倉儲工程公司副總經(jīng)理崗位說明書(參考版)

【摘要】/倉儲工程公司副總經(jīng)理崗位說明書崗位編號： 崗位名稱倉儲工程公司副總經(jīng)理所屬部門倉儲工程公司直接上級倉儲工程公司總經(jīng)理直接下屬所分管部門經(jīng)理、車間主任等編寫日期2002年12月編寫部門倉儲工程公司工作目的為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進本公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃和

2025-06-29 04:00

倉儲工程公司職位說明書-副總經(jīng)理(參考版)

【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共2頁

2025-06-19 08:24

工程副總經(jīng)理崗位說明書(參考版)

【摘要】/工程副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱工程副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級工程部部長所轄人員崗位分析日期本職：參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)工程部、工程造價部、規(guī)劃設(shè)計部的工作；行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-06-29 02:58

3公司副總經(jīng)理崗位說明書(參考版)

【摘要】地區(qū)副總經(jīng)理（專業(yè)、管理）崗位說明書1.基本資料副總經(jīng)理（專業(yè)、管理）行政1人版本信息2005－22.崗位關(guān)系區(qū)域管理委員會公司總經(jīng)理財務(wù)部高級經(jīng)理 人力資源部高級經(jīng)理投資發(fā)展部總經(jīng)理產(chǎn)品技術(shù)部總經(jīng)理市場營銷部高級經(jīng)理客戶關(guān)系部高級經(jīng)理項目工程部高級經(jīng)理副總（專業(yè)管理）

2025-05-18 03:59

開發(fā)副總經(jīng)理崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3開發(fā)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱開發(fā)副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級房產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂并執(zhí)行公司開發(fā)營建規(guī)劃和年度開發(fā)營建計劃，為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供保障，為單店的正常運營創(chuàng)造前提職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2024-08-12 21:16

電力公司副總經(jīng)理崗位說明書(參考版)

【摘要】/副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號公司在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級主管部門負(fù)責(zé)人崗位分析日期本職：協(xié)助總經(jīng)理主持公司管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理，參與經(jīng)營管理與重大決策工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略

2024-08-14 06:21

計劃副總經(jīng)理崗位說明書(參考版)

【摘要】/計劃副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱計劃副總經(jīng)理崗位編號TH-GSB-006所在部門公司辦崗位定員1人直接上級總經(jīng)理直接下級發(fā)展計劃部、物資公司經(jīng)理工資級別崗位目的依據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制訂公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃；組織制定公司信息化發(fā)展規(guī)劃并實施；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理體系建設(shè)和良好運轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)組織物資供應(yīng)工

2025-05-17 02:51

營銷副總經(jīng)理崗位說明書(參考版)

【摘要】營銷副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱營銷副總經(jīng)理崗位編號QK-00-02所在部門營銷中心崗位定員1直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級營銷規(guī)劃部部長、銷售部部長、售后部部長、工程銷售部部長、國際業(yè)務(wù)部部長所轄人員崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)組織公司整體營銷計劃實施；全面負(fù)責(zé)營銷中心的日常管理工作；授權(quán)或直接向生產(chǎn)通知

2024-08-15 05:45

生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位說明書(參考版)

【摘要】生產(chǎn)副總經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱生產(chǎn)副總經(jīng)理職位編號C-03所屬部門職位級別直接上級總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級生產(chǎn)助理、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、機電裝備部經(jīng)理、質(zhì)保部經(jīng)理、車間主任二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)保的管理工作。2．職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)組織貫徹、執(zhí)行國家、公司有

2024-08-06 06:42

技術(shù)副總經(jīng)理崗位說明書(參考版)

【摘要】/技術(shù)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱技術(shù)副總經(jīng)理崗位編號TH-GSB-004所在部門公司辦崗位定員1人直接上級總經(jīng)理直接下級技術(shù)開發(fā)中心主任、副主任質(zhì)管部長、質(zhì)檢部長、計量主任工資級別崗位目的依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、國防需求及市場需求，組織領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展認(rèn)證和新產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù)改良，提升公司在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢和綜合

2025-07-16 23:45

木業(yè)公司運作副總經(jīng)理崗位說明書(參考版)

【摘要】木業(yè)公司運作副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱運作副總經(jīng)理崗位編號00-00-03所在部門崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級生產(chǎn)部、采購部、倉儲部部長，運作副總經(jīng)理助理薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2009年7月本職：負(fù)責(zé)組織全公司生產(chǎn)工作，保質(zhì)、保量、按時為用戶提供產(chǎn)品；負(fù)責(zé)組織物資供應(yīng)工作職責(zé)與工作任

2024-08-12 21:37

技術(shù)副總經(jīng)理崗位說明書(參考版)

【摘要】技術(shù)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱技術(shù)副總經(jīng)理所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級科技部部長、質(zhì)量管理部部長崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：組織修訂主管部門的年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)工作任務(wù)根據(jù)公司年度計劃，組織修訂科技部、質(zhì)量管理

2024-10-31 08:52

經(jīng)營副總經(jīng)理崗位說明書(參考版)

【摘要】/經(jīng)營副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱經(jīng)營副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級經(jīng)營部部長、塑鋼窗廠長所轄人員7崗位分析日期本職：參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營部和多種經(jīng)營的工作；行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2024-08-13 21:39

企管副總經(jīng)理崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3企管副總經(jīng)理基本情況職位名稱企管副總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下屬投資部經(jīng)理、企管部經(jīng)理職責(zé)1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)投資部開展集團公司對地市廣電網(wǎng)絡(luò)的整合工作2.主持地市廣電網(wǎng)絡(luò)整合中的關(guān)鍵性談判和全局性工作3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)企管部推動山西廣電集團內(nèi)各業(yè)務(wù)公司、各地市網(wǎng)絡(luò)子（分）公司和集團總部各部門年度經(jīng)營計劃草案的編

2024-07-31 09:42

行政副總經(jīng)理崗位說明書(參考版)

【摘要】3/4行政副總經(jīng)理基本情況職位名稱行政副總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下屬辦公室主任、人力資源部經(jīng)理職責(zé)1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)人力資源部制定集團總部人力資源發(fā)展規(guī)劃、年度招聘計劃和人力資源管理制度，并進行審核；2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)人力資源部制定集團總部的定崗定編及員工招聘、甄選和錄用工作；3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)人力資源部完善集團總部的薪

2025-05-17 02:43

倉儲工程公司副總經(jīng)理崗位說明書-文庫吧

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倉儲工程公司副總經(jīng)理崗位說明書(已修改)

倉儲工程公司副總經(jīng)理崗位說明書(編輯修改稿)