【正文】 股權(quán)的安排，將遵循貢獻、責(zé)任與時間的積分。公司實行員工持股政策。按勞分配要充分拉開差距；分配曲線要保持連續(xù)和不出現(xiàn)拐點。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨蟠凭彝友阅茴澅蛯毧€琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷第十八條 我們實行按勞（包括知識勞動）分配與按資（包括企業(yè)家的管理和風(fēng)險）分配相結(jié)合的原則。華為公司內(nèi)部控制手冊1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術(shù)管理人員。我們是用轉(zhuǎn)化為資本這種形式，使勞動、知識以及企業(yè)家的管理和風(fēng)險的累積貢獻得到體現(xiàn)和報償；利用股權(quán)的安排，形成公司的中堅力量和保持對公司的有效控制，使公司可持續(xù)成長。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨蟠凭彝友阅茴澅蛯毧€琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷價值分配形式華為公司內(nèi)部控制手冊1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術(shù)管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨蟠凭彝友阅茴澅蛯毧€琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷第十六條 價值分配的依據(jù)是才能、責(zé)任、貢獻、工作態(tài)度與風(fēng)險承諾。華為公司內(nèi)部控制手冊1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術(shù)管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨蟠凭彝友阅茴澅蛯毧€琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷 價值創(chuàng)造華為公司內(nèi)部控制手冊1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術(shù)管理人員。華為公司內(nèi)部控制手冊1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術(shù)管理人員。我們必須為快速成長作好財務(wù)上的規(guī)劃，防止公司在成長過程中陷入財務(wù)困境而使成長遭受挫折，財務(wù)戰(zhàn)略對成長的重要性不亞于技術(shù)戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略和市場戰(zhàn)略。在促進公司迅速成為一個大規(guī)模企業(yè)的同時，必須以更大的管理努力，促使公司更加靈活和更為有效。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨蟠凭彝友阅茴澅蛯毧€琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷第十四條 我們不單純追求規(guī)模上的擴展，而是要使自己變得更優(yōu)秀。華為公司內(nèi)部控制手冊1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術(shù)管理人員。我們必須達到和保持高于行業(yè)平均的增長速度和行業(yè)中主要競爭對手的增長速度，以增強企業(yè)的活力，吸引最優(yōu)秀的人才，和實現(xiàn)公司各種經(jīng)營資源的最佳配置。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨蟠凭彝友阅茴澅蛯毧€琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷成長速度華為公司內(nèi)部控制手冊1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術(shù)管理人員。加大這四種力量的牽引力度，促進它們之間的良性循環(huán)，并使之落實在公司的高層組織形態(tài)上，就會加快公司的成長。這四種力量之間存在著相互作用。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨蟠凭彝友阅茴澅蛯毧€琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷成長的牽引華為公司內(nèi)部控制手冊1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術(shù)管理人員。順應(yīng)技術(shù)發(fā)展的大趨勢，順應(yīng)市場變化的大趨勢，順應(yīng)社會發(fā)展的大趨勢，就能使我們避免大的風(fēng)險。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨蟠凭彝友阅茴澅蛯毧€琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷第十一條 只有當(dāng)我們看準(zhǔn)了時機和有了新的構(gòu)想，確信能夠在該領(lǐng)域中對顧客作出與眾不同的貢獻時，才進入新的相關(guān)領(lǐng)域。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨蟠凭彝友阅茴澅蛯毧€琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷三、公司的成長華為公司內(nèi)部控制手冊1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術(shù)管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨蟠凭彝友阅茴澅蛯毧€琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷第十條 我們將按照我們的事業(yè)可持續(xù)成長的要求，設(shè)立每個時期的足夠高的利潤率和利潤目標(biāo)，而不單純追求利潤的最大化。華為公司內(nèi)部控制手冊1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術(shù)管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨蟠凭彝友阅茴澅蛯毧€琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷第九條 我們的目標(biāo)是在開放的基礎(chǔ)上獨立自主地發(fā)展具有世界領(lǐng)先水平的通信和信息技術(shù)支撐體系。華為公司內(nèi)部控制手冊1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術(shù)管理人員。具有共同的價值觀和各具專長的自律的員工，是公司的人力資本。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨蟠凭彝友阅茴澅蛯毧€琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷人力資本華為公司內(nèi)部控制手冊1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術(shù)管理人員。并以此贏得行業(yè)內(nèi)普遍的贊譽和顧客長期的信賴，確立起穩(wěn)固的競爭優(yōu)勢。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨蟠凭彝友阅茴澅蛯毧€琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷顧客華為公司內(nèi)部控制手冊1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術(shù)管理人員。華為公司內(nèi)部控制手冊1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術(shù)管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨蟠凭彝友阅茴澅蛯毧€琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷第六條 我們以產(chǎn)業(yè)報國，以科教興國為己任，以公司的發(fā)展為所在社區(qū)作出貢獻。華為公司內(nèi)部控制手冊1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術(shù)管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨蟠凭彝友阅茴澅蛯毧€琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷利益華為公司內(nèi)部控制手冊1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術(shù)管理人員。我們決不讓雷鋒們、焦裕祿們吃虧，奉獻者定當(dāng)?shù)玫胶侠淼幕貓?。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨蟠凭彝友阅茴澅蛯毧€琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷第四條 愛祖國、愛人民、愛事業(yè)和愛生活是我們凝聚力的源泉。華為公司內(nèi)部控制手冊1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術(shù)管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨蟠凭彝友阅茴澅蛯毧€琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷技術(shù)華為公司內(nèi)部控制手冊1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術(shù)管理人員。尊重知識、尊重人格、遵重個性，堅持團隊協(xié)作的集體奮斗和決不遷就有功但落后了的員工，是我們事業(yè)可持續(xù)成長的內(nèi)在要求。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨蟠凭彝友阅茴澅蛯毧€琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷 員工華為公司內(nèi)部控制手冊1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術(shù)管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨蟠凭彝友阅茴澅蛯毧€琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷第一條 我們的追求是在電子信息領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)顧客的夢想，并依靠點點滴滴、持之以恒的艱苦追求，使我們成為世界級領(lǐng)先企業(yè)。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨蟠凭彝友阅茴澅蛯毧€琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷一、核心價值觀華為公司內(nèi)部控制手冊1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術(shù)管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨蟠凭彝友阅茴澅蛯毧€琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷三、華為公司基本法華為公司內(nèi)部控制手冊1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術(shù)管理人員。通過內(nèi)部審計評價公司內(nèi)部會計控制制度的各個控制環(huán)節(jié)、控制點設(shè)置、人員分工、職責(zé)劃分是否合理，各項控制措施是否能實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，并提出改進建議，進一步完善內(nèi)部會計控制制度。華為公司內(nèi)部控制手冊1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術(shù)管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨蟠凭彝友阅茴澅蛯毧€琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷 38 內(nèi)部審計控制華為公司內(nèi)部控制手冊1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術(shù)管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨蟠凭彝友阅茴澅蛯毧€琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷 業(yè)務(wù)程序控制是把公司中與財務(wù)會計有關(guān)的重復(fù)出現(xiàn)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，按客觀要求以文字和流程圖的方式規(guī)定處理程序，使業(yè)務(wù)處理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。華為公司內(nèi)部控制手冊1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級技術(shù)管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒對淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨蟠凭彝友阅茴澅蛯毧€琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷? 對財產(chǎn)物資進行科學(xué)管理華為公司內(nèi)部控制手冊1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊編制說明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工