技術(shù)員績效考核表(參考版)
2024-11-11 07:16本頁面
【正文】 直接不符合本次考核。 評定人員以技術(shù)經(jīng)理加技術(shù)主管評定，總經(jīng)理終評 出勤記錄中。 項目上提供有利信息 （ 10%） 為公司在其項目上提供相應該項目信息，使項目能做到增補 節(jié)約 公司 成本 （ 10%） 在施工或技術(shù)指導過程中，為公司在項目上節(jié)約成本和其它開支 按時交各項表格 （ 10%） 按時交 工作日 志 、技術(shù)服務單、售后服務單等表單 客戶的認同 （ 12%） 得到客戶表揚和認同感 遵守公司各項制度 （ 13%） 遵守公司各項管理制度（如考勤）其中包括技術(shù)管理制度 綜合 部分 考核項目 優(yōu)秀 良 中 差 總評 評 語 標準 得分 標準 得分 標準 得分 標準 得分 初評 復評 終評 分析能力 （ 25%） 非常強 較強 一般
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