度組織召開*次紀(jì)委會議，集中討論研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項事務(wù)。（五）加強紀(jì)委自身建設(shè)。三是加強廉政考核管理。二是加強廉政信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。通過量化細化黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到落實。（四）加強廉政體系建設(shè)。三是堅持示范促動。二是堅持活動推動。一是堅持宣傳帶動。等相關(guān)法律法規(guī)。加強廉潔從業(yè)教育，組織公司全體員工集中學(xué)習(xí)。組織專題學(xué)習(xí)教育活動不少于2次，集中學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)理論和《中國共黨章程》，學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省、市紀(jì)委有關(guān)文件精神，以觀看警示錄像片、參觀圖片展覽、參觀革命教育基地等方式組織2次反腐倡廉警示教育。切實落實公司基層聯(lián)系點制度，改進領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)，積極開展調(diào)研活動，形成有質(zhì)量的調(diào)研報告*篇以上。組織召開專題民主生活會，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。在通報中層以上干部學(xué)習(xí)普查情況的同時，重點通報公司領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)情況。一是堅持做學(xué)習(xí)模范。二、2011年工作要點2011年，公司紀(jì)委將全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，堅決按照中央、省、市委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出位置，以構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系為統(tǒng)領(lǐng)，以“懲防并舉、預(yù)防為主”為原則，以改革創(chuàng)新為動力，通過扎實有效的工作，推動公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階。加強對公司各營業(yè)部和業(yè)務(wù)部門年度常規(guī)稽核內(nèi)審，完善內(nèi)部審計制度、規(guī)范內(nèi)部審計的操作程序、加強內(nèi)部審計的全程控制，對公司各分支機構(gòu)和業(yè)務(wù)部門進行現(xiàn)場常規(guī)審計，并對發(fā)生變動的部門和營業(yè)部負責(zé)人的任期履職情況進行離任審計。建立有效的考核機制。堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，不斷加大制度創(chuàng)新力度，最大限度地減少腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。建立嚴(yán)格的約束機制。公司一直將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作當(dāng)作大事、要事來抓。堅持“領(lǐng)導(dǎo)干部廉則作風(fēng)正，作風(fēng)正則人心聚，人心聚則事業(yè)興”的理念，在公司經(jīng)營管理、黨組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面，注意重點體現(xiàn)以合規(guī)文化為基礎(chǔ)的廉政文化建設(shè)工作內(nèi)容，形成“個人諾廉、組織督廉、典型示廉、親情助廉、行動踐廉”的良好氛圍，在領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制、考核體系等方面建立了一系列行之有
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