房產(chǎn)銷售目標(biāo)任務(wù)及績(jī)效考核(參考版)
2025-05-19 08:34本頁(yè)面
【正文】 特此通知。超出80元/M2下浮范圍的，一律不予獎(jiǎng)勵(lì)。）單 價(jià)（元/ M178。頒發(fā)之日前已經(jīng)發(fā)生的業(yè)績(jī)提成參照本辦法執(zhí)行。獎(jiǎng)金的分配額度控制在銷售到款金額的1‰以內(nèi)，由海洋房產(chǎn)自行分配，分配方案報(bào)總部備案。銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)：售房首付款到位后，由簽訂售房合同的銷售員提出申請(qǐng)（填寫《獎(jiǎng)金發(fā)放申請(qǐng)表》），由公司財(cái)務(wù)確認(rèn)首付款到位，由按揭員確認(rèn)已進(jìn)入按揭程序，再經(jīng)營(yíng)銷總監(jiān)審批后，由受獎(jiǎng)?wù)叩匠黾{會(huì)計(jì)處領(lǐng)取獎(jiǎng)金。五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)與機(jī)動(dòng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金于每月發(fā)放工資日兌現(xiàn)。5）、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：總部領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)員工年度工作表現(xiàn)給予特別的獎(jiǎng)勵(lì)，以年終獎(jiǎng)的形式發(fā)放。完成年度銷售目標(biāo)50％的，兌現(xiàn)20％；完成年度銷售目標(biāo)80％99%的，兌現(xiàn)50％；完成年度目標(biāo)100％的，兌現(xiàn)100％；完成年目標(biāo)50％以下的，不兌現(xiàn)獎(jiǎng)金。4）、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：銷售獎(jiǎng)勵(lì)總額去除銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)和機(jī)動(dòng)獎(jiǎng)的剩余部分為團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。每月最低銷售總額不得低于50萬(wàn)元，完成月度計(jì)劃指標(biāo)內(nèi)的從實(shí)際房產(chǎn)銷售總額中提取7‰作為業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)；超額完成個(gè)人指標(biāo)的，從超額部分中提成8‰作為業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)額度：1）、
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