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會計職業(yè)道德和會計違法違紀案例(參考版)

2025-05-14 23:14本頁面
  

【正文】 如果證券市場的投資人知道上市公司在向他騙錢,他還會甘心買它的股票去投資嗎?如果信用基礎被破壞,投資者對公眾信息失去了信任,企業(yè)又如何通過上市來達到籌集資金的目的呢?那最終這個市場就會被淘汰。否則無論您怎么去包裝,都不能解決實質性問題,這些虛假東西一旦被捅破、暴露,就會成為第二個銀廣廈。但是這樣做也許真的是挽救了一個上市公司,畢竟財務造假也只能隱瞞一時,卻不能掩蓋那越來越嚴重的經營困境?!景咐?】廉潔自律——某上市公司財務總監(jiān)劉新華的故事(一)案例資料(WORD) (二)案例評析(二)案例評析您認為劉新華這樣做值得嗎?筆者認為是值得的,因為他表現(xiàn)出了一個會計人應有的品質,不做假賬,廉潔自律是一個會計人應具備的起碼底線。從這個角度看,無論國內外都不可避免發(fā)生審計失敗??傊?,會計職業(yè)界必須以創(chuàng)新的審計技術及策略應對客戶舞弊手法,當審計技術落后于舞弊技術之時,出現(xiàn)審計失敗就變得不可避免了。最后,筆者認為,審計也一定要“抓大放小”,一般情況下,客戶涉嫌造假科目不多(銀廣夏例外),如藍田股份主要是固定資產、黎明股份主要是存貨及應收賬款、麥科特主要是固定資產、銀廣夏主要是應收款項及存貨、錦州港主要是固定資產及在建工程,高明的會計師應該有這種靈感:一拿到客戶的報表,就知道審計的重點是哪幾個科目,這些科目一般不會超過三個。:銀廣夏、黎明股份、藍田股份及錦州港都涉嫌虛增應收款項或存貨,錦州港年收入3億元,為此提醒業(yè)界人士,對于應收賬款余額較多、增長較快的客戶一定要給予更多的關注。通過這幾家公司造假手法分析,筆者認為,會計職業(yè)界應從中得到以下啟發(fā)::錦州港、銀廣夏、藍田股份都涉及虛增巨額銀行存款,可見貨幣資金造假的普遍性,但我們有些同志往往認為銀行存款審計不過是對對銀行對賬單及發(fā)發(fā)銀行詢證函而已,殊不知,如今,銀行對賬單及銀行詢證函可靠性變得越來越差,尤其是客戶與銀行勾結的情況下。麥科特造假主要特點是將造假資產放在固定資產上。除東方電子外,其余四家造假都涉及生產或養(yǎng)殖過程的造假,東方電子是直接虛增收入,而其余四家除了虛增收入外,還虛增成本,這需要供產銷全過程造假配合,基本流程是虛構進料——虛構生產成本——虛構半成品——虛構產成品——虛增主營成本,但虛增主營成本過程中,一般還會虛增原材料、在產品及產成品。根據(jù)錦州港第二次整改報告,錦州港虛增收入同時虛構利潤分配,這一招比較高明,如果只虛增收入,往往會導致資產虛增,資產虛增容易出破綻,但通過利潤分配名義將虛增的資產“分掉”,這樣,就不會虛增資產了,此外,根據(jù)第二次整改報告,錦州港還有2 349萬元費用、損失掛在“其他應收款”上,這也是常見的一種造假手法:費用掛賬,最后錦州港還以虛增“貨幣資金”名義將“其他應收款” 3 689萬元沖掉,這樣做的目的可能是要沖掉虛增的“其他應收款”。至于懸空的貸款該怎么辦,他說:“企業(yè)都被封殺了,還能怎么辦?” (三)討論思考題??? 錦州港造假對會計職業(yè)界啟示根據(jù)錦州港第一次整改報告,錦州港1996~1999年四年間造假手法非常簡單,就是直接虛增應收賬款或貨幣資金;但這樣造假手法非常危險,截至1999年末,該公司賬面貨幣資金只有45 693萬元,其中有21 367萬元是虛構的,筆者不清楚錦州港是否與銀行勾結,否則虛增巨額銀行存款在審計過程中還是比較容易發(fā)現(xiàn)的。一位銀行的負責人告訴記者:“事實上,輿論對藍田存在問題的質疑也讓我們非常警覺,我們也有我們的調查渠道,中國人民銀行有關監(jiān)管部門也對藍田進行了專項調研,劉姝威的文章只是讓我們下了決心而已。如此拙劣的手段就能瞞天過海,不禁讓人心生疑竇:到底是整個股市太不理性了,還是大家明知神話是圈套,也要鉆進去揩點油水?在股民、莊家、上市公司、監(jiān)管機構這個鏈條里,到底誰出了問題?三、藍田事件的啟發(fā):銀行存款審計的重要性、固定資產及在建工程審計的重要性、應收款項及存貨仍是審計的重點、審計決不是機械執(zhí)行程序,而應根據(jù)客戶業(yè)務特點及可能存在的舞弊手法采取靈活機動的審計策略。所以從地方各級政府到當?shù)剞r民都不希望“藍田”倒下去。藍田股份的償債能力惡化;扣除各項成本和費用后,沒有凈收入來源;不能創(chuàng)造足夠的現(xiàn)金流量以維持正常經營活動和保證按時償還銀行貸款的本金和利息。、后,必須分析借款企業(yè)的財務報告。(三)藍田股份內部及關聯(lián)方的做法違背了誠實守信原則。在《應立即停止對藍田股份發(fā)放貸款》中,劉提示銀行檢查“藍田股份和中國藍田總公司及其各地子公司的銀行戶現(xiàn)金流動情況”?!币患医】档钠髽I(yè)不會出現(xiàn)如此強烈的反應,在銀行停發(fā)貸款的短時間內,業(yè)務已經無法進行了。從《金融內參》 2001年10月26日發(fā)表《應立即停止對藍田股份發(fā)放貸款》到2001年11月20日公司高層找劉,間隔25天。(二)藍田股份依靠銀行貸款維持運轉根據(jù)以上分析,沒有發(fā)現(xiàn)藍田股份足以維持其正常經營和按時償還銀行貸款本息的現(xiàn)金流量來源。固定資產占資產百分比位于上市公司的同業(yè)最高水平。2000年藍田股份的流動資產占資產百分比位于上市公司的同業(yè)最低水平;而存貨占流動資產百分比位于上市公司的同業(yè)最高水平。(一)藍田股份的償債能力越來越惡化。與發(fā)達國家的銀行相比,我國商業(yè)銀行確實存在差距,但是,我國的商業(yè)銀行還沒有遲鈍到“”而無動于衷。銀行會專門為方便個體戶到瞿家灣購買水產品而設計銀行業(yè)務和工具,促進個體戶與藍田股份的水產品交易。根據(jù)2001年8月29日藍田股份發(fā)布的公告。其中“生態(tài)基地”、“魚塘升級改造”和“大湖開發(fā)項目”三個項目占75%,在建工程增加投資的資金來源是自有資金。2000年藍田股份的“銷售商品、提供勞務收到的現(xiàn)金”超過了“主營業(yè)務收入”,但其短期償債能力卻位于同業(yè)最低水平。根據(jù)以上分析的研究推理:。除非是藍田股份大幅度降低產品價格,巨大的價格差異才能對客戶產生特殊的吸引力。這說明,在同業(yè)上市公司中,藍田股份給予買主的賒銷期是最短的、銷售條件是最嚴格的。2001年8月29日藍田股份發(fā)布公告稱:由于公司基地地處洪湖市瞿家灣鎮(zhèn),占公司產品70%的水產品在養(yǎng)殖基地現(xiàn)場成交,上門提貨的客戶中個體比重大,因此“錢貨兩清”成為慣例,應收款占主營業(yè)務收入比重較低。(一)藍田股份的償債能力越來越惡化。這說明藍田股份的償還短期債務能力越來越弱。這說明,扣除存貨后,藍田股份的流動資產只能償還35%的到期流動負債。藍田股份造假說明,直接虛增應收款項的造假手法已經過時了,現(xiàn)在造假虛增的資產更多往非流動資產轉移,如長期投資、固定資產、在建工程、無形資產等,象藍田股份就直接虛增固定資產和在建工程,但這種手法也很危險,藍田股份利用“洪湖水浪打浪”的農牧漁林業(yè)固定資產價值不好確定做文章,一般企業(yè)造假走“固定資產”不易逃過會計師的盤點,但在建工程相對就比較容易,可以以“預付工程款”名義直接虛增“在建工程”發(fā)生額。特別是其通過固定資產來調節(jié)利潤具有更大的欺騙性,因為作為一個企業(yè)的正常經營,其固定資產是不斷增加的,因而只有詳細分析固定資產和流動資產的配比才能發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,而這并非一般投資者所能做到。繼銀廣夏之后,中國股市又一個美麗的肥皂泡噗的一聲破滅了。1月21日、22日以及23日上午,生態(tài)農業(yè)被強制停牌,當天下午全線跌停。藍田公布了自己遭中國證監(jiān)會調查的消息之后,市場當即對此做出反應:連續(xù)兩天,藍田股份以跌停報收。不久相關銀行相繼停止對藍田股份發(fā)放新貸款。而分析出來的結果使她非常震驚!之后她立即寫了一篇600多字的研究推理短文《應立即停止對藍田股份發(fā)放貸款》發(fā)給《金融內參》。劉便從10月9日開始對藍田的財務報告進行分析。初稿完成之后,有人建議她詳細分析一兩家上市公司,便于讀者能夠整體、全面地了解和掌握這些分析技術。2001年,她應約寫一本名為《上市公司虛假會計報表識別技術》的書。是否存在著虛增股份公司利潤的嫌疑??從現(xiàn)金流量表“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”欄中看出,2000年度該公司職工工資支出為2256萬元,以13000名職工計算,2001年上半年人均收入為185元。按照公司優(yōu)秀的現(xiàn)金流表現(xiàn),自有資金是充足的,又何以會這樣依賴于銀行貸款?,(絕大部分是固定資產投入),這兩個數(shù)字極為相近,這是巧合嗎?二、優(yōu)秀業(yè)績引出的疑問?公司2000年的野藕汁、野蓮汁等飲料的銷售收入達到了5億多元,而其中僅3590萬元是通過集團公司遍布于全國的銷售網點銷售的,%,2001年中報顯示的情況也基本如此。2001年中報顯示,藍田股份加大了對銀行資金的依賴程度,增加幅度達200%。從公司銷售的產品結構來看,以農產品為基礎的相關產品,都應是低附加值商品,一般情況下,這種產品結構的企業(yè),除非是基于產品市場被絕對壟斷,產品價格由公司完全控制或產品具有超常低成本優(yōu)勢的情況才會有如此高的毛利率。二、優(yōu)秀業(yè)績引出的疑問。無論其水產品還是飲料的銷售都不可能是直接與每一個消費者在“一手交錢,一手交貨”的自然經濟狀態(tài)下完成的,必然需要代理商進行代理。%。二、優(yōu)秀業(yè)績引出的疑問相對藍田股份的業(yè)績來說,其股價卻一直是與業(yè)績很不般配的。雖與上年同期相比稍有下降,但是橫向比較,仍不失為優(yōu)秀?!景咐?】誠實守信——藍田股份造假案例分析(一)案例資料一、股市神話二、優(yōu)秀業(yè)績引出的疑問三、2002 CCTV中國經濟年度人物之一:劉姝威四、接受監(jiān)管部門調查、神話破滅一、股市神話,增長了近10倍;上市后凈資產收益率始終維持在極高的水平,%、%、%,、位于上市公司的最前列。錢總以她高度的工作熱情不斷提升集團的財務管理水平,同時與身邊的年輕人互動,在企業(yè)形成和諧的專業(yè)工作氛圍,表現(xiàn)了一個管理者的良好風范??上?,時光不會倒流,歷史也無法重來。如果能回到從前,喬治——一個出色的交易員,如果能夠不因個人的瑣事而影響對事業(yè)、理想的追求,如果喬治能夠始終如一愛崗敬業(yè)地做交易所“最棒”的交易員,尼克也許不會因為要彌補喬治的錯誤而泥足深陷、欲罷不能地走上了欺詐的不歸之路。不過回到我們的故事,讓我們不妨假設:如果能回到從前,王金在那個炎熱的下午并沒有忘記自己的夢想,她,在工作的時候始終認真仔細、盡忠職守;如果她沒有把“買入”的手勢看錯,她就不會失去期貨交易員的工作,尼克也不會啟動88888這個賬號。但如果是在任何其他一家銀行,我是不會有機會開始這項犯罪的。李森在自傳里說:“有一群人本來可以揭穿并阻止我的把戲,但他們沒有這么做。賬戶一無所知,我們只能說他們一直在逃避事實。截至1995年1月底,即使已發(fā)生重大損失,這些損失畢竟也只是最終損失的1/4。三、會計職業(yè)道德案例分析【案例1】愛崗敬業(yè)——英國巴林銀行破產案例分析(一)案例資料(二)案例評析(三)討論思考題?她的疏忽給自己和銀行造成了哪些損失??他在本案例中應負有哪些責任? ?(二)案例評析巴林銀行,作為全球最古老的銀行之一,曾經是英國貴族最為信賴的金融機構,為什么會被一個交易員搞得破產?專家們紛紛探討巴林銀行破產的原因。服務不僅要文明,還要講質量,更要不斷開拓創(chuàng)新,利用會計數(shù)據(jù)、會計信息,滿足不同對象的需要。因此,會計人員不僅要自覺地培養(yǎng)團結協(xié)作、互相支持的道德觀念,并以此來規(guī)范自己的言行,而且還要嚴以律己,寬以待人;同時,要正確處理各部門之間以及上下級之間的關系。任何一個環(huán)節(jié)出錯或延遲,都會影響整個會計信息的真實、客觀和及時的傳輸。只有樹立了強烈的服務意識,才能做好會計工作,履行會計職能,為單位和社會經濟的發(fā)展做出應有的貢獻。會計人員要在內心深處樹立服務意識,為管理者服務、為所有者服務、為社會公眾服務、為人民服務。不要認為自己管錢管賬,就高人一等;不要認為會計職業(yè)在社會上吃香,就不敬業(yè)、就馬馬虎虎;不要認為自己在工作中可以參與管理決策,就自命不凡。強化會計職業(yè)服務的基本要求就是會計人員要有強烈的服務意識,服務要文明,質量要上乘。因此,注冊會計師(或會計師事務所)與委托人發(fā)生的經濟交往關系就是一種服務與被服務的關系。因此,強化單位會計人員的服務就是真實、客觀地記賬、算賬和報賬,積極主動地向上級領導者反映經營活動情況和存在的問題,提出合理化建議,協(xié)助領導決策,參與經營管理活動。單位會計人員和注冊會計師的服務內容各有側重,其服務效果的表現(xiàn)也不同。在實際工作中,我國廣大會計人員工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,加班加點、任勞任怨、扎實工作、無私奉獻,以高度負責的態(tài)度樹立了較強的服務意識,在經濟建設中做出積極貢獻,樹立了良好的社會形象,使會計成為受社會尊重的一種職業(yè)。(八)強化服務強化服務是要求會計人員具有文明的服務態(tài)度和強烈的服務意識和優(yōu)良的服務質量。根據(jù)預測情況,運用專門的財務會計方法,從生產、銷售、成本、利潤等方面有針對性地擬定可行性方案,參與優(yōu)化決策。從而便會計的事后反映變?yōu)槭虑暗念A測分析,真正起到當家理財?shù)淖饔?,成為決策層的參謀助手。鉆研業(yè)務、提高技能,首先要求會計人員要有扎實的基本功,做好會計核算的各項基礎性工作,確保會計信息真實、完整。具體說,應積極主動做好以下幾方面的工作:(1)努力鉆研業(yè)務,熟悉財經法規(guī)和相關制度,提高業(yè)務技能,為參與管理打下堅實的基礎會計人員應當努力鉆研業(yè)務,使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。會計人員要樹立參與管理的意識,積極主動地做好參謀。參與管理,簡單地講就是間接參加管理活動,為管理者當參謀,為管理活動服務。自從人們開始組成群體以實現(xiàn)個人無法達到的目標以來,管理工作就成為協(xié)調個體努力必不可少的因素。通過實踐,反復操練,勤學苦練,不僅可以了解新情況,增加新知識,而且可以培養(yǎng)一個人的綜合素質和業(yè)務能力。只有在學中思,在思中學,不斷學習、思考,才能不斷提高業(yè)務素質水平。要做一名業(yè)務精、技術硬的會計人員,需要付出終生的努力。但有些會計人員在思想上不思進取,工作上應付,學習上滿足現(xiàn)狀,缺乏與時俱進的意識和提高專業(yè)技能的愿望;也有一些會計人員認為這些年來,政策、制度變化快,學那么多知識有什么用,過兩年又過時了,還不如工作上需要什么就學什么,能夠應付日常工作就行,沒有強烈的求知欲望和提高技能的意識,對一些準則、法律法規(guī)知識,用時才“臨時抱佛腳”,找書本、查資料;還有一些會計人員學習勁頭不足,提高自身素質的愿望不強烈。會計人員要具備高超的職業(yè)技能,掌
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