朝陽(yáng)縣事業(yè)單位考試聘用工作人員公告(參考版)
2025-06-13 01:20本頁(yè)面
【正文】 朝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局 二〇一四年三月十二日3。特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本公告由朝陽(yáng)縣人社局負(fù)責(zé)解釋。聘用人員三日內(nèi)到崗，規(guī)定期限未到崗的，視為棄權(quán)。試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，由招聘單位到縣人社局辦理聘用手續(xù)。公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名等。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）組織實(shí)施。體檢到上崗前出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%。七、體檢根據(jù)總成績(jī)，按聘用計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選。報(bào)考者須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試；根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的排序，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定參加面試的人選(最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試)；面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，滿分100分。報(bào)考朝陽(yáng)縣審計(jì)局固定資產(chǎn)投資審計(jì)中心的考生，筆試內(nèi)容為審計(jì)
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