【摘要】“債轉(zhuǎn)股”與國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組二十多年來的中國經(jīng)濟(jì)體制改革如果只是從國有企業(yè)資本來源的角度來看問題那么“債轉(zhuǎn)股”正好走了一個“圓圈”——從國家財政長期向國有企業(yè)提供足額的資本(固定資產(chǎn)投資和流動資金供應(yīng))到國家財政不再向國有企業(yè)提供任何資本而改為企業(yè)向銀行尋求貸款(“撥改貸”和流動資金貸款)再在今日的“債轉(zhuǎn)股”中回歸到國家向企業(yè)提供足夠額度的資本(盡管可能只是一段時間)不論是由金融資
2025-06-29 10:43
【摘要】基于現(xiàn)代物流與網(wǎng)絡(luò)化供應(yīng)鏈資源平臺整合的北京億維德機(jī)電設(shè)備有限公司2023年7月北京戰(zhàn)略性資產(chǎn)重組建議案重慶物資集團(tuán)VS北京億維德開篇的話重慶市物資(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡稱重慶物資集團(tuán))是由重慶市物資局進(jìn)行公司制改造后設(shè)立的國有獨資企業(yè),其經(jīng)營工作基本承襲傳統(tǒng)物資部門之生產(chǎn)資料流通,包括汽車、石油制品、民爆器材、廢
2025-01-20 03:11
【摘要】RolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt–Hamburg–Kie
2025-01-04 07:49
【摘要】第17章薪酬管理概論與基本薪酬目錄(一十七):薪酬管理概論與基本薪酬?薪酬的構(gòu)成及其功能?薪酬的構(gòu)成?薪酬的功能?戰(zhàn)略性薪酬管理?企業(yè)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略性薪酬管理?全面薪酬戰(zhàn)略?職位薪酬體系?職位薪酬體系的特點與操作流程?職位評價?技能薪酬?技能薪酬體系的內(nèi)涵及其特點?技能
2025-01-14 19:42
【摘要】 第1頁共4頁 國有企業(yè)戰(zhàn)略的經(jīng)驗交流 黨的*屆三中全會《決定》提出,“堅持以人為本,樹立全 面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀”。這是我們黨提出的新的重大戰(zhàn)略 思想。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求。...
2024-08-18 05:26
【摘要】國有銀行與國有企業(yè)改革本文從銀行的近期幾項貨幣政策出臺入手,由現(xiàn)階段國有銀行存在的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),不良資產(chǎn)等一些問題著眼,提出用法人治理結(jié)構(gòu)來改革國有銀行的可行性與必要性;繼而引出國有銀行與國有企業(yè)之間的聯(lián)系,再分析國有企業(yè)與國有銀行相似的種種弊端,最后提出一點關(guān)于民企參與國企改革實踐中的可能以及辦法。背景數(shù)據(jù):1.今年1-7月全國11個省份房地產(chǎn)投資增速超過50%,
2025-05-30 23:54
【摘要】?主講付劍輝?聯(lián)系方式13808430730?E-mailfujianhui_0121s1■競爭與合作■企業(yè)購并■戰(zhàn)略聯(lián)盟第八講企業(yè)的戰(zhàn)略性競合2一、企業(yè)購并1、定義
2025-01-28 12:16
【摘要】PART2:FORMULATIONOFSTRATEGICACTIONSCHAPTER7STRATEGICACQUISITIONANDRESTRUCTURINGIRELAND|HOSKISSON|HITTTHEMANAGEMENTOFSTRATEGYCONCEPTSA
2025-01-06 03:13
【摘要】企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部戰(zhàn)略性重組的思考本文依次探討企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部重組的動因、重組形式、重組形式的選擇、重組的控制與管理等問題?! ∫?、戰(zhàn)略性重組的背景與動因 上世紀(jì)八十年代以來,我國經(jīng)濟(jì)正處于快速增長期間,發(fā)展機(jī)遇和盈利項目很多,涉及國民經(jīng)濟(jì)的各個領(lǐng)域,當(dāng)時很多企業(yè)追崇“什幺行業(yè)賺錢,就進(jìn)入什幺行業(yè)”,意在把現(xiàn)有的和潛在的發(fā)展機(jī)遇掌握手中,提前強(qiáng)占市場先發(fā)優(yōu)勢和制高點。
2025-05-30 23:42
【摘要】戰(zhàn)略性企業(yè)人力資源管理?人力資源管理職業(yè)專家人力資源規(guī)劃內(nèi)容?人力資源管理的核心概念與理念?企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的構(gòu)架?(1)企業(yè)文化?(2)企業(yè)經(jīng)理集團(tuán)與智囊團(tuán)的建設(shè)?(3)企業(yè)的發(fā)展策略與人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃?(4)實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計
2025-01-14 06:04
【摘要】渤海大學(xué)本科畢業(yè)論文 題目:企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理——基于民營企業(yè)的研究 姓名:李瑩智 專業(yè):信息管理與信息系統(tǒng) 班級:03級6班 院系:信息科學(xué)與工程學(xué)院 入學(xué)年度:2003年 指導(dǎo)教師:任敏賢 日期:2007年5月23日31/
2025-04-18 22:28
【摘要】國有企業(yè)改制(資產(chǎn)重組)的一般程序主講人:羅珉西南財經(jīng)大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所副所長教授第一步:成立企業(yè)改制重組領(lǐng)導(dǎo)小組?國有企業(yè)改制重組時,一般應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)自身的具體情況,確立改制形式,成立企業(yè)改制重組領(lǐng)導(dǎo)小組。?改制重組領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成:廠長(經(jīng)理)、
2025-05-13 23:21
【摘要】埃尼公司戰(zhàn)略性重組王震中國石油大學(xué)(北京)?中國石油大學(xué)(北京)工商管理學(xué)院院長?北京大學(xué)光華管理學(xué)院金融學(xué)博士?美國加州州立大學(xué)北嶺分校中國財務(wù)與企業(yè)研究中心研究員?電子郵箱:?電話:89733214,86971840講課提綱三、埃尼公司上市后的經(jīng)營績效分析主要
2025-02-18 12:34
【摘要】第Ⅱ篇戰(zhàn)略規(guī)劃第7章戰(zhàn)略性收購與重組戰(zhàn)略管理過程學(xué)習(xí)目標(biāo)1、了解合并和收購戰(zhàn)略的流行情況2、討論公司實施收購戰(zhàn)略來獲取戰(zhàn)略競爭力的原因3、描述影響收購戰(zhàn)略獲得成功的七個主要因素4、界定并描述有效收購的特征5、定義重組戰(zhàn)略并區(qū)分它的幾種不同形式6、解釋不
2025-01-06 03:41
【摘要】埃尼公司戰(zhàn)略性重組王震中國石油大學(xué)(北京)?中國石油大學(xué)(北京)工商管理學(xué)院院長?北京大學(xué)光華管理學(xué)院金融學(xué)博士?美國加州州立大學(xué)北嶺分校中國財務(wù)與企業(yè)研究中心研究員?電子郵箱:?電話:89733214,86971840講課提綱三、埃尼公司上市后的經(jīng)營績效分析主要內(nèi)容
2025-05-18 23:00