某年度會(huì)計(jì)職稱考試及財(cái)務(wù)知識(shí)分析答案(參考版)
2025-06-25 16:00本頁(yè)面
【正文】 =3 000（120%）10%=240元=50 00020%=10 000元=20 000（120%）20%=3 200元=（2 000800）20%=240元【答案】BCD 【解析】選項(xiàng)A：財(cái)產(chǎn)租賃所得，每次（月）收入不足4000元的，應(yīng)納稅額=［每次（月）收入額－準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目－修繕費(fèi)用（800元為限）－800元］20%，在本題中，出租公寓收入不足4000元，法定費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)是800元（另外，還可以扣除出租過(guò)程中涉及的相關(guān)稅費(fèi)）。（P202），正確的是（）。（P126）（）。，正確的是（）。已知：財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、勞務(wù)報(bào)酬所得適用的個(gè)人所得稅稅率均為20%；個(gè)人出租住房所得試用的個(gè)人所得稅稅率為10%。（3）11月為一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)授課2次，每次收入1 000元。（2）為某報(bào)社財(cái)經(jīng)專欄撰稿，高稿件以連載形式刊登。7月將該套公寓以市場(chǎng)價(jià)。（P327），正確的是（）。（P315），計(jì)算貼現(xiàn)利息的貼現(xiàn)天數(shù)是（）。【答案】BC，屬于該匯票債務(wù)人的是（）?！敬鸢浮緼 【解析】商業(yè)匯票的付款人為承兌人。要求：根據(jù)上述材料，分析回答下列第59——63小題。（P222）【資料二】2010年4月6日，甲公司為履行與乙公司的買賣合同，簽發(fā)一張由本公司承兌的商業(yè)匯票交付乙公司，匯票收款人為乙公司，到期日為10月6日，4月1日，乙公司將該匯票背書(shū)轉(zhuǎn)讓給丙公司，9月8日，丙公司持該匯票向其開(kāi)戶銀行Q銀行辦理貼。（P89）（）。（P90），正確的是（）。（P886），國(guó)際運(yùn)輸收入和裝卸收入應(yīng)繳納營(yíng)業(yè)稅稅額的下列計(jì)算中，正確的是（）。，正確的是（）。已知：交通運(yùn)輸業(yè)務(wù)適用的營(yíng)業(yè)稅稅率為3%；服務(wù)業(yè)適用的營(yíng)業(yè)稅稅率為5%。請(qǐng)將選定的答案，按答題卡要求，用2B鉛筆填涂答題卡中題號(hào)55至67信息點(diǎn)。（）四、不定項(xiàng)選擇題（本類題共13小題，每小題2分，共26分。（）【答案】。（）【答案】√，以賬簿的件數(shù)為計(jì)稅依據(jù)繳納印花稅。（）【答案】√，應(yīng)當(dāng)向其機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納營(yíng)業(yè)稅。（）【答案】√。本類題最低得分為零分，可以對(duì)雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解。認(rèn)為表述正確的，填涂答題卡匯總信息點(diǎn)［√］；認(rèn)為表述錯(cuò)誤的，填涂答題卡中信息點(diǎn)［］。三、判斷題（本類題共10小題，每小題1分，共10分。，關(guān)于支票的下列表述中，正確的有（）。，關(guān)于票據(jù)保證的下列表述中，正確的有（）。（P262），下列票據(jù)中，屬于見(jiàn)票即付的有（）。（P258），稅務(wù)機(jī)關(guān)的下列具體行政行為中，屬于行政處罰的有（）。，下列各項(xiàng)中，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以無(wú)限期追征稅款和滯納金的有（ ）。（P170），下列各項(xiàng)中，以成交價(jià)格作為契稅計(jì)稅依據(jù)的有（）。（P180），下列車船中，免征車船稅的有（）。（P137），正確的有（）。，個(gè)人通過(guò)境內(nèi)非盈利社會(huì)團(tuán)體進(jìn)行的下列捐贈(zèng)中，在計(jì)算繳納個(gè)人所得稅時(shí)，準(zhǔn)予稅前全額扣除的有（）。（P92），下列人人所得中，免征個(gè)人所得稅的有（）。（P89），正確的有（）?！敬鸢浮緼BCD【解析】營(yíng)業(yè)稅的價(jià)外費(fèi)用，包括收取的手續(xù)費(fèi)、補(bǔ)貼、基金、集資費(fèi)、返還利潤(rùn)、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、違約金、滯納金、延期付款利息、賠償金、代收款項(xiàng)、代墊款項(xiàng)、罰息以及其他各種性質(zhì)的價(jià)外收費(fèi)。，取得售房款750萬(wàn)元、手續(xù)費(fèi)1萬(wàn)元、違約金2萬(wàn)元、賠償金5萬(wàn)元、延期付款利息3萬(wàn)元。，下列勞動(dòng)爭(zhēng)議中，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有（）。，下列各項(xiàng)中，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形有（）。，并支付工資補(bǔ)償，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償【答案】CD【解析】（1）選項(xiàng)A：勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立，與何時(shí)簽訂勞動(dòng)合同無(wú)關(guān)，在本題中，張某已于2010年8月進(jìn)入甲公司工作，勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)建立；（2）選項(xiàng)B：用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，在本題中，張某于2010年8月份進(jìn)入甲公司工作，至年底尚不足1年；（3）選項(xiàng)CD：用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付“2倍的工資”，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并“支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”，屬于勞動(dòng)合同訂立原則的有（）。至年底公司尚未與張某簽訂勞動(dòng)合同。、證據(jù)不足的行政行為【答案】ABCD【解析】具體行政行為有下列情形之一的，決定撤銷、變更或者確認(rèn)該具體行政行為違法；決定撤銷或者確認(rèn)該具體行政行為違法的，可以責(zé)令被申請(qǐng)人在一定期限內(nèi)重新作出具體行政行為：（1）主要事實(shí)清、證據(jù)足的；（2）適用依據(jù)錯(cuò)誤
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