【正文】 三是資金監(jiān)管沒有全覆蓋。近 6 年，開江先后有 10多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部轉(zhuǎn)行或調(diào)離。另外，待遇沒保障。從隊伍上看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政隊伍普遍年齡偏大。 一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力弱、公共服務保障能力差。 五、規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作中存在的問題及對策 （一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作中存在的問題。 （四）提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政整體形象。 （三）促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政健康發(fā)展。 （二）發(fā)揮了財政資金的效益。 四、規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理試點工作取得成效 （一）提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平。省減了財政、預算單位、銀行憑證交換，降低了人力、物力耗費。 (十一 ) 開江縣財政資金支付率先實現(xiàn) 無紙化 國庫集中支付實施全流程電子化管理，新寧鎮(zhèn)財政所在全市率先實施財政授權(quán)支付電子憑證，標志 著開江縣國庫集中支付電子化管理信息系統(tǒng)啟動成功，財政資金支付進入 無紙化 時代。全面保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄機關(guān)事業(yè)單位和村級（含社區(qū)，下同）組織基本支出的基礎上，逐步擴寬加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級組織履行公共管理職能和提供公共服務等必要支出需求，為落實民生政策和促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供必須的財力保障。增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力保障水平。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員調(diào)配和交流機制，優(yōu)化人員配置，提高工作效率。 (九 )狠抓隊伍建設。一是主動接受人 大、政協(xié)、監(jiān)察、審計、社會公眾等各方面監(jiān)督。嚴格分設總預算會計賬套和單位會計賬套。二是細化考核監(jiān)督 (七 )強化督促指導，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算。一是落實制度管理。 43 (六 )村級會計委托代理工作推行快。 (五 )置換鄉(xiāng)鎮(zhèn)存量債務更及時。 (四 )政府采購更完善。四是實施源頭管理。對所有非稅收入均實行 票 款分離 制度。對非稅收入實行 單位開票、銀行代收、財政統(tǒng)管 的管理辦法。 (三 )非稅收入管理。四是進一步推進公務卡制度改革，強制要求辦公費、印刷費、差旅費等有關(guān)商品和服務的零星支出必須使用公務卡結(jié)算；并作為懲防體系和黨風廉政建設責任制考核目標，納入縣績效目標管理范圍，縱深推進公務卡強制結(jié)算制度改革延伸。堅持 預算共編、賬戶統(tǒng)設、集中收付、采購統(tǒng)辦、票據(jù)統(tǒng)管、縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng) 的 鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用 原則，借助縣級國庫集中支付網(wǎng)絡平臺，全部推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付改革。 (二 )國庫集中支付改革規(guī)范化。 三、規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理試點工作主要做法 (一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算編制精細化?？h財政局將對鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理試點工作情況和成效進行考評，考評結(jié)果納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所目標考核內(nèi)容，同時對成效明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予激勵補助。制定了《進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的實施意見》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn) 預算管理、國庫改革、財務管理、財經(jīng)紀律、隊伍建設等方面進行了全面規(guī)范。同時，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理試點工作進行專題培訓，對試點工作進行了全面安排部署，確保試點工作取得實效。 一、規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理試點工作總體情況 一是強化試點工作組織領導。 今年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在省市財政部門的精心指導和 大力支持下，以全面貫徹落實新預算法、深化財稅體制改革為契機，扎實開展規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理試點工作，整體推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作 40 上水平、上臺階，取得了階段性成效。 總之，我鎮(zhèn)在檔案工作規(guī)范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明顯的成績。 ㈢檔案收集不齊全，部分文書檔案遺失。 ㈡基礎設施差，經(jīng)費緊缺，無獨立檔案室。 五、存在的問題 ㈠檔案意識淡薄，思想不到位。檔案的分類、排列符合要求。檔案辦公室按規(guī)定及時接收各門類的檔案，進行統(tǒng)一管理。 四、檔案業(yè)務建設 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，我鎮(zhèn)制定了符合本鎮(zhèn)實際的各門類檔案《分類方案》，《保管期限表》等 。 三、檔案基礎設施完備 為規(guī)范檔案存取和調(diào)閱，鎮(zhèn)設有 12㎡的檔案庫房一間，配置檔案柜 3 組，檔案裝具式樣、規(guī)格及質(zhì)量符合國家標準。 二、檔案管理體制建立健全 結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，我們建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度，檔案查、調(diào)閱利用制度，檔案收集制度，檔案整理制度，檔案工作安全管理制度，檔案統(tǒng)計制度，檔案保密制度，檔案員崗位職責。 在檔案工作中我們認真學習、貫徹執(zhí)行了《 中國人民共和國檔案法》和《省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》，在鎮(zhèn)干部、職工中宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)，并收到較好的效果，例如鎮(zhèn)干部職工都能自覺配合檔案室工作，各辦公室都能及時將部門的存檔資料歸檔上交檔案室。 實力贏得市場、優(yōu)勢獲取民心！昨天，我們總結(jié)經(jīng)驗、開 拓進取，今天，我們收獲喜悅、得到肯定，明天，我們?nèi)沃氐肋h、不斷探索，力爭實現(xiàn)新突破新發(fā)展！ 今年來，鎮(zhèn)黨委、政府領導班子認真貫徹執(zhí)行《檔案法》，進一步落實了工作制度，強化了工作管理，并積極組織鎮(zhèn)專兼職檔案員參加縣級培訓，從而使我鎮(zhèn)檔案管理工作的水平進一步提高，使我鎮(zhèn)檔案管理工作日趨走向規(guī)范化、標準化、科學化。 11 月 19 日 ，按揭客戶康 *梅（ ***2201）女士，抱著對夢想人居的美好憧憬及品質(zhì)大盤的市場認可，當即決定轉(zhuǎn)變房款支付方式，由最初的按揭貸款轉(zhuǎn)為一次性全額支付，業(yè)主感動于現(xiàn)場熱烈、和睦的交用氛圍，期待即 時接房的新家之喜，就勢而為，乘勢而上，成就了銷售業(yè)界的當日簽約、當日接房、按揭轉(zhuǎn)全款的可喜事件， 據(jù)統(tǒng)計，交房活動期間，案場達成簽約并交房的客戶 戶，按揭轉(zhuǎn)一次性的 戶，累計簽約面積 平方米，簽約額 元。 步履扎實，誠信負責，重慶公司秉持?創(chuàng)建美好生活，鑄就地產(chǎn)名牌?的開發(fā)理念，提高認識、統(tǒng)一思想、精心組織，狠抓實干，一次次的攻堅克難，創(chuàng)下了 2020 年的交用奇跡。從接待驗房到鑰匙交收、禮包提送的一站式服務，讓業(yè)主快捷有序的辦理完成整個接房手續(xù)，交付現(xiàn)場氣氛熱烈、環(huán)境宜人、秩序井然，客我均是一派喜悅、祥和、幸福之態(tài)勢。更是回家的溫馨。 交房期間，為了提 高效率節(jié)約時間，財務部及物業(yè)公司組成了一條龍的服務團隊，以便迅速而有效地為業(yè)主辦理交房手續(xù)。注重整改質(zhì)量及時效，全體工作人員克服了諸多困難，放棄大量休息，加班加點就交驗中的相關(guān)問題進行了及時修繕調(diào)整。特別是公示版塊的責任區(qū)分及對客表格的用詞造 句，逐一研討，字斟句酌，高度體現(xiàn)了責任大企一絲不茍的嚴謹作風，交房現(xiàn)場組織嚴密，操作規(guī)范，工作人員簽約接待熱情禮貌，鑰匙發(fā)放快捷準確，費用結(jié)算精準無誤，整個交房現(xiàn)場秩序井然，調(diào)度有方！展現(xiàn)了超前的服務意識和標準的禮儀風范。 (二 )深入推進?兩手抓?的方針政策，切實提升服務效能。 交房模擬培訓、演練 ； 11 月 16 日 、 17日為期兩天的實戰(zhàn)演練工作推進了依職履責的工作格局，協(xié)同動作、形成合力的交用局面展示的是有組織、有紀律、有效力、有理念的?四有?精神，對所有參與交房工作人員進行說辭培訓，禮儀實踐，對交房情況、現(xiàn)場區(qū)域、崗位職責予以宣貫明確。同時為即將開始的物業(yè)交付工作打下了 35 堅實的基礎。 業(yè)主開放日活動；物業(yè)在前期營銷宣傳、樣板展示、產(chǎn)品設計、施工工藝等方面不同程度的存在個別瑕疵，我司以開放的心態(tài)誠邀業(yè)主對即將交付的物業(yè)進行查驗和體驗， 10 月 20 日 至 21 日組織業(yè)主開放日活動，二天共計接待到訪業(yè)主 256 組，全面收集業(yè)主意見，相關(guān)意見得到各部高度重視，并即時組織專題會議，落實具體處理措施。 承接查驗；從 8 月 25日 起物業(yè)公司工程部派遣工程技術(shù)人員和客服人員組成查驗小組對 D 組團全面展開承接查驗工作，歷時數(shù)月，先后對戶內(nèi)、公區(qū)、園林綠化、車庫進行了跟進檢查。 組織領導：今年 7 月份開始，組織成立了以公司領導為首的交房領導小組，細化條塊工作，強化責任落實，小組帶領其他參戰(zhàn)人員組成 30 余人的交用團隊，定期組織召開交用籌備會議，保持對各類交用問題的動態(tài)跟蹤、匯總、分析、破解。 二、緊密圍繞交房統(tǒng)籌部署，著力落實交用具體工作。 2020 年 7 月初，公司成立了跨部門的交房專題領導小組，領導班子親自擔任活動總指揮及副指揮、活動小組組長及副組長。圓滿完成了三期房屋的交付工作。組織開展多種形式的反腐倡廉教育活動，深化示范教育、警示教育和崗位廉政風險防范教育，使各級干部筑牢拒腐防變的思想防線。堅持從嚴治黨和依規(guī)管黨，踐行法治思維和法治方式，落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，通過抓監(jiān) 督促發(fā)展，抓作風優(yōu)環(huán)境，抓制度求長效，抓隊伍強保障。按照越往后懲治越嚴的要求，領導班子帶頭總結(jié)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī) 定、省委? 28條辦法?、市委? 20 條措施?和正風肅紀?十項規(guī)定?， 持續(xù)開展正風肅紀檢查，進一步規(guī)范?三公?經(jīng)費管理，嚴格執(zhí)行《象山縣黨員干部操辦婚喪喜慶事宜若干規(guī)定》，認真執(zhí)行 32 聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、轉(zhuǎn)變作風和車輛使用方面的規(guī)定，大力倡導勤儉節(jié)約，對日常接待、會務安排、辦文辦事等相關(guān)活動進行了進一步規(guī)范，把中央規(guī)定和省委實施辦法落實到了日常工作和具體行動中，加強自身建設改進作風常態(tài)化長效化。 （四）堅持全面從嚴治黨，營造良好氛圍。組織實施重點工作現(xiàn)場點評、會議集中點評和內(nèi)設科室年末點評活動，幫助找出差距和問題，明確下步工作措施，完善倒逼倒查制度，對照年度工作目標任務，進行細化量化，以目標倒逼責任，以時間倒逼進度，以實績倒逼作風，以督查倒逼落實，加快推進項目實施。對照每年初的考核目標，結(jié)合各自工作實際，疏理各線具體工作，就工業(yè)經(jīng)濟、招商引資、新農(nóng)村建設、信 訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、民生保障等方面查問題找差距，樹立標桿，自我加壓。圍繞振興工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、攻堅重點實事工程，深化?五水共治?、?三改一拆?等專項行動，鎮(zhèn)班子成員要主動領銜重點項目，深入項目建設一線，了解項目推進中的困難，研究解決影響項目投入、開工等實際問題，積極為項目建設提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，促使項目早開工、早投產(chǎn)、早見效。 （三）牢固樹立嚴實作風，推動科學發(fā)展。以困難黨員和困難戶為主要對象，深入家庭走訪，調(diào)查致貧原因，了解工作和生產(chǎn) 31 生活狀況，傾聽意愿要求，幫助協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決他們在就業(yè)、社保、住房和子女就學 等方面的實際困難。（完成時限： 2020年 12 月；責任人：金波）。（完成時限： 2020 年 12 月；責任人： 周如江、史云彩）。一是有效破解發(fā)展難題。（完成時限： 2020年 12 月；責任人：樊承年、周如江、周天鵬）。自覺經(jīng)受黨內(nèi)組織生活的鍛煉，經(jīng)常性地開展交心談心活動， 開展積極健康的批評和自我批評，不斷增強解決自身問題的能力。要善于觀大勢、謀大事，把中央和省、市、縣委的重大決策與 xx 實際緊密結(jié)合起來。堅決服從中央和省、市、縣委的決定，堅決維護中央和省、市、縣委的權(quán)威，始終在大局下行動、為大局服務。學會運用理論觀點去領會黨的路線、方針和政策，去分析新情況、研究新問題、解決新矛盾，提高對重大問題認識的超前性和 30 預見性，把理論與實踐有機地結(jié)合起來，更好地為群眾多辦好事、實事。努力提高黨政領導班子成員的綜合素質(zhì)，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新能力。 （一）加強思想政治建設，增強政治定力。各位班子成員紛紛表態(tài)，將在開門整改上下功夫，向群眾公開，請群眾評判，受群眾監(jiān)督，下移重心、加大投入，班子帶頭幫助基層辦實事、解難題，不斷夯實基層基礎。 四是明確了抓好整改落實的工 作措施。會前，班子們普遍感覺到 xx在鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展定位上偏低，總 體發(fā)展思路不夠開闊，新農(nóng)村建設等相對滯后，特色不夠突出，面對?十三五?發(fā)展任務，缺乏擔當精神和危機感緊迫感，缺乏攻堅破難的勇氣和韌勁，擔當精神不足、動真碰硬不夠。通過運用好批評和自我批評這個武器，班子之間深入交流、坦誠批評、互相幫助，對問題看得更清更透，對根源抓得更準更深，達到了相互教育、相互啟發(fā)、相互警醒的效果，鮮明體現(xiàn)了整風精神，展現(xiàn)了黨內(nèi)生活和作風建設的新氣象，增強了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為今后開展黨內(nèi)生活、加強作風建設提供了很好的經(jīng)驗和借鑒。會前，各位班子成員已經(jīng)就專題民主生活上的批評意見作了充分溝通 ，把矛盾解決在了會前。班子們表示，這次的專題民主生活會上，與以往相比，更加直面矛盾、直指要害，讓大家清醒認識到班子和個人在?不嚴不實?方面存在的突出問題，真正有了?臉紅?、 28 ?出汗?的效果，在思想上排了毒、治了病，進一步增強了黨性觀念和對黨的認識，必須始終堅守?三嚴三實?，做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，以更嚴的自我要求、更嚴的自我約束，努力鍛造成為?忠誠干凈擔當?的好干部。 一是受到了一次黨性黨風、修身立德的深刻教育。鎮(zhèn)領導班子決心按照中央、省委、市委和縣委的指示精神，堅決克服開完民主生活會就萬事大吉的?闖關(guān)?思想和懈怠情緒，繼續(xù)擰緊思想發(fā)條，發(fā)揚釘釘子的精神，從思想政治建設、為民執(zhí)政理念、樹立嚴實作風和全面從嚴治黨等方面明確了整改提高的思路和要求，既抓好每一個?不嚴不實 ?問題的整改落實，體現(xiàn)了從我做起、立行立改的鮮明態(tài)度。 整改措施切實有效。班子成員之間自我批評敢于拋開面子、揭短亮丑，不回避、不掩飾問題，檢查剖析深刻；相互批評直截了當、開門見山，實事求是地點問題、真心實意地幫同志。鎮(zhèn)班子成員認真對照習近平總書記提出的?七個有之?問題和?五個必須?要求、黨章規(guī)定和黨員標準、正反典型，從理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀地位觀利益觀和道德