江蘇省企業(yè)中級職業(yè)經(jīng)理人(參考版)

【摘要】江蘇省企業(yè)中級職業(yè)經(jīng)理人任職資格培訓(xùn)班[課程說明]企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人任職資格培訓(xùn)與認(rèn)證工作，由省委組織部、省經(jīng)貿(mào)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各地經(jīng)貿(mào)委（局）具體組織實(shí)施，是人才建設(shè)工程的一項(xiàng)重要內(nèi)容。培訓(xùn)一支高素質(zhì)的企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍，能為提升企業(yè)素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)后勁和構(gòu)建幸福和諧江陰提供人才支撐。省經(jīng)貿(mào)委、無錫市經(jīng)貿(mào)委分別下發(fā)了《關(guān)于深入開展企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人任職資格培訓(xùn)與認(rèn)證工作的通知》、《關(guān)于組織舉

2025-06-21 18:53

企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人實(shí)務(wù)(參考版)

【摘要】經(jīng)理實(shí)務(wù)如何傾聽?　　每個人都知道如何傾聽，對嗎?如果傾聽真的是一種與生俱來的能力，如同吃飯和飲水，那么為什么我們不能獲得其他人告訴我們的大多數(shù)信息?為什么我們在交談中經(jīng)常走神，以至于對別人所提供的信息只留下一個模糊的印象?這是因?yàn)榇蠖鄶?shù)人并不把傾聽視為一種必須經(jīng)過后天培養(yǎng)才能獲得的技能

2025-05-30 22:22

職業(yè)經(jīng)理人(參考版)

【摘要】第一篇：職業(yè)經(jīng)理人 中國職業(yè)經(jīng)理人研究會 關(guān)于舉辦中國職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班的通知 各企事業(yè)單位： 入世后，企業(yè)面臨國內(nèi)與國外市場日趨激烈的競爭，選拔和培養(yǎng)大批優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才成為當(dāng)務(wù)之急。為貫徹...

2024-10-28 21:03

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)方案-職業(yè)經(jīng)理人管理提升培訓(xùn)方案(參考版)

【摘要】職業(yè)經(jīng)理人管理提升培訓(xùn)培訓(xùn)受眾企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、中層管理人員及其它預(yù)備管理人員（建議總經(jīng)理帶部門經(jīng)理參加）。課程收益從理論、技能與經(jīng)驗(yàn)三個維度全方位提升管理人員素質(zhì)。目的是在最短的時(shí)間迅速理解、掌握實(shí)用的管理技能、提升管理績效、促使其轉(zhuǎn)變觀念達(dá)到改變行為的目標(biāo)。課程大綱第一站：實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)的基本理解有效管理的切入點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)型經(jīng)理的管理模型：SEG

2025-05-06 12:35

職業(yè)經(jīng)理人(參考版)

【摘要】第一篇：職業(yè)經(jīng)理人 有:物流管理師物業(yè)管理師企業(yè)培訓(xùn)師理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)經(jīng)理人項(xiàng)目管理師信息管理師企業(yè)文化師職業(yè)指導(dǎo)師注冊會計(jì)師經(jīng)營師策劃師……當(dāng)今最熱門的好象就是職業(yè)經(jīng)理人了，不知道你有沒有興趣?可以...

2024-10-25 02:50

企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)教程(參考版)

【摘要】超越MBA商務(wù)全書《全美企業(yè)家職業(yè)經(jīng)理教程》（下）公關(guān)技巧－廣告策劃－用人技巧－競爭技巧－經(jīng)理哲學(xué)公關(guān)技巧五條可靠的信息渠道公司的一位經(jīng)理從剛買的《華爾街金融報(bào)》看到，有一家大公司在美國中西部的工廠即將倒閉。他靈機(jī)一動，主動與這家公司聯(lián)系，提出購買該工廠的設(shè)備，結(jié)果幾天時(shí)間，買賣成功。這中間沒有什么神秘的，這種形式進(jìn)行的生意天天都在進(jìn)行

2025-06-27 08:49

企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的素養(yǎng)(參考版)

【摘要】全力以赴推動管理者走向成功——職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練內(nèi)容??第一講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點(diǎn)】職業(yè)經(jīng)理的核心價(jià)值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企

2025-05-30 23:41

職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(參考版)

【摘要】　　　　職業(yè)　功能工作內(nèi)容工作能力要求相關(guān)知識一、目標(biāo)管理（一）執(zhí)行和評估工作目標(biāo)，分配工作任務(wù)和相關(guān)資源，在執(zhí)行過程中找出偏差適時(shí)調(diào)整4．能夠根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)，總結(jié)、分析和評估工作成果1.優(yōu)化組合的概念和基本知識2．編制計(jì)劃的基本知識3．計(jì)劃評審方法4．滾動式計(jì)劃方法5．運(yùn)籌學(xué)相關(guān)知識（二）擬訂和執(zhí)行工作程序

2025-07-18 02:50

職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素質(zhì)(參考版)

【摘要】第一部分職業(yè)素質(zhì)一、職業(yè)經(jīng)理的個人魁力風(fēng)流人物的影響力職業(yè)經(jīng)理的非權(quán)力性影響力非權(quán)力性影響力，指的就是職業(yè)經(jīng)理的品質(zhì)、作風(fēng)、知識、能力、業(yè)績以及行為榜樣等非權(quán)力因素對被領(lǐng)導(dǎo)者造成的影響力。這種影響力更多地屬于自然性影響力，其產(chǎn)生的基礎(chǔ)要比權(quán)力性影響力廣泛得多。這種影響力表面上并沒有合法權(quán)力那種明顯的約束力，但在實(shí)際上它常常能發(fā)揮權(quán)力性影響力所不能發(fā)揮的約束作用。構(gòu)

2025-07-01 05:56

中國職業(yè)經(jīng)理人(參考版)

【摘要】中國職業(yè)經(jīng)理人（企業(yè)文化方向）業(yè)績評估表(高、特級部分) 姓名：——————————————————————所在單位：——————————————————————專業(yè)方向：——————————————————————申請等級：————————————

2025-06-29 19:56

全國施工企業(yè)中級職業(yè)經(jīng)理人名單(參考版)

【摘要】附件3：全國施工企業(yè)中級職業(yè)經(jīng)理人名單序號單位名稱姓名1江蘇省電力建設(shè)第一工程公司陳鴿順2江蘇省電力建設(shè)第一工程公司李慶武3江蘇省電力建設(shè)第一工程公司王峰4江蘇省電力建設(shè)第一工程公司王春蕾5江蘇江中集團(tuán)有限公司周俊海6江蘇江中集團(tuán)有限公司劉華7通州建總集團(tuán)有限公司秦國琦8蘇州第

2024-08-08 13:47

職業(yè)經(jīng)理人項(xiàng)目(參考版)

【摘要】職業(yè)經(jīng)理人項(xiàng)目【主辦單位】北京大學(xué)＆中央電大【頒發(fā)北京大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人證書】比爾·蓋茨說：企業(yè)的競爭本質(zhì)上是人才的競爭！現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)，得人才者得天下！職業(yè)經(jīng)理人是現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理人才！他們在企業(yè)的決策、組織、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)都起著關(guān)鍵的作用。從某種意義上說，職業(yè)經(jīng)理人甚至決定著企業(yè)的興衰成敗。時(shí)代在進(jìn)步，

2025-07-03 08:06

職業(yè)經(jīng)理人講義(參考版)

【摘要】第1講 拒絕承擔(dān)個人責(zé)任?【本講重點(diǎn)】有效的管理者，為事情結(jié)果負(fù)責(zé)“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”正確認(rèn)識自己，不要常常觀察市場、管區(qū)、辦公室和下屬?有效的管理者，為事情結(jié)果負(fù)責(zé)?拒絕承擔(dān)個人責(zé)任是一個易犯的錯誤。作為一名有效的管理者，應(yīng)該為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。認(rèn)識錯誤有助于解決問題與外國人相比中國人更不愿意認(rèn)錯。在中國以往的

2025-05-03 13:17

中國施工企業(yè)中級職業(yè)經(jīng)理人名單(參考版)

【摘要】附件4：中國施工企業(yè)中級職業(yè)經(jīng)理人名單序號單位姓名1中國第二冶金建設(shè)有限責(zé)任公司劉寶軍2中國第二冶金建設(shè)有限責(zé)任公司張孝中3中國第二冶金建設(shè)有限責(zé)任公司張慶平4中國第二冶金建設(shè)有限責(zé)任公司房金祥5中國第二冶金建設(shè)有限責(zé)任公司蘇彥清6中國第二冶金建設(shè)有限責(zé)任公司李慶波7

2024-08-08 08:36

身為職業(yè)經(jīng)理人(參考版)

【摘要】1/65我是企業(yè)家6出人頭地的代價(jià)7策略與行動8X與Y9重重的一擊9喬哈利之窗10成熟的專案小組11經(jīng)理人的九項(xiàng)原則11我是職業(yè)經(jīng)理人12自己決定做什么事13管理憲章13管理黑洞14不可缺少的常識14判斷的尺度15鯰魚效應(yīng)16公司的心臟。

2025-07-01 16:48

江蘇省企業(yè)中級職業(yè)經(jīng)理人-全文預(yù)覽

江蘇省企業(yè)中級職業(yè)經(jīng)理人-預(yù)覽頁

江蘇省企業(yè)中級職業(yè)經(jīng)理人-免費(fèi)閱讀

江蘇省企業(yè)中級職業(yè)經(jīng)理人(存儲版)

江蘇省企業(yè)中級職業(yè)經(jīng)理人-文庫吧在線文庫