秘書的任職資格ppt課件(參考版)

【摘要】第二章商務(wù)秘書的任職資格教學(xué)策劃?教學(xué)目標(biāo)：１、了解秘書任職應(yīng)有的技術(shù)資格２、了解秘書任職應(yīng)有的非技術(shù)資格3、了解秘書任職的一般要求?教學(xué)重點：秘書應(yīng)具有的素質(zhì)、修養(yǎng)?教學(xué)難點：靈活地掌握秘書任職應(yīng)有的技術(shù)資格和非技術(shù)資格，較好地完成秘書工作

2025-05-15 12:41

任職資格標(biāo)準(zhǔn)ppt課件(參考版)

【摘要】任職資格標(biāo)準(zhǔn)豆世紅2022年6月課程內(nèi)容?員工發(fā)展管理?角色分析與職業(yè)發(fā)展通道?任職資格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計?任職資格測評工具?任職資格與招聘體系?任職資格與培訓(xùn)體系?任職資格與干部選拔培養(yǎng)?任職資格與薪酬激勵內(nèi)容員工發(fā)展管理

2025-01-24 21:20

任職資格答辯模板ppt課件(參考版)

【摘要】xx任職資格申請答辯主序列：xx子序列：xx申請級別：xxXx公司姓名：xx時間：xx目錄自我介紹成果呈現(xiàn)綜合自評自我介紹所在部門/崗位：參評序列：參評職級：專業(yè)特長：姓名：工作經(jīng)歷成果呈現(xiàn)一、項目經(jīng)驗及知識成果

2024-11-06 16:59

任職資格等級制度ppt課件(參考版)

【摘要】任職資格等級制度海量免費精品PPT盡在廣東培訓(xùn)網(wǎng)第1頁第一章總則第一條宗旨為提高****集團人力資源管理的科學(xué)化水平，強化內(nèi)部的人才競爭機制，促進人力資源的合理開發(fā)與利用，在集團組織內(nèi)部構(gòu)建科學(xué)、合理的人力資源管理框架，理順職位上等級秩序，提供員工發(fā)展的跑道，為集團其他人力資源管理制度建立規(guī)

2024-11-06 16:59

涉外秘書資格證ppt課件(參考版)

【摘要】涉外秘書資格證目錄?前言????????秘書資格證考試共設(shè)四個等級，分別為五級秘書(國家職業(yè)資格五級)、四級秘書（國家職業(yè)資格四級）、三級秘書（國家職業(yè)資格三級）和二級秘書（國家職業(yè)資格二級）。全國秘書證書考試內(nèi)容：文書寫作、公關(guān)禮儀、檔案管理、辦公室自勱化、辦公

2025-01-18 00:28

董事任職資格(參考版)

【摘要】0和君創(chuàng)業(yè)H&JANGUARD問題解決的邏輯思路董事會職責(zé)運作程序董事任職資格績效評估作為一個投資控股公司，華立集團董事會應(yīng)作些什么事？應(yīng)該如何自我定位？也就是說董事會的職責(zé)應(yīng)該是哪些？如何有所為，有所不為？為發(fā)揮董事會作用，我們需要什么樣的人才擔(dān)任董事？董事的職責(zé)

2024-10-11 15:47

工作分析之隱形任職資格課件(參考版)

【摘要】主講：王瑞瑩構(gòu)建能力模型的基礎(chǔ)構(gòu)建能了模型的途徑整體能力模型分層分類的能力模型修改成熟模型自主開發(fā)能力模型冰山模型GATB模型隱形任職資格隱形任職資格：在任職資格體系中是指完成工作所要具備的能力要求。整體能力模型和分層分類的能力體系對比：分層分類的能力體

2024-10-21 14:12

關(guān)于董事任職資格的思考(參考版)

【摘要】0和君創(chuàng)業(yè)HJANGUARD問題解決的邏輯思路董事會職責(zé)運作程序董事任職資格績效評估作為一個投資控股公司，華立集團董事會應(yīng)作些什么事？應(yīng)該如何自我定位？也就是說董事會的職責(zé)應(yīng)該是哪些？如何有所為，有所不為？為發(fā)揮董事會作用，我們需要什么樣的人才擔(dān)任董事？董事的職責(zé)是哪些

2025-01-29 05:10

秘書任職資格標(biāo)準(zhǔn)表(參考版)

【摘要】秘書任職資格標(biāo)準(zhǔn)國家秘書任職資格分五級秘書、四級秘書、三級秘書、二級秘書、一級秘書的標(biāo)準(zhǔn)，能力要求依次遞進。1五級秘書。職業(yè)功能工作內(nèi)窯能力要求相關(guān)知識掌握程度（一）商務(wù)禮儀1．能夠展示規(guī)范姿態(tài)和表情2．能夠著裝得體。3．能夠規(guī)范地介紹、握手、接遞名片、問候及

2025-07-18 02:32

華為公司秘書任職資格標(biāo)準(zhǔn)(參考版)

【摘要】標(biāo)準(zhǔn)類別對應(yīng)行為標(biāo)準(zhǔn)等級對應(yīng)級別助理類五級行政助理四級初級行政助理基礎(chǔ)類三級高級秘書二級中級秘書一級初級秘書華為公司秘書任職資格標(biāo)準(zhǔn)（試行稿）二零零二年三月二十五日秘書隊伍是公司人員組成中負(fù)有特殊使命的團體，秘書工作在公司的運作中起著不可或缺的作用，作為專業(yè)隊伍中的一支獨立小分隊，有其

2025-07-17 18:35

任職資格管理講義(參考版)

【摘要】2022/8/191任職資格管理2022/8/192一、能力研究的淵源與任職資格的興起二、任職資格管理體系建立三、職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計四、資格等級標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計五、資格等級認(rèn)證六、任職資格管理的導(dǎo)入目錄2022/8/193一、能力研究的淵源與任職資格的興起?能力素質(zhì)的緣起?能力的界定

2024-08-12 15:37

秘書類任職資格考試知識(參考版)

【摘要】09年秘書類任職資格考試（必備知識）一、單項選擇題（每題僅有一個正確的選項，每題1分，共10題。）1、江蘇省交通科學(xué)院江寧辦公區(qū)的的對內(nèi)規(guī)范稱謂是（）A、江寧分部B、方山分部C、江寧基地D、方山基地2、（）承擔(dān)中高層領(lǐng)導(dǎo)日常例行性、事務(wù)性工作的協(xié)助和服務(wù)資源的協(xié)調(diào)工作。A、部門秘書B、高級秘書C、綜合秘書D、

2025-06-26 04:21

任職資格體系設(shè)計暨任職資格標(biāo)準(zhǔn)編寫培訓(xùn)(ppt29)-管理培訓(xùn)(參考版)

【摘要】任職資格體系設(shè)計暨任職資格標(biāo)準(zhǔn)編寫培訓(xùn)和君創(chuàng)業(yè)H&JVANGUARD1保密性說明?本報告由和君創(chuàng)業(yè)公司提交，僅供客戶內(nèi)部使用，未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可，其他任何機構(gòu)及個人不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。?本報告涉及中國聯(lián)通浙江省分公司的保密資料，未經(jīng)中國聯(lián)通浙江省分公司高層領(lǐng)導(dǎo)正式許可，任何人不得向第三方透露本報告內(nèi)容。

2024-08-22 21:19

干部任職資格管理教材(參考版)

【摘要】干部任職資格管理1一、公司任職資格管理綜述1、任職資格管理工作的目的及重要性2、任職資格管理與人力資源管理的關(guān)系3、干部任職資格評價方法論證二、干部任職資格管理概述

2025-02-23 16:24

職位描述與任職資格(參考版)

【摘要】職位描述與任職資格?職位分析，通過對信息的收集、分析與綜合，最終要形成職位分析的成果——職位說明書。在職位說明書中，主要包括兩塊核心的內(nèi)容：–職位描述–任職資格——核心內(nèi)容與選擇性內(nèi)容分類內(nèi)容項目項目內(nèi)涵應(yīng)用目標(biāo)核心內(nèi)容工作標(biāo)識工作名稱、所在部門、直接上級職位、薪點范圍等

2024-10-22 07:51

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