【摘要】海外事業(yè)部工作規(guī)劃書(修訂)第一部分:戰(zhàn)略與目標一、海外事業(yè)部總目標::840萬;(公司原計劃為1000萬)貢獻利潤:184萬;(公司原計劃為220萬)利潤率:22%;2004年銷售回款率:98%;03年欠款回收率:90%;本年度壞帳率:2‰;上交管理費用:29萬;(公司原來規(guī)定為35萬)開箱合格率:93%;使命:把海外事業(yè)部建
2025-06-01 22:30
【摘要】海外事業(yè)部2004年年中總結一、戰(zhàn)略思想與戰(zhàn)略描述總結戰(zhàn)略思想與描述執(zhí)行情況1.整合海外事業(yè)部內部資源,重新調整人力組織架構,實現(xiàn)海外事業(yè)部的銷售和發(fā)展雙重功能;已經初步完成,下一步將圍繞公司國內生產銷售體系的調整而進行相應的調整;2.完善海外事業(yè)部進出口的多重業(yè)務,擴展銷售領域和范圍;需要以集團的戰(zhàn)略為指導,與國內銷售人員相配合;需要在下半年進行簡單操作;
2025-04-22 03:10
【摘要】目錄一目標與戰(zhàn)略01、總目標……………………………………………………………………………202、SWOT分析………………………………………………………………………203、戰(zhàn)略描述 ………………………………………………………………………304、任務分解…………………………………………………………………………3①銷售目標分解……………………………
2025-05-16 23:08
【摘要】2004年上海事業(yè)部年中總結1戰(zhàn)略思想與戰(zhàn)略描述總結戰(zhàn)略思想與描述執(zhí)行情況1、產品線:加快完善我司產品種類,充實產品線,形成緊湊的產品價格體系,滿足不同層次客戶需求,刺激更多客戶使用,擴大市場銷售范圍,向競爭對手市場滲透。1、事業(yè)部委托研發(fā)部開發(fā)ZL200包裝機,經過雙方與供應商的配合,多次改進,產品性能已經與6月中基本達成,兩臺樣機已經銷售,正在或即將在客戶中使用,進行
2025-04-11 13:59
【摘要】松川集團成都事業(yè)部2004年下年度規(guī)劃書(修改)一、總目標銷值:2200萬(對外:2000萬對內:200萬)利潤:396萬利潤率:18%2004年壞帳率:2‰產品開箱合格率:75%2004年銷售回款率:85%2003年欠款回收率:
2025-05-16 23:11
【摘要】松川集團成都事業(yè)部2004年上年度工作總結一、戰(zhàn)略思想與戰(zhàn)略描述總結戰(zhàn)略思想與描述執(zhí)行情況1:整合事業(yè)部資源及充分利用集團資源1:通過架構的調整和人員的調整,事業(yè)部內部的資源基本能有效利用;2:在充分利用集團資源方面,事業(yè)做得不夠,體現(xiàn)在與總部資材部的有效溝通、與研發(fā)的有效溝通等都不能及時有效,造成后期總部資材部的物料供應延期、研發(fā)部對BX201、YB100機器開發(fā)的
2025-04-11 22:07
【摘要】天津事業(yè)部2004年上半年工作總結一、戰(zhàn)略思想與戰(zhàn)略描述的貫徹實施情況戰(zhàn)略思想執(zhí)行情況公司規(guī)模在穩(wěn)定中發(fā)展,確保產品市場占有率穩(wěn)步提高,抑制競爭對手,完善產品線,進入中高端市場。人員規(guī)模和產值規(guī)模與去年相比是同一數(shù)量級的平穩(wěn)提升。①增加了一個短線產品PM301K,%;②%,市場占有率應有提高;③競爭對手受到嚴重抑制;④由于去年投標伊利蒙牛失敗,今年進入中高端市場的戰(zhàn)略目標,
【摘要】佛山松川資料清單目前尚需要以下資料,能否協(xié)助提供,非常感謝!1.事業(yè)部組織機構情況,包括:n組織機構圖及主要人員(部門經理)聯(lián)系方式表(電話、電子郵件)n銷售/服務人員全國分布情況表(包括佛山及各個辦事處)2.產品資料n產品目錄或者彩頁(已拿到)n產品價格表n產品銷售清單(按客戶):見附表一格式3.2004年1-6月份財
2025-04-11 22:06
【摘要】資材部2004年上半年工作總結及下半年工作規(guī)劃第一部分:工作總結:及時率為88%,合格率為96%,%,投訴量為6次/每個事業(yè)部(除成都外),(見預算明細表)。:采購站名稱累計下單金額萬元累計入庫金額萬元目標値為88%目標値為96%%及時率差異合格率差異降價率絕對值定義值佛山采購站1860
【摘要】被訪者: 王武漢 佛山事業(yè)部總經理訪問人: 王冉銘、林深、高萍時間: 2004-6-14R:公司的幾個重要發(fā)展階段?W:93年到了公司。三次成長機會。98年,銷售額超1000萬;2001年,銷售額超2500萬;2003年成立事業(yè)部。94年是一個家庭作坊,規(guī)模少,沒有管理功能。和黃松原在國企里一起做。后先后出來。97年底膨脹較快,搞了1000平廠房,不到半年括500平。98年
【摘要】天津松川資料清單目前尚需要以下資料,能否協(xié)助提供,非常感謝!1.物料采購情況,包括:n采購構成:自行采購,委托總部采購的比例:1/4n主要物料的供應商清單:見附表一格式附表一:主要部件供應商清單部件類型省份供應商名對應產品型號年采購金額可選擇其它供應商歐姆龍光電眼(枕式機用)/E3S-VSIE4廣東佛山PM28
2025-04-11 13:54
【摘要】松川海外事業(yè)部資料清單目前尚需要以下資料,能否協(xié)助提供(電子版為佳),非常感謝!1.年中報告文件(電子版)2.事業(yè)部組織機構情況,包括:n組織機構圖及主要業(yè)務人員聯(lián)系方(電話、電子郵件)n銷售/服務網(wǎng)絡分布情況表(包括辦事處、代理、經銷商)3.產品資料n產品價格表n產品銷售清單(按客戶):見附表一格式4.2004年1
【摘要】被訪者: 李臻群 佛山事業(yè)部人事部經理訪問人: 王冉銘、林深、高萍時間: 2004-6-15原在東莞。去年3月份到,做培訓。當時佛山事業(yè)部無人力資源部,也無品質部等。前幾年做過咨詢,效果不是很好。當時人員管理比較亂,流失也厲害。組建人力資源、行政部。去年業(yè)績上去。同級,總部人力資源部不便匯報王總。去年成立品質部。進貨,過程控制,出貨。品質部分開,效果明顯。技術部不到一線,不便工
2025-04-21 08:51
【摘要】被訪者: 胡勝軍 技術部經理訪問人: 王冉銘、林深時間: 2004-6-13W:高層流動性特別大,特別是技術人員。即將有用的時候,走了。中層技術部門流動大。一種淘汰,第二挖走;第三,政策,待遇,三年里研發(fā)部換了全部人馬。三類中淘汰多一些。半年砍掉5人。后來招聘重品德,但經驗水平不是很好。松川三大優(yōu)勢,不斷調整產品,技術研發(fā)優(yōu)勢,營銷網(wǎng)絡優(yōu)勢,銷售優(yōu)勢。真正的優(yōu)勢是人的敬業(yè)心
【摘要】被訪者: 劉瑞滿 海外事業(yè)部總經理訪問人: 王冉銘、林深時間: 2004-6-14R:公司發(fā)展的幾個跳躍階段?L:第一階段:原始資本積累;第二階段:調整公司策略,清晰目標,從單一到多元產品。第三階段:戰(zhàn)略調整,考核利潤,規(guī)章制度,運作流程順暢。R:海外事業(yè)部的發(fā)展?L:我是去年來,已經成立,當時叫國貿部,無自主經營權,去年6月取得。全球劃分為四個銷售區(qū)