【正文】 。組織關(guān)系：向上關(guān)系：行政部經(jīng)理、保安公司平行關(guān)系：一般員工向下關(guān)系：無任職資格：本職位由行政部經(jīng)理和保安公司任命。職務(wù)名稱：保 安 部 門：行政部 職務(wù)代碼：職 責(zé)：負(fù)責(zé)執(zhí)勤、防火、防盜工作l 嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，杜絕閑雜人員進(jìn)入；l 負(fù)責(zé)全天二十四小時值班巡邏，防盜、防火；l 負(fù)責(zé)下班后對全公司巡視，關(guān)閉室外、衛(wèi)生間、開水房等地方未關(guān)閉的電源和未關(guān)閉的門窗；l 負(fù)責(zé)消除不安全隱患或就此向領(lǐng)導(dǎo)匯報、提出建議。其 它：l 完成汽車隊隊長委托和自我發(fā)展的其它工作。職務(wù)名稱：司 機(jī) 部 門：行政部汽車隊 職務(wù)代碼：職 責(zé)：負(fù)責(zé)安全行車及車輛保養(yǎng)工作l 全面執(zhí)行公司車輛管理制度；l 按操作規(guī)程和交通規(guī)則辦事，安全行車；l 負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)和維護(hù)，保證車輛清潔、完好和正常出車；l 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立公司良好形象。其 它：l 完成行政部經(jīng)理委托和自我發(fā)展的其它工作。l 中專以上文化程度，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；l 熟練操作微機(jī)，會用辦公管理軟件；l 氣質(zhì)形象具佳。其 它：l 完成行政部經(jīng)理委托和自行發(fā)展的工作。l 大專以上文化程度,管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；l 具有一定的協(xié)調(diào)管理能力；l 兩年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。其 它：l 完成行政部經(jīng)理委托和自我發(fā)展的其它工作。 組織關(guān)系：向上關(guān)系：行政部經(jīng)理平行關(guān)系：一般員工向下關(guān)系：無任職資格：本職位由行政部經(jīng)理任命l 大專以上文化程度，管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；l 氣質(zhì)外向，善于溝通；l 有一定管理能力、協(xié)調(diào)能力和寫作能力；l 有勞動部門頒發(fā)的有關(guān)上崗證書；l 三年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。職務(wù)名稱：文 員 部 門：行政部 職務(wù)代碼：職 責(zé)：負(fù)責(zé)公司車隊的安全保衛(wèi)工作及工傷事故處理l 負(fù)責(zé)公司本部的安全保衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)擬定和修定全公司安全和保衛(wèi)工作制度及工作總體規(guī)劃，并落實執(zhí)行；l 負(fù)責(zé)公司本部的防火工作；l 負(fù)責(zé)牽頭處理全公司崗位安全操作、安技教育等問題；l 負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員分析、鑒定、申報、處理工傷事故；l 負(fù)責(zé)對分公司對口業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；l 負(fù)責(zé)與勞動、公安、保安等部門聯(lián)絡(luò)等外聯(lián)工作。組織關(guān)系：向上關(guān)系：行政部經(jīng)理平行關(guān)系：一般員工向下關(guān)系：無任職資格：本職位由行政部經(jīng)理任命。l 負(fù)責(zé)辦公設(shè)備和用具的維修工作；l 負(fù)責(zé)對分公司對口業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。其 它：完成行政部經(jīng)理委托和自我發(fā)展的其它工作組織關(guān)系：向上關(guān)系：行政部經(jīng)理平行關(guān)系：一般員工向下關(guān)系：無 任職資格：本職位由行政部經(jīng)理任命l 大專以上文化程度，管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；l 具有財會知識、統(tǒng)計知識；l 具有一定的管理協(xié)調(diào)能力；l 具有對實物品質(zhì)的辨別能力；l 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。職務(wù)名稱：文 員 部 門：行政部 職務(wù)代碼：職 責(zé)：負(fù)責(zé)非生產(chǎn)性資產(chǎn)的管理及綠化工作l 負(fù)責(zé)非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)和低值易耗品的建帳、盤點、檢查和使用的監(jiān)督；l 負(fù)責(zé)通訊工具的使用管理（包括對固定電話、長途電話使用的監(jiān)督）；l 負(fù)責(zé)按月交納通訊費(fèi)用；l 負(fù)責(zé)對分公司對口業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；l 負(fù)責(zé)公司本部綠化工作，負(fù)責(zé)制定公司總體綠化規(guī)劃，并落實執(zhí)行。其 它：l 完成行政部經(jīng)理委托和自行發(fā)展的其它工作。組織關(guān)系向上：人力資源部經(jīng)理平行關(guān)系：其它各部門文員向下：無任職資格：由人力資源部經(jīng)理任命其資格為大專以上學(xué)歷，有一年以上人事培訓(xùn)、招聘工作經(jīng)驗，熟悉計算機(jī)操作，有較強(qiáng)的溝通能力及組織能力。職務(wù)：人力資源部文員(人事主管) 部門：人力資源部 職務(wù)代碼：職責(zé)：在人力資源部經(jīng)理的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)辦理公司員工任用、調(diào)動、培訓(xùn)、考核、勞動合同、人事檔案管理等工作。組織關(guān)系向上：人力資源部經(jīng)理平行關(guān)系：其它各部門文員向下：無任職資格由人力資源部經(jīng)理任命。人力資源部福利及日常薪金的管理 l 辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險基金；l 辦理員工人事檔案轉(zhuǎn)移、托管、交費(fèi)等事宜；l 協(xié)調(diào)員工與社會保險單位、人事檔案托管單位的相關(guān)事宜；l 負(fù)責(zé)安排員工健康檢查；l 協(xié)助人力資源部經(jīng)理起草相關(guān)日常薪金、福利的文件,并負(fù)責(zé)相應(yīng)的管理工作l 負(fù)責(zé)安排、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)公司各類文體活動；l 負(fù)責(zé)安排、發(fā)放員工生日蛋糕；l 負(fù)責(zé)員工的撫恤事務(wù)其他l 監(jiān)督員工人事制度執(zhí)行情況，并向人力資源部經(jīng)理匯報。 本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有電腦操作，電腦維護(hù)，財務(wù)專業(yè)能力強(qiáng)。財務(wù)部職位名稱：財務(wù)主管 部門：財務(wù)部 職務(wù)代碼：職責(zé)：在財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財務(wù)部資金運(yùn)營及資金籌措工作，配合財務(wù)部經(jīng)理處理資本運(yùn)營及其他方式的理財工作l 定期編制本公司投資成本的預(yù)算，銀行貸款計劃，并組織實施l 負(fù)責(zé)資金狀況的統(tǒng)計分析工作，了解資金運(yùn)營狀況l 掌握融資信息，執(zhí)行向外籌措資金及向外運(yùn)用公司多余資金，做好信息收集、分析l 參與對外投資項目的選定及財務(wù)結(jié)構(gòu)，獲利能力的分析工作l 負(fù)責(zé)各金融機(jī)構(gòu)的公關(guān)工作l 分析財務(wù)結(jié)構(gòu)和營運(yùn)資金狀況，控制各部門資金并考核其使用效果組織關(guān)系：向上關(guān)系：直屬財務(wù)部經(jīng)理平行關(guān)系：其他各部門主管向下關(guān)系：對財務(wù)部人員進(jìn)行管理任職資格：財務(wù)部經(jīng)理任命。l 按月負(fù)責(zé)會計憑證的輸送、審核及電算化記賬l 負(fù)責(zé)各分公司表報的電算化匯總l 各類報表的制作及打印l 負(fù)責(zé)日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中各類文件、制度的打印及修改l 負(fù)責(zé)電子會計文檔的保存、備份l 其他由會計主管委托及自行發(fā)展的其它工作組織關(guān)系：向上：直屬會計主管，向會計主管負(fù)責(zé)平行關(guān)系：其他各部門職員向下關(guān)系：無任職資格：會計部經(jīng)理任命。大專以上學(xué)歷，財務(wù)、稅收及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、專業(yè)能力強(qiáng)職務(wù)名稱：出納 部門：會計部 職務(wù)代碼：職責(zé)：在會計部經(jīng)理(會計主管)的授權(quán)下，處理公司的收入支出，現(xiàn)金銀行的結(jié)算及經(jīng)營費(fèi)用的報銷l 對每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，要及時地按順序逐日登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬，做到帳實，帳帳相符l 每月與銀行對帳，并按未過賬項做出銀行調(diào)節(jié)表l 管理好現(xiàn)金支票、銀行支票l 負(fù)責(zé)填寫現(xiàn)金支票、銀行支票l 審核現(xiàn)金、銀行和其他憑證，準(zhǔn)確無誤后方可報賬l 其他由會計主管委托及自行發(fā)展的其它工作組織關(guān)系：向上關(guān)系：直屬會計主管，向會計主管負(fù)責(zé)平行關(guān)系：其他各部門職員向下關(guān)系：無任職資格：會計部經(jīng)理任命。組織關(guān)系：l 向上關(guān)系：直屬會計主管，向會計主管負(fù)責(zé)l 平行關(guān)系：其他各部門職員l 向下：各分支機(jī)構(gòu)核算員任職資格：會計部經(jīng)理任命，專科以上學(xué)歷，具有兩年以上的成本核算經(jīng)驗，技術(shù)專業(yè)能力強(qiáng)職務(wù)名稱：價格、收入及稅金會計 部門：會計部 職務(wù)代碼：職責(zé)：在財務(wù)部經(jīng)理(會計主管)的授權(quán)下，負(fù)責(zé)商品價格預(yù)測，銷售統(tǒng)計及申報和交納各類稅項l 測算商品售價、保證毛利目標(biāo)l 保管、登記空白發(fā)票和已使用發(fā)票，檢查發(fā)票順序號l 了解、研究國家的稅收法規(guī)，制定公司的稅收政策l 負(fù)責(zé)公司各種稅項的計算、申報與納稅工作l 提出對公司整體納稅情況的分析報告和建議l 復(fù)核銷售統(tǒng)計分析表l 其他由領(lǐng)導(dǎo)指定及自行發(fā)展的工作組織關(guān)系：向上關(guān)系：直屬會計主管，向會計主管負(fù)責(zé)平行關(guān)系：其他部門職員向下關(guān)系：無任職資格：會計部經(jīng)理任命。組織關(guān)系：向上：直屬會計主管，向會計主管負(fù)責(zé)平行關(guān)系：其他各部門職員向下：無任職資格：由會計部經(jīng)理任命。l 會同有關(guān)部門擬訂存貨、固定資產(chǎn)的管理和核算方法l 建立及完善資產(chǎn)管理制度，流程及賠償辦法、督促各資產(chǎn)管理部門管理好所屬資產(chǎn)。 大專以上學(xué)歷，財務(wù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并具有兩年以上會計主管經(jīng)驗管理和專業(yè)能力強(qiáng)。部門管理：l 對會計人員的任用提出建議。l 協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行稅收事務(wù)處理及開展同財稅部門的公關(guān)工作。l 校簽原始憑證，收付款憑證、復(fù)核各類計算表、會計報表和統(tǒng)計報表。l 定期編制、匯總公司報表和有關(guān)資料，及時提供會計信息。會計部職務(wù)名稱：會計主管 部門：會計部 職務(wù)代碼：職責(zé)：在會計部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理本部門會計經(jīng)營運(yùn)作系統(tǒng)，配合會計部經(jīng)理，負(fù)責(zé)本部門財務(wù)運(yùn)營及會計核算工作?！?氣質(zhì)外向，善于溝通，具有較為廣泛、良好的人際關(guān)系?！?從事銷售工作二年以上且業(yè)績突出?！?負(fù)責(zé)完成區(qū)域機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人委托和自我發(fā)展的其它工作組織關(guān)系：向上關(guān)系：區(qū)域機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人平行關(guān)系：一般員工向下關(guān)系：無任職資格：本職位由銷售部經(jīng)理任命?！?嚴(yán)格遵守銷售部各項規(guī)章制度。● 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳以及配合客戶的使用與客戶經(jīng)常性溝通。職務(wù)名稱：業(yè)務(wù)員 部門：營銷中心銷售部區(qū)域機(jī)構(gòu) 職務(wù)代碼：職責(zé)負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售活動● 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售以及售后服務(wù)。● 工作經(jīng)驗在二年以上，具有一定的管理協(xié)調(diào)能力。● 具有大專以上文化程度，經(jīng)濟(jì)類或管理類專業(yè)?！?負(fù)責(zé)完成營銷中心主任委托和自我發(fā)展的其它工作?！?經(jīng)常調(diào)查、分析各區(qū)域機(jī)構(gòu)銷售及客戶數(shù)量的變化情況，及時反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，以提供決策依據(jù)?！?對各區(qū)域機(jī)構(gòu)銷售計劃執(zhí)行情況的督促、檢查、考核。職務(wù)名稱：營銷中心計劃 部門：營銷中心 職務(wù)代碼：職責(zé)負(fù)責(zé)擬定營銷計劃，分析銷售和客戶情況● 負(fù)責(zé)銷售部各區(qū)域月、季、年度銷售(營銷)計劃的擬定并適時調(diào)整區(qū)域計劃。● 工作經(jīng)驗在二年以上，具有一定的管理協(xié)調(diào)能力?！?具有大專