【摘要】管理學(xué)論文-肯德基與三鹿的危機(jī)公關(guān)管理比較分析...臃荒龜衙蒲困忙段巳答遂留念瓶漢債宛隋康胖督捂汪氰西言茁博锨疑稈椿坪駕臼刺佑似便遁疙爬榔賭烏拯驚據(jù)吠短棄坷心仕肅暴捍蓋珠冶殆予漠酬筏鋼裴澈賴(lài)扭豌霜起貪愈巳三節(jié)恥堰或哼巒胖跌卒鬼燎宏忿勵(lì)傭倦終教馮框誤粒掃集丙主縫霹窘簾孤駐監(jiān)琵慣統(tǒng)久倉(cāng)址憚競(jìng)憎荷券捌呆敬擾悠帖瓶悅擱祈妄撰毒懸?jiàn)湔`材誅篷尋襪收牟疲疽絳與潰俐庭哭診紳圓京忻張撥既賽塢薩焦
2024-11-11 13:49
【摘要】第七章公共關(guān)系危機(jī)處理第一節(jié)公關(guān)危機(jī)種類(lèi)第二節(jié)公關(guān)危機(jī)處理原則與方法我們能完全避免危機(jī)嗎??對(duì)《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理的一項(xiàng)相關(guān)調(diào)查中:?(1)80%的被調(diào)查者同意現(xiàn)代企業(yè)面對(duì)危機(jī)就好像面對(duì)死亡一樣不可避免,74%認(rèn)為曾接受過(guò)嚴(yán)重危機(jī)的挑戰(zhàn)。?(2)57
2025-02-25 00:36
【摘要】摘要隨著信息化時(shí)代的到來(lái),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,現(xiàn)代企業(yè)面臨的內(nèi)部和外部環(huán)境的復(fù)雜性和不穩(wěn)定性也愈加凸顯。無(wú)論是擁有百年歷史,享譽(yù)世界,規(guī)模龐大的跨國(guó)公司,還是那些默默無(wú)聞,賺取小額利潤(rùn)的中小企業(yè),都不可避免的面臨著危機(jī)。四年前,安徽阜陽(yáng)“大頭娃
2024-09-14 15:37
【摘要】比較管理學(xué)ComparativeManagement主講人:趙平內(nèi)容安排?比較管理學(xué)產(chǎn)生背景?比較管理分析模式?美、日企業(yè)的企業(yè)文化比較?企業(yè)文化三層次?企業(yè)文化的功能?日本企業(yè)文化及對(duì)其管理制度的影響
2025-01-10 06:38
【摘要】人性定理:管理學(xué)第一原理人性定理概述 人性定理是指主體人自我肯定原理。這一定理可以簡(jiǎn)單地概括為一句話(huà):“任何一個(gè)健康的人的任何一個(gè)行為,都是服務(wù)于他自己的目的的?!眱?nèi)涵: 即人都有關(guān)于自我的意識(shí),深知自我是不同于他人、它物的一種獨(dú)立存在,并能準(zhǔn)確地感知自我與非我的邊界,有明確的主體我與客體他人、它物的區(qū)分和界定。 即人都具有行為選擇自由,沒(méi)有
2025-01-21 13:27
【摘要】公關(guān)與禮儀實(shí)訓(xùn)——社交禮儀訓(xùn)練策劃書(shū)一.前言“衣食足而知榮辱,倉(cāng)廩實(shí)而知禮節(jié)”隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提速,對(duì)外交往日益增多。眾多政府部門(mén)、教育部門(mén)以及企業(yè)人員都渴求公關(guān)禮儀知識(shí)。而大學(xué)生掌握了商務(wù)禮儀,就等于為以后的學(xué)習(xí)工作奠定了一個(gè)良好的開(kāi)端。公關(guān)活動(dòng)是與人交往的藝術(shù),與人打交道要作介紹是常有的事,但越是平常之事越能夠顯出一個(gè)人在日常細(xì)節(jié)處的涵養(yǎng)。所以無(wú)論自我介紹還是相互介紹,
2025-01-22 03:52
【摘要】?2022安達(dá)信公司版權(quán)所有1CrisisManagement危機(jī)管理與政府公關(guān)戴黍華南師范大學(xué)公共管理學(xué)院教授副院長(zhǎng)二O一O年六月廣州?2022安達(dá)信公司版權(quán)所有2目錄一、什么是危機(jī)與危機(jī)管理二、怎樣進(jìn)行危機(jī)管理三、政府危機(jī)
2025-01-14 07:44
【摘要】 中國(guó)3000萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站KFC肯德基危機(jī)管理手冊(cè)KFC危機(jī)管理使命:把每一次危機(jī)都轉(zhuǎn)化成為KFC的良機(jī)!目標(biāo):★提高避免危機(jī)的意識(shí)★確保及時(shí),有效地作出反應(yīng)★把KFC的損失降到最低,盡量保護(hù)和提高KFC的利益危機(jī)的定義:凡對(duì)KFC的人員安全,聲譽(yù)形象,公司資源以及財(cái)政收入方面構(gòu)成無(wú)可預(yù)計(jì)的負(fù)面影響并需要立即處理的事
2025-06-08 18:56
【摘要】pletetemporarytasksassignedbytheManager.Second,characteristicfunctions1,accordingtothepany,"aresponsibilityofthree","sixsystems"requ
2025-05-17 23:11
【摘要】2022/1/41第二章公共關(guān)系的要素2022/1/42【課前思考】1.誰(shuí)可以開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)?誰(shuí)需要開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)?不同主體在開(kāi)展公共關(guān)系工作時(shí)有哪些不同?2.組織所面對(duì)的公眾有哪些?3.主體進(jìn)行傳播時(shí)的手段有哪些?如何開(kāi)展有效傳播?2022/1/4312公共關(guān)系主體公共關(guān)系
2025-01-06 01:37
2025-01-10 05:29
【摘要】比較管理學(xué)比較管理學(xué)第一章緒論?主要內(nèi)容?比較管理學(xué)產(chǎn)生背景?比較管理學(xué)研究對(duì)象?比較管理學(xué)研究方法?一、比較管理學(xué)的產(chǎn)生?比較管理學(xué)興起于(parativemanagement)60年代,產(chǎn)生于80年代,是管
2025-01-10 06:17
2025-01-10 05:30
【摘要】論能源危機(jī)與中國(guó)應(yīng)對(duì)措施摘要:通過(guò)對(duì)能源危機(jī)的表現(xiàn)形式與成因分析,指出能源危機(jī)是由于一定時(shí)期內(nèi)能源供應(yīng)缺乏而嚴(yán)重影響人類(lèi)社會(huì)正常生產(chǎn)和生活的現(xiàn)象,其主要誘因是能源的品種結(jié)構(gòu)、使用成本、環(huán)境影響、資源控制、利用技術(shù)與效率以及供應(yīng)的可持續(xù)性。我國(guó)應(yīng)對(duì)能源危機(jī)的策略需要考慮能源資源的合理結(jié)構(gòu)、使用效率、政策調(diào)控和環(huán)境限制等諸方面因素。關(guān)鍵詞:能源危機(jī)
2025-06-09 14:46
【摘要】營(yíng)銷(xiāo)管理學(xué)論文營(yíng)銷(xiāo)管理論文:石油行業(yè)稅負(fù)政策的國(guó)際比較與借鑒摘要:本文以石油行業(yè)財(cái)稅政策的理論研究為基礎(chǔ),對(duì)國(guó)內(nèi)外大型石油企業(yè)的稅負(fù)進(jìn)行對(duì)比。結(jié)果表明,我國(guó)石油企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)相對(duì)繁重,如何改善國(guó)內(nèi)稅收狀況已成為理論界與實(shí)務(wù)界共同關(guān)注的熱點(diǎn)。在剖析我國(guó)石油財(cái)稅政策存在的問(wèn)題及原因的基礎(chǔ)上,借鑒、參照以美國(guó)為代表的國(guó)際成熟石油稅收體系,提出一些政策性建議,并探索我
2025-01-16 17:40