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國(guó)網(wǎng)116-xxxx國(guó)家電網(wǎng)公司輸變電工程(參考版)

2025-06-20 13:35本頁面
  

【正文】 表四技術(shù)裝備變更情況一覽表序號(hào)技術(shù)裝備名稱主要性能數(shù)量變更情況變更原因備注注:本表中僅列出相關(guān)技術(shù)裝備的變更情況,包括新購設(shè)備、報(bào)廢設(shè)備等,技術(shù)裝備應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、二次系統(tǒng)集成測(cè)試、系統(tǒng)動(dòng)模試驗(yàn)需求表(見附件9)要求填寫。表二調(diào)試技術(shù)人員變更情況一覽表姓名性別年齡學(xué)歷職稱所學(xué)專業(yè)調(diào)試資格認(rèn)定情況工作年限身份證號(hào)負(fù)責(zé)專業(yè)變更情況變更原因注:本表僅列與智能變電站調(diào)試相關(guān)的人員變更情況,包括持證人員調(diào)離、持證人員調(diào)入、持證人員離退休、新增持證人員、資格證失效人員等情況。表一企業(yè)基本情況企業(yè)名稱法定代表人職務(wù)通訊地址郵政編碼電 話上級(jí)主管單位隸屬關(guān)系資質(zhì)證書編號(hào)實(shí)驗(yàn)室面積營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)企業(yè)類型工商注冊(cè)時(shí)間注冊(cè)資本(萬元)60歲及以下從事智能變電站調(diào)試工作專業(yè)技術(shù)人員情況人員總數(shù): 人其中: 高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱: 人中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱: 人初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱: 人注:本表有關(guān)人員情況的欄目均按企業(yè)實(shí)際人員情況填寫。各頁如紙張不夠,可加附頁。附件材料要列出詳細(xì)目錄及頁碼范圍,以便于查詢。為便于管理,復(fù)審部門所提交的復(fù)審申請(qǐng)表必須和標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審申請(qǐng)表的規(guī)格一致,紙張應(yīng)為A4紙。二、本表要求用計(jì)算機(jī)打印,格式規(guī)范,不得涂改。 表四技術(shù)裝備一覽表序號(hào)技術(shù)裝備名稱主要性能數(shù)量備注注:技術(shù)裝備應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、二次系統(tǒng)集成測(cè)試、系統(tǒng)動(dòng)模試驗(yàn)需求表(見附件9)要求填寫。 表二調(diào)試技術(shù)人員情況一覽表姓名性別年齡學(xué)歷職稱所學(xué) 專業(yè)調(diào)試資格認(rèn)定情況工作年限身份證號(hào)負(fù)責(zé)專業(yè)注:本表僅列與智能變電站調(diào)試相關(guān)的人員基本情況。 表一企業(yè)基本情況企業(yè)名稱法定代表人職務(wù)通訊地址郵政編碼電 話上級(jí)主管單位隸屬關(guān)系資質(zhì)證書編號(hào)實(shí)驗(yàn)室面積營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)企業(yè)類型工商注冊(cè)時(shí)間注冊(cè)資本(萬元)60歲及以下從事智能變電站調(diào)試工作專業(yè)技術(shù)人員情況人員總數(shù): 人其中: 高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱: 人中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱: 人初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱: 人注:本表有關(guān)人員情況的欄目均按企業(yè)實(shí)際人員情況填寫。各頁如紙張不夠,可加附頁。附件材料要列出詳細(xì)目錄及頁碼范圍,以便于查詢。為便于管理,申報(bào)部門所提交的申請(qǐng)表必須和標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)表的規(guī)格一致,紙張應(yīng)為A4紙。二、本表要求用計(jì)算機(jī)打印,格式規(guī)范,不得涂改。配置文件檢測(cè)工具應(yīng)具備對(duì)ICD、CID、SCD等配置文件進(jìn)行規(guī)范性檢測(cè)的能力。2)應(yīng)能在故障時(shí)通過過程層交換機(jī)記錄采樣值報(bào)文及跳閘報(bào)文、提取波形及開關(guān)量信號(hào)并保存為Comtrade錄波文件并進(jìn)行故障分析。主時(shí)鐘及測(cè)試工具應(yīng)具備主時(shí)鐘系統(tǒng),系統(tǒng)應(yīng)同時(shí)支持GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)與北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng);應(yīng)能夠支持光PPS、光B碼、SNTP、IEEE1588等智能變電站常用時(shí)鐘格式;時(shí)鐘測(cè)試工具應(yīng)具備對(duì)上述時(shí)鐘信號(hào)進(jìn)行精度測(cè)試的能力。網(wǎng)絡(luò)測(cè)試工具應(yīng)配置至少三臺(tái)網(wǎng)絡(luò)交換機(jī),滿足智能變電站典型結(jié)構(gòu)的組網(wǎng)要求,并應(yīng)有一定冗余,能夠滿足對(duì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)形式及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置的合理性的試驗(yàn)驗(yàn)證需求。智能終端或類似轉(zhuǎn)換設(shè)備應(yīng)具備將電力系統(tǒng)實(shí)時(shí)仿真工具輸出的開關(guān)量轉(zhuǎn)換為GOOSE報(bào)文的能力,同時(shí)可將保護(hù)跳閘、測(cè)控操作等GOOSE信號(hào)轉(zhuǎn)換為常規(guī)開出接入電力系統(tǒng)實(shí)時(shí)仿真工具中。模擬系統(tǒng)仿真規(guī)模應(yīng)能兼顧整套間隔仿真試驗(yàn)需求、母線最大全接線仿真試驗(yàn)需求以及三繞組變壓器仿真試驗(yàn)需求。2)應(yīng)能輸出或通過配置輔助裝置輸出符合IEC6185092 或IEC600448(FT3)的幀格式,或弱信號(hào)模擬量(177。電壓互感器1)應(yīng)有電磁型及電容抽取型(CVT)兩種模型。2)應(yīng)能輸出或通過配置輔助裝置輸出符合IEC6185092 或IEC600448(FT3)的幀格式,或弱信號(hào)模擬量(177。模擬系統(tǒng)接入被試產(chǎn)品的二次額定交流電流值應(yīng)與原型系統(tǒng)接入的電流值相同。其中金屬氧化鋅壓敏電阻和放電間隙的動(dòng)作值應(yīng)能根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。串聯(lián)補(bǔ)償電容器1)應(yīng)能實(shí)現(xiàn)原型系統(tǒng)中串聯(lián)補(bǔ)償電容器的主要控制功能。4)模擬短路故障的斷路器,其合閘時(shí)間應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定。斷路器1)裝設(shè)在220kV及以上模擬線路上的斷路器應(yīng)為分相操作式,裝設(shè)在其他位置的斷路器可為三相操作式。3)變壓器模型高壓側(cè)繞組應(yīng)有匝間短路設(shè)置。變壓器1)變壓器模型應(yīng)具備自耦變壓器和普通三繞組變壓器兩種,分別對(duì)應(yīng)原型中的自耦變壓器和普通三繞組變壓器。發(fā)電廠及模擬發(fā)電機(jī)1)模擬電廠未接入系統(tǒng)前,%。4)對(duì)于環(huán)形網(wǎng)絡(luò)及雙回線的模擬,應(yīng)保證同一線路在零序網(wǎng)絡(luò)中所通過的零序電流與相網(wǎng)絡(luò)中所通過的零序電流相等。3)對(duì)原型為100km及以上的模擬線路,應(yīng)至少由5節(jié)以上的等值“Г”回路組成。交流線路1)對(duì)交流線路的模擬,應(yīng)與各電壓等級(jí)的原型線路相符。模擬元件無窮大電源無窮大電源在未接入模擬系統(tǒng)前,%;三相短路時(shí)的二次電流最大值應(yīng)達(dá)原型水平。輔助工作電源能夠提供220V直流電源,電源容量不低于4000W。2)系統(tǒng)失穩(wěn)后能恢復(fù)穩(wěn)定運(yùn)行。4)應(yīng)能控制故障初始時(shí)刻的合閘角。2)應(yīng)能模擬經(jīng)過渡電阻的故障。3)如無特殊要求,模擬系統(tǒng)的最大短路電流值,可按被測(cè)原型系統(tǒng)最大的短路容量考慮。模擬系統(tǒng)接入被試產(chǎn)品的二次額定交流電壓值應(yīng)與原型系統(tǒng)接入的相同。113光功率計(jì)及光衰耗器214SCL配置工具滿足公司標(biāo)準(zhǔn)要求116配置文件檢測(cè)工具應(yīng)具備對(duì)ICD、CID、SCD等配置文件進(jìn)行規(guī)范性檢測(cè)的能力。13數(shù)字式繼電保護(hù)試驗(yàn)儀具備SV、GOOSE、模擬量小信號(hào)、硬接點(diǎn)信號(hào)的輸出及接收分析功能14傳統(tǒng)繼電保護(hù)試驗(yàn)儀3路電壓/6路電流輸出15以太網(wǎng)性能測(cè)試儀具備滿足100M/1000M光口/電口交換機(jī)測(cè)試要求16網(wǎng)絡(luò)報(bào)文記錄分析裝置至少滿足全站24小時(shí)數(shù)據(jù)記錄容量,分析儀具備數(shù)據(jù)在線監(jiān)視,離線分析功能。附件7國(guó)家電網(wǎng)公司輸變電工程承包商資信評(píng)價(jià)結(jié)果填報(bào)時(shí)間: 年 月 日序號(hào)承包商名稱承包商編號(hào)資質(zhì)等級(jí)資質(zhì)證書編號(hào)評(píng)價(jià)項(xiàng)目總數(shù)綜合指標(biāo)評(píng)價(jià)得分工程指標(biāo)評(píng)價(jià)平均得分資信總得分備注12345 注: 資信總得分=綜合指標(biāo)評(píng)價(jià)得分50%+工程指標(biāo)評(píng)價(jià)平均得分50%。5附件5 (單位)承包商資信評(píng)價(jià)綜合指標(biāo)匯總表( 年度)填報(bào)時(shí)間: 年 月 日序號(hào)承包商名稱承包商編號(hào)資質(zhì)等級(jí)資質(zhì)證書編號(hào)綜合指標(biāo)評(píng)價(jià)得分備注12345678910 注:包括轄區(qū)內(nèi)承擔(dān)500千伏及以上輸變電工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理承包商綜合指標(biāo)評(píng)價(jià)得分。40四、企業(yè)榮譽(yù)獲得獎(jiǎng)項(xiàng)100100,企業(yè)獲各類省部級(jí)、國(guó)網(wǎng)公司級(jí)及以上榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng),每項(xiàng)得20分;,企業(yè)獲各類地市級(jí)或省公司級(jí)榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng),每項(xiàng)得10分。15損益情況50企業(yè)經(jīng)營(yíng)良好,盈利得滿分50分,虧損不得分,采用“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額”作為統(tǒng)計(jì)口徑。注:;2. 統(tǒng)計(jì)范圍包括國(guó)家電網(wǎng)公司以外的輸變電工程項(xiàng)目;,分?jǐn)?shù)不得累加。注:上述指持國(guó)家執(zhí)業(yè)資格并在有效注冊(cè)期內(nèi)的人數(shù),以國(guó)家有關(guān)部門注冊(cè)網(wǎng)站公布人數(shù)為準(zhǔn)2. 企業(yè)正式職工數(shù)量:100人及以上得5分;50~99人得3分,50人以下得2分。注:上述三種認(rèn)證必須是國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及以上。10 表2 220千伏及以下輸變電工程監(jiān)理承包商資信評(píng)價(jià)表(綜合指標(biāo))監(jiān)理承包商名稱: 監(jiān)理承包商組織機(jī)構(gòu)代碼: 評(píng)價(jià)單位: 評(píng)價(jià)時(shí)間: 年 月 日評(píng)價(jià)指標(biāo)總分單項(xiàng)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)單位得分總得分加權(quán)值(%)一、基本條件企業(yè)資質(zhì)10020,具備一般公共建筑、高聳構(gòu)筑工程、住宅工程乙級(jí)及以上資質(zhì)或具備綜合資質(zhì)的加5分;,乙級(jí)資質(zhì)得3分。40四、企業(yè)榮譽(yù)獲得獎(jiǎng)項(xiàng)100100,企業(yè)獲各類國(guó)家級(jí)、行業(yè)級(jí)榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng),每項(xiàng)得20分;,企業(yè)獲各類省部級(jí)、國(guó)網(wǎng)公司級(jí)榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng),每項(xiàng)得10分。三、工程榮譽(yù)優(yōu)質(zhì)工程100100,項(xiàng)目獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)(國(guó)家金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、魯班獎(jiǎng))每項(xiàng)得40分;,項(xiàng)目獲省部級(jí)或國(guó)網(wǎng)公司級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)每項(xiàng)得20分;,項(xiàng)目獲地市級(jí)或省公司級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)每項(xiàng)得10分。10損益情況40企業(yè)經(jīng)營(yíng)良好,盈利得滿分40分,虧損不得分,采用“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額”作為統(tǒng)計(jì)口徑。注:;2. 統(tǒng)計(jì)范圍包括國(guó)家電網(wǎng)公司以外的輸變電工程;,分?jǐn)?shù)不得累加。:500人及以上得10分;200~499人得8分,200人以下得6分。執(zhí)業(yè)人才25:50人及以上得10分;25~49人得8分;25人以下得6分;:40人及以上得5分;20~39人得4分;20人以下得3分。40管理體系20,未取得證書不得分;,未取得證書不得分;,未取得證書不得分。注:,包括:管理創(chuàng)新獎(jiǎng)、QC成果獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等;,無證書的榮譽(yù)或獎(jiǎng)項(xiàng)不計(jì)列;,本
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