混凝土分公司年度工作總結(jié)報(bào)告費(fèi)下載(參考版)
2024-11-08 04:54本頁(yè)面
【正文】 公司領(lǐng)導(dǎo)班子將以落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和政績(jī)觀，以引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展為義不容辭的責(zé)任，和全體員工一道，發(fā)奮圖強(qiáng)，共創(chuàng)企業(yè)美好前景。 以上是公司 xx年的工作設(shè)想，請(qǐng)大家認(rèn)真加以審議。 ，新老交替是 不可改變的自然規(guī)律，公司目前確實(shí)存在斷層現(xiàn)象，處理這方面問題，我們將本著以工作為重，平穩(wěn)過度的原則，力求妥善解決 ，我們相信在企業(yè)渡過初級(jí) 創(chuàng)業(yè)階段以后，企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)將是決定企業(yè)進(jìn)一步發(fā) 展的重要因素對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)我們都處于學(xué)習(xí)階段， 20xx 年我們將注重企業(yè)文化建設(shè)，從公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作起，以身作則，從點(diǎn)滴作起，最廣泛地征求意見，加強(qiáng)溝通渠道建設(shè)，以誠(chéng)信作為企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)。 科技研發(fā)在 20xx 年要在降低產(chǎn)品成本方面有重大突破，在新廠建設(shè)條件具備的情況下，進(jìn)行外加劑的自行研制工作，公司準(zhǔn)備增加資金 投入，技術(shù)力量配備，爭(zhēng) 取在 xx年收到成效。 ，積極尋求合作建廠的途 徑，形成張貴壯分站以外的又一效益增長(zhǎng)點(diǎn)，積極搶占市場(chǎng)份額，擴(kuò)大城建混凝土的知名范圍， 同時(shí)探索新的經(jīng)營(yíng)模式，豐富公司業(yè)績(jī)內(nèi)容。 xx 年以泵車單獨(dú)核算的方式我們進(jìn)行了改革管理機(jī)制的嘗試， xx年要加大力度，初步設(shè)想，對(duì)直接參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的部門實(shí)行相關(guān)指標(biāo)的單獨(dú)核算，不僅僅以生產(chǎn)產(chǎn)量為唯一考核指標(biāo)，要把涉及生產(chǎn)成本的主要費(fèi)用開支項(xiàng)目細(xì)化考核，以達(dá)到降低成本，增 加利潤(rùn)空間的目的，此項(xiàng)工作春節(jié)后著手進(jìn)行，公司將會(huì)同職能部門及被考核部門一起分析確定具體辦法。 通過以上的總結(jié)，我們可以看出， 20xx 年在 公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動(dòng)下，在全體公司職工的共同努力下，我們克服了難度超過以往的困難，也取得了幅度超過以往的成績(jī)，在此請(qǐng)?jiān)试S我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)全體職工在 xx年中所表現(xiàn)出來的精誠(chéng)合作、迎難而上的工作精神，勤懇敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，給予公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和積極配合，表示誠(chéng)摯的感謝！ 目前公司的遷廠工作已經(jīng)基本就緒，一座具有現(xiàn)代化氣息，設(shè)備規(guī)模配置達(dá)到同行業(yè)一流水平的新廠已經(jīng)展示在大家面前，在全部建設(shè)工作完成以后將更具氣勢(shì)，各方面條件也將更加完善。團(tuán)支部根據(jù)張貴莊分站青年職工比較集中的特點(diǎn)，組織了分站青年突擊隊(duì)，爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)。 ，在工作上給 以施展才華的機(jī)會(huì)，在政治上關(guān)心他們的進(jìn)步， xx 年培養(yǎng)了兩名具有本科學(xué)歷的青年干部進(jìn)行試崗，發(fā)展了兩名符合發(fā)展條件的入黨積極分子成為中共預(yù)備黨員，并在廣泛聽取群眾意見的 基礎(chǔ)上確定了今后組織重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，使組織建設(shè)工作具有連續(xù)性。在設(shè)備采購(gòu)過程中嚴(yán)格按照責(zé)任書中所規(guī)定的程序進(jìn)行，過程透明，公開，追求最高性價(jià)比。一年來，各級(jí)干部未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)事件，說明公 司的干部隊(duì)伍能夠嚴(yán)格要求自己，在大是大非問題上能夠保持清醒的頭腦。增進(jìn)了相互的信任，形成了和諧，融洽的工作氛圍。“三重一大”問題提交公司辦公會(huì)研究決定，涉及職工切身利益的問題提交職工代表大會(huì)討論。 2. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)，今年支部增補(bǔ)了 1名支部委員， 完善了組織結(jié)構(gòu)，明確了人員分工，規(guī)范了支部工作程序。 20xx 年，職能部門和職能崗位為公司主要工作目標(biāo)的完成和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了重要作用 五、致力于領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，體現(xiàn)執(zhí) 政為民的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)民主務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。把管理職能和服務(wù)職能落實(shí)到位，體現(xiàn)出了綜合辦公室的特色，財(cái)務(wù)、勞資等職能崗位都能根據(jù)公司的要求加強(qiáng)了資金核算，新員工的培訓(xùn)工作， xx 年一月財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)了電算化正式運(yùn)行，傳統(tǒng)的人工記帳方式已經(jīng)不復(fù)存在。目前公司的信息化工作的基礎(chǔ)工作正在順利進(jìn)行，采用光纖
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