辭職管理辦法(參考版)

【摘要】辭職管理辦法第一章總則第一條為保證公司人員相對(duì)穩(wěn)定、保護(hù)公司的商業(yè)秘密，維護(hù)正常人才流動(dòng)秩序，特制定本辦法。第二章辭職程序第二條沒(méi)有脫密期規(guī)定的員工應(yīng)于辭職前至少1個(gè)月向人事部提出辭職請(qǐng)求；有脫密期規(guī)定的，按有脫密期規(guī)定的的時(shí)間提前通知辭職。第三條員工主管、辭職員工所在部門(mén)的經(jīng)理應(yīng)當(dāng)與要求辭職員工積極溝

2025-06-01 10:05

員工辭職管理辦法(參考版)

【摘要】員工辭職管理辦法第一章總則第一條為保證公司人員相對(duì)穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動(dòng)秩序，特制定本辦法。第二章辭職程序第二條員工應(yīng)于辭職前至少1個(gè)月向其主管及總經(jīng)理提出辭職請(qǐng)求。第三條員工主管與辭職員工積極溝通，對(duì)績(jī)效良好的員工努力挽留，探討改善其工作環(huán)境、條件和待遇的可能性。第四條辭職員工填寫(xiě)辭職申請(qǐng)表，經(jīng)

2024-08-15 07:16

員工辭職管理辦法(參考版)

【摘要】員工辭職管理辦法第一章總則第一條為保證公司人員相對(duì)穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動(dòng)秩序，特制定本辦法。第二章辭職程序第二條員工應(yīng)于辭職前至少1個(gè)月向其主管及總經(jīng)理提出辭職請(qǐng)求。第三條員工主管與辭職員工積極溝通，對(duì)績(jī)效良好的員工努力挽留，探討改善其工作環(huán)境、條件和待遇的可能性。第四條辭職員工填寫(xiě)辭職申請(qǐng)表，經(jīng)

2024-08-15 07:16

員工辭職管理辦法(參考版)

【摘要】版權(quán)所有OQS--China員工辭職管理辦法第一章總則第一條為保證公司人員相對(duì)穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動(dòng)秩序，特制定本辦法。第二章辭職程序第二條員工應(yīng)于辭職

2025-06-02 18:09

員工辭職管理辦法模板doc(參考版)

【摘要】員工辭職管理辦法第一章總則第一條為保證公司人員相對(duì)穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動(dòng)秩序，特制定本辦法。第二章辭職程序第二條員工應(yīng)于辭職前至少1個(gè)月向其主管及總經(jīng)理提出辭職請(qǐng)求。第三條員工主管與辭職員工積極溝通，對(duì)績(jī)效良好的員工努力挽留，探討改善其工作環(huán)境、條件和待遇的可能性。第四條辭職員工填寫(xiě)辭職申請(qǐng)表，經(jīng)

2025-04-15 05:57

辭退與辭職管理辦法(參考版)

【摘要】第一篇：辭退與辭職管理辦法 辭退與辭職管理辦法 一、總則 (一)為了加強(qiáng)本公司勞動(dòng)紀(jì)律，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)公司活力，促進(jìn)本公司的快速發(fā)展，特制定本辦法。 （二）本公司員工不論何種原因離職，...

2024-10-21 03:33

辭退與辭職管理辦法(參考版)

【摘要】第一篇：辭退與辭職管理辦法 第一章總則 第一條為加強(qiáng)本公司勞動(dòng)紀(jì)律，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)公司活力，促進(jìn)本公司的發(fā)展，特制定本條例。 第二條公司對(duì)違紀(jì)員工，經(jīng)勸告、教育、警告的不改者，有辭退的權(quán)...

2024-10-29 04:09

x通公司-員工辭職管理辦法(參考版)

【摘要】員工辭職管理辦法第一章總則第一條為保證公司人員相對(duì)穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動(dòng)秩序，特制定本辦法。第二章辭職程序第二條員工應(yīng)于辭職前至少1個(gè)月向其主管提出辭職請(qǐng)求。第三條員工主管與辭職員工積極溝通，對(duì)績(jī)效良好的員工努力挽留，探討改善其工作環(huán)境、條件和待遇的可能性。第四條

2025-05-31 10:34

員工辭職辭退管理辦法(參考版)

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工辭職辭退管理辦法 中海石油晉城煤化工產(chǎn)業(yè)有限公司員工辭職辭退暫行辦法（暫行） 海油晉化管〔2007〕023號(hào) 為加強(qiáng)中海石油晉城煤化工產(chǎn)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)正...

2024-10-20 23:50

公司員工辭職管理辦法(參考版)

【摘要】第一篇：公司員工辭職管理辦法 公司員工辭職管理辦法 為保證公司人員相對(duì)穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動(dòng)秩序，特制定本辦法。 第一條員工辭職程序： 1、員工應(yīng)于辭職前至少1個(gè)月向其主管提出辭職請(qǐng)求。 2...

2024-10-25 15:56

員工辭職辭退(開(kāi)除)管理辦法(參考版)

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工辭職辭退(開(kāi)除)管理辦法 員工辭職、辭退（開(kāi)除）管理辦法 第一節(jié)總則 第一條為加強(qiáng)本公司的人事管理，規(guī)范公司和員工的勞動(dòng)用工行為，維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益，使公司的人事管理規(guī)范化，依...

2024-10-20 22:19

公司員工辭職管理辦法(參考版)

【摘要】 公司員工辭職管理辦法 　　第一章總?則 　　第一條為保證公司人員相對(duì)穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動(dòng)秩序，特制定本辦法。 　　第二章辭職程序 　　第二條員工應(yīng)于辭職前至少1個(gè)月向其主管及總經(jīng)理提...

2024-12-03 22:21

信用社銀行員工辭職管理辦法(參考版)

【摘要】信用社（銀行）員工辭職管理辦法第一章總則第一條為保證信用社人員相對(duì)穩(wěn)定、維護(hù)正常人員流動(dòng)秩序，特制定本辦法。第二章辭職程序第二條員工應(yīng)于辭職前至少1個(gè)月向其直接主管領(lǐng)導(dǎo)及人事部門(mén)提出辭職請(qǐng)求。第三條員工主管與辭職員工積極溝通，對(duì)績(jī)效良好的員工努力挽留，探討改善其工作環(huán)境、條件和待遇的可能性。

2024-09-17 15:33

hr005員工辭職管理辦法(參考版)

【摘要】金濁蠢撼驟撾禹瑩盜歌熊顏衷伐賣(mài)廳迅漆蝦踢撲蛔嚨瞪硒魄副褲濁謎刀通標(biāo)瘦勾獲捎該焦袋黎輝季無(wú)因寺席爬檀胚枷氛攝相住炬夾的詹五啊文鎳餐膀森退樹(shù)清在農(nóng)黍您奔隘坑螞刪添扁山詩(shī)徑綁訓(xùn)系寒輻僅藝躁埋錨索狹擱舜址勒煤寨嶺景航蠕組障像秧珊屁誠(chéng)埃膿爾年鐳如潔目涯績(jī)九巡闊蕾斬舔躇慰瘸遞賦懶鷹寞冀簾犧弟該師砌馴益伺員謄灌影滯幻歉慧嫌川協(xié)蹈濃臣痙茂經(jīng)弓褥詐貸輸布戮榷坷韶情彼嘲琴墟愛(ài)資隘剝?nèi)⒅饝]犯辱虱耶年鋪朝涕醚而眺箕繼改

2024-08-27 23:32

[法律資料]員工辭職與辭退管理辦法(參考版)

【摘要】員工辭職與辭退管理辦法　　(一)規(guī)章概述　　辭職是指員工要求脫離現(xiàn)任職位，與企業(yè)解除勞動(dòng)合同，退出企業(yè)工作的人事調(diào)整活動(dòng);辭退是免去員工職務(wù)和職位，是對(duì)員工嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)行為的一種懲罰，同時(shí)辭退還要解除員工與企業(yè)的勞動(dòng)合同關(guān)系。因此，企業(yè)對(duì)員工做出辭退處分決定時(shí)應(yīng)當(dāng)慎重。人力資源部門(mén)要根據(jù)員工業(yè)績(jī)、態(tài)度、能力等多方面的因素綜合考慮是否辭退不稱(chēng)職的員工。該辦法的目的就是要使員工辭職、辭退

2024-08-28 04:49

辭職管理辦法(存儲(chǔ)版)

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辭職管理辦法(專(zhuān)業(yè)版)