【正文】 。 頁(yè)碼： 用 4 號(hào)半角白體阿拉伯?dāng)?shù)碼標(biāo)識(shí)置于版心下邊緣之下一行，數(shù)碼左右各放一條 4號(hào)一字線，一字線距版心下邊緣 7mm。 （ 4）版記中各要素之下均加一條反線，寬度同版心。印 發(fā)機(jī)關(guān)左空 1字，印發(fā)時(shí)間右空 1字。如主送機(jī)關(guān)移至題詞之下，標(biāo)識(shí)方法同抄送機(jī)關(guān)。 版記： （ 1）主題詞：“主題詞”用 3號(hào)黑體字，居左頂格標(biāo)識(shí)，后標(biāo)全角冒號(hào)；詞目用 3 號(hào)小標(biāo)宋體字；詞目之間空 1 字。成文時(shí)間右空 4字；加蓋印章應(yīng)上距正文 2mm— 4mm，端正、居中下壓成文時(shí)間。 （ 4）附件：公文如有附件，在正文下一行左空 2 字用 3 號(hào)仿宋體字標(biāo)識(shí)“附件”，后標(biāo)全角冒號(hào)和名稱，序號(hào)用阿拉伯?dāng)?shù)碼。 （ 3）公文正文：主送機(jī)關(guān)名稱下一行，每自然段左空 2 字，回行頂格。 主體： （ 1）公文標(biāo)題：紅色反線下空 2 行，用 2 號(hào)小標(biāo)宋體字，可分一行或多行居中排布；回行時(shí)，要做到詞意 完整，排列對(duì)稱，間距恰當(dāng)。發(fā)文字號(hào)居左空 1字，簽發(fā)人姓名居右空 1字；簽發(fā)人用 3號(hào)仿宋體字，簽發(fā)人后標(biāo)全角冒號(hào)，冒號(hào)后用 3號(hào)楷體字標(biāo)識(shí)簽發(fā)人姓名。發(fā)文字號(hào)之下 4mm處印一條與版心等寬的 紅色反線。 眉首： （ 1）發(fā)文字號(hào)：由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、年份和序號(hào)組成。每頁(yè) 22 行，每行 28 個(gè)字。 1mm，版心尺寸為： 156mm225mm （不含頁(yè)碼）。公文用紙?zhí)祛^（上白邊）為： 37mm177。在接待來(lái)訪者中，當(dāng)客人抵達(dá)時(shí)，應(yīng)由主人首先伸出手來(lái)與客人相握，以示“歡迎”；而在客人告辭時(shí)，就應(yīng)由客人首先伸出來(lái)與主人相握，以示“再見”。而在社交、休閑場(chǎng)合，主要取決于年齡、性別、婚否。平等而自然的握手姿態(tài)是兩手的手掌都處于垂直狀態(tài)，時(shí)間以 3 至 5 秒為宜，輕重要適度。 握手 握手是最常見的禮節(jié)，和人初次見面，熟人久別重逢，告辭或送行，都可以握手表示自己的友好和善意。當(dāng)女士被介紹給男士時(shí)，女士可坐著不動(dòng)，只須點(diǎn)頭或微笑示意。當(dāng)在宴會(huì)、會(huì)議桌上等其他不方便站起的時(shí)候，可不必站起來(lái)，只 點(diǎn)頭示意即可。在不太熟悉的情況下，為表示尊重，可用“早上好”、“下午好”、“晚上好”等。 中小型會(huì)議 參加一些中小型會(huì)議，如培訓(xùn)會(huì)、研討會(huì)、座談會(huì)等，要在自覺遵守大型會(huì)議的有關(guān)禮儀的同時(shí)，還應(yīng)注意做到：準(zhǔn)備好筆和本，適當(dāng)?shù)刈饕恍┯涗?；?dāng)別人發(fā)言時(shí)，切勿在下面竊 45 竊私語(yǔ)或干其它私事；不要隨便打斷發(fā)言人的話題，如果想發(fā)表意見，應(yīng)先讓發(fā)言人講完，然后圍繞會(huì)議議題發(fā)表意見，不要談和會(huì)議無(wú)關(guān)的事；如自由發(fā)言，發(fā) 言者應(yīng)講究秩序，不要爭(zhēng)搶發(fā)言；與他人有分歧時(shí)，應(yīng)以理服人，聽從主持人指揮；如果有會(huì)議參加者對(duì)發(fā)言者提問，應(yīng)禮貌作答，對(duì)不能回答的問題，應(yīng)機(jī)智而禮貌地說(shuō)明理由；對(duì)提問人的批評(píng)和意見應(yīng)認(rèn)真聽取，即使提問人的批評(píng)是錯(cuò)誤的，也不應(yīng)失態(tài)。要自覺保持會(huì)場(chǎng)的整潔，不可隨處丟棄紙、雜物，在桌椅上亂寫亂畫等。開會(huì)期間，認(rèn)真聽講的姿態(tài)不僅能表現(xiàn)出你的工作態(tài)度，也是對(duì)正在發(fā)言者的尊重。若會(huì)議組織者未專門安排座位，應(yīng)盡量靠前面的空位就座。 陪同賓客進(jìn)入房門時(shí)，陪同引導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)自己后進(jìn)門、后出門，并替賓客拉門或推門。 陪同賓客上樓時(shí)，陪同人員應(yīng)該走在客人的后面，下樓時(shí)陪同人員應(yīng)該走在 客人的前面。 送走客人 如果將客人送到會(huì)議室或辦公室門口，宜說(shuō)“對(duì)不起，失陪”，目送客人走遠(yuǎn)；如果將客人送到電梯門口，宜點(diǎn)頭為禮，目送到電梯門關(guān)合為止；如果將客人送到大門口、汽車旁，可以招手為禮，等客人走遠(yuǎn)后返回。 如客人來(lái)到時(shí)自己正在打電話（或處理公務(wù)），可先起身示意客人坐下，并盡快結(jié)束電話，切忌視而不見，忙于自己的事，使客人受到冷落。 作為接電話人，通話結(jié)束時(shí)，不要忘記向?qū)Ψ秸f(shuō)聲“再見”，應(yīng)該讓對(duì)方先掛斷電話。切記不要將對(duì)方的電話轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去，也不可告知對(duì)方“此人不在”即掛斷電話。也不要鈴聲才響過一次，就拿起聽筒，會(huì)被認(rèn)為你清閑的聚精會(huì)神等著別人來(lái)電話。如果對(duì)方是尊者，無(wú)論是你打電話還是接電話，都要讓對(duì)方先掛斷電話。碰到要找的人不在，需要接聽電話的人代找或轉(zhuǎn)告、留言時(shí)，態(tài)度同樣要文明而有禮，用“請(qǐng)”、“麻煩”、“勞駕”、“謝謝”之類的詞。 辦公禮儀 打電話 在拿起話筒之前，最好先做好準(zhǔn)備，將要談到的要點(diǎn)、數(shù)據(jù)等，記錄在紙上，調(diào)整好自己的情緒，選擇適合通話的時(shí)間，除非有要事立即通告外，不要在別人休息時(shí)間打電話，如：上午 7 點(diǎn)前、晚上 10 點(diǎn)后及午休時(shí)間、用餐時(shí)打電話不合適。 不得留怪異發(fā)型、染怪色的頭發(fā)。夏季不得穿短褲、超短裙、無(wú)袖襯衫、園領(lǐng)衫（老頭衫）、不得穿拖鞋。 公務(wù)員著裝要整潔、得體，與職業(yè)身份、工作崗位和環(huán)境要求相稱。 工作時(shí)間不得飲酒。 在辦公場(chǎng)所、會(huì)場(chǎng)和其它公共場(chǎng)合，不大聲喧嘩，坐、起、立的姿勢(shì)要端正。接待來(lái)客時(shí)，對(duì)客人先說(shuō)“您好”、“您請(qǐng)坐”、“您需要我們提供什么幫助（服務(wù)）？”，客人走時(shí)，要說(shuō)“再見”、“請(qǐng)慢走”等。 應(yīng)使用普通話規(guī)范語(yǔ)言和禮貌語(yǔ)言，不得使用禁忌語(yǔ)言。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 第三十五條 對(duì)違反錄用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予錄用或取消錄用等處理。公示時(shí)間為七天。 第二十四條 招錄機(jī)關(guān)按照省級(jí)以上公務(wù)員主管部門的規(guī)定，根據(jù)報(bào) 考者的考試成績(jī)由高到低的順序確定考察人選，并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察。面試考官小組由具有面試考官資格的人員組成。 面試的內(nèi)容和方法，由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定。 第二十二條 筆試結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)按照省級(jí)以上公務(wù)員主管部門的規(guī)定，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定面試人選。 第十七條 下列人員不得報(bào)考公務(wù)員： （一）曾因犯罪受過刑事處罰的； 40 （二）曾被開除公職的； （三）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。其中對(duì)獲得榮譽(yù)稱號(hào)的公務(wù)員，按照有關(guān)規(guī)定享受省部級(jí)以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇。獲得記三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，同時(shí)對(duì)公務(wù)員頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)拢瑢?duì)公務(wù)員集體頒發(fā)獎(jiǎng)牌。 對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的已故人員，可以追授獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)在處理突發(fā)事件和承擔(dān)專項(xiàng)重要工作中做出顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。 第十條對(duì)在本職工作中表現(xiàn)突出、有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。 第六條對(duì)公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)分為：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。 第十六條 行政機(jī)關(guān)經(jīng)人民法院、監(jiān)察機(jī)關(guān)、行政復(fù)議機(jī)關(guān)或者上級(jí)行政機(jī)關(guān)依法認(rèn)定有行政違法行為或者其他違法違紀(jì)行為，需要追究紀(jì)律責(zé)任的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予 37 處分。解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。 第九條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系，不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。 第七條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受處分的期間為： （一）警告， 6個(gè)月；（二）記過， 12 個(gè)月；（三）記大過， 18個(gè) 月；（四）降級(jí)、撤職， 24 個(gè)月。 第二十七條 對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不參加年度考核的公務(wù)員，經(jīng)教育后仍然拒絕參加的，直接確定其考核結(jié)果為不稱職等次。在解除處分的當(dāng)年及以后，其年度考核不受原處分影響。結(jié)案后，不給予處分或者給予警告處分的，按規(guī)定補(bǔ)定等次。 第二十三條 病、事假累計(jì)超過考核年度半年的公務(wù)員， 不進(jìn)行考核。 單位派出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的公務(wù)員，由派出單位進(jìn)行考核，主要根據(jù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)表現(xiàn)確定等次。 掛職鍛煉的公務(wù)員，在掛職鍛煉期間由掛職單位進(jìn)行考核并確定等次。 第二十二條 調(diào)任或者轉(zhuǎn)任的公務(wù)員，由其調(diào)任或者轉(zhuǎn)任的現(xiàn)工作單位進(jìn)行考核并確定等次。 第十八條 公務(wù)員年度考核被 確定為基本稱職等次的，按照下列規(guī)定辦理： （一）對(duì)其誡勉談話，限期改進(jìn)； （二）本考核年度不計(jì)算為按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次的考核年限； 34 （三）一年內(nèi)不得晉升職務(wù)； （四）不享受年度考核獎(jiǎng)金； 第十九條 公務(wù)員年度考核被確定為不稱職等次的，按照下列規(guī)定辦理： （一）降低一個(gè)職務(wù)層次任職； （二）本考核年度不計(jì)算為按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次的考核年限； （三）不享受年度考核獎(jiǎng)金； （四）連續(xù)兩年年度考核被確定為不稱職等次的，予以辭退。 第十六條 公務(wù)員年度考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。 第九條 公務(wù)員具有下列情形之一的，應(yīng)確定為基本稱職等次： （一）思想政治素質(zhì)一般； （二）履行職責(zé)的工作能力較弱； （三）工作責(zé)任心一般，或工作作風(fēng)方面存在明顯不足； （四）能基本完成本職工作，但完成工作的數(shù)量不足、質(zhì) 量和效率不高，或在工作中有較大失誤； （五）能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。 第七條 確定為優(yōu)秀等次須具備下列條件： （一）思想政治素質(zhì)高； 32 （二）精通業(yè)務(wù)，工作能力強(qiáng)； （三）工作責(zé)任心強(qiáng)，勤勉盡責(zé)，工作 作風(fēng)好； （四）工作實(shí)績(jī)突出； （五）清正廉潔。 廉，是指廉潔自律等方面的表現(xiàn)。 勤，是指責(zé)任心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)。 德，是指思想政治素質(zhì)及個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面的表現(xiàn)。 第五十三條 公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列行為： (一 )散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)； (二 )組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工； (三 )玩忽職守，貽誤工作； (四 )拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令； (五 )壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)； (六 )弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾； (七 )貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利； (八 )違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)； (九 )濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法 權(quán)益； (十 )泄露國(guó)家秘密或者工作秘密； (十一 )在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益； (十二 )參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)； (十三 )違反職業(yè)道德、社會(huì)公德； 31 (十四 )從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)； (十五 )曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸； (十六 )違反紀(jì)律的其他行為。 《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》節(jié)選 （ 2020年 4月 27日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十五次會(huì)議通過 2020 年 4 月 27 日中華人民共和國(guó)主席令第三十五號(hào)公布 自 2020 年 1月 1日起施行） 第十二條 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)： (一 )模范遵守憲法和法律； (二 )按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率； (三 )全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān) 督； (四 )維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益； (五 )忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令； (六 )保守國(guó)家秘密和工作秘密； (七 )遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德； (八 )清正廉潔，公道正派； (九 )法律規(guī)定的其他義務(wù)。 大面積實(shí)施綠化、美化，加快完成解放南路等 55 條道路改造后的綠化補(bǔ)建，突出天塔湖、銀河廣場(chǎng)、景觀河道和入?yún)^(qū)口等重點(diǎn)綠化建設(shè)，新建綠地 40 萬(wàn)平方米，改造補(bǔ)建綠化面積 40萬(wàn)平方米， 充實(shí)提高綠地 50 萬(wàn)平方米，全力推進(jìn)生態(tài)綠化建設(shè)，力爭(zhēng)申報(bào)國(guó)家園林城區(qū)。建設(shè)區(qū)級(jí)應(yīng)急指揮中心，形成應(yīng)急指揮、城市管理、便民服務(wù)三位一體、平戰(zhàn)結(jié)合的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)指揮系統(tǒng)，構(gòu)建政府、企業(yè)、社區(qū)信息化新格局。 （三）啟動(dòng)數(shù)字河西“ 234項(xiàng)目”工程 。 利用食為天、中山美食林、津工超市等品牌企業(yè)以及全區(qū) 36 個(gè)菜市場(chǎng)增設(shè)便民早點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)，并從租金、 稅費(fèi)等方面給予優(yōu)惠政策 。 依托正餐企業(yè)經(jīng)營(yíng)早點(diǎn)。 全面推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)無(wú)償為居民提供22項(xiàng) 公共衛(wèi)生服務(wù) ，緩解老百姓看病難看病貴的問題，