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正文內(nèi)容

特種設(shè)備安裝質(zhì)保體系程序文件(參考版)

2024-11-06 03:15本頁面
  

【正文】 根據(jù)業(yè)主提供的基準(zhǔn)點(diǎn),確定現(xiàn)場的標(biāo)高。 ( 4) 物資準(zhǔn)備 按照物資需用量計(jì)劃,項(xiàng)目部及時(shí)準(zhǔn)備工程施工物資,包括施工現(xiàn)場救護(hù)所需要的設(shè)施、器材、車輛等。 ( 3) 配置監(jiān)視和測(cè)量裝置 依據(jù)監(jiān)視和測(cè)量裝置需用 量計(jì)劃,按照公司現(xiàn)行《計(jì)量管理手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。必要時(shí),項(xiàng)目部可對(duì)進(jìn)場作業(yè)人員的技術(shù)等級(jí)進(jìn)行抽查或考核。 施工準(zhǔn)備過程 ( 1) 確定作業(yè)人員 工程項(xiàng)目管理部和項(xiàng)目經(jīng)理部按照勞動(dòng)力需用量計(jì)劃,在工程公司在冊(cè)作業(yè)人員中進(jìn)行選擇、配置。 施工準(zhǔn)備過程:從質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)審批完起,至工程具備開工條件止; 施工生產(chǎn)過程:從批準(zhǔn)工程開工起,至工程竣工止; 交工驗(yàn)收過程:從工程竣工起,至工程交工手 續(xù)辦理完畢止。 工作程序 工作流程如圖 1 所示。 生產(chǎn)科 :是本程序歸口管理部門,承擔(dān)本程序中規(guī)定的職責(zé)。 范圍 本程序規(guī)定了工程項(xiàng)目施工過程控制的一般方法和原則,確立了過程控制 的內(nèi)容和步驟,適用于本公司承建的各類工程項(xiàng)目。 《采購合同》。 《臨時(shí)采購要求單》。 《糾正和預(yù)防措施處理單》。 《合格供方名錄》。 JXJCX01 程序文件 第 A 版 30 ( 3) 顧客的驗(yàn)證 上能免除本公司提供合格產(chǎn)品的責(zé)任,也不能排除其顧客拒收的可能。 對(duì)后兩種情況,供應(yīng)在采購文件中規(guī)定驗(yàn)證的安排和產(chǎn)品放行的方法。 ( 2) 本公司的采購文件包括《 項(xiàng)目采購計(jì)劃 》、《臨時(shí)采購要求單》、《采購物資分類明細(xì)表 》、《采購單》、《采購合同》及附件等 ,由 項(xiàng)目部保管 .采購文件發(fā)放前 ,應(yīng)由相應(yīng)的發(fā)放部門負(fù)責(zé)人對(duì)其要求是否適當(dāng)進(jìn)行審批。 采購信息 ( 1) 采購文件 ( a) 應(yīng)包括擬采購產(chǎn)品的信息: 對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要求(可直接引用各類標(biāo)準(zhǔn)或提供規(guī)范、圖樣等技術(shù)文件); 對(duì)產(chǎn)品的驗(yàn)收要求; 其他要求,如價(jià)格、數(shù)量、交付等。對(duì)于臨時(shí)采購的物資,相關(guān)部門填寫《臨時(shí)采購要求單》,報(bào) 董事長 批準(zhǔn),交 項(xiàng)目部 實(shí)施。 ( 9)對(duì)服 務(wù)供方的控制 為公司服務(wù)的供方 ,如運(yùn)輸公司、檢查、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等, 也應(yīng)經(jīng)評(píng)價(jià)合格后方可向公司提供服務(wù),對(duì)國家授權(quán)的計(jì)量試驗(yàn)室 ,可不再做報(bào)務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)。連續(xù)第二次評(píng)分不及格,應(yīng)取消其供貨資格。 ( 6) 供方產(chǎn)品如出現(xiàn)嚴(yán)懲重量問題, 生產(chǎn)科 向供方發(fā)出《糾正和預(yù)防措施處理單》,如兩次發(fā)出處理單而質(zhì)量沒有明顯改進(jìn)的應(yīng)取消供貨資格。 ( 5) 對(duì)于批量供應(yīng)的輔助物資, 質(zhì)監(jiān)科 在進(jìn)貨時(shí)對(duì)其進(jìn)行驗(yàn)證,并保存驗(yàn)證記錄,合格者由管理者代表批準(zhǔn)后,即可列入《合格供方名錄》。樣品驗(yàn)證、小批量試用均合格的 供方經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)后,可列入《合格供方名錄》。 ( 2) 對(duì)有多年業(yè)務(wù)往來的重要物資的供方,應(yīng)提供充分的 書 面證明材料,可以包括以下內(nèi)容,以證實(shí)其質(zhì)量保證能力: JXJCX01 程序文件 第 A 版 28 體系認(rèn)證證書; 本組織對(duì)供方質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核的結(jié)果; 本組織及供方其他顧客的滿意程序調(diào)查; 供方產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格、交貨能力等情況; 供方的財(cái)務(wù)狀況及服務(wù)和支持能力等。生產(chǎn)科 負(fù)責(zé)建立并保存合格供方的質(zhì)量記錄。 對(duì)供方的評(píng)價(jià) ( 1)生產(chǎn)科 根據(jù)采購物資技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)需要,通過對(duì)物資的質(zhì)量、價(jià)格、供貨 期等進(jìn)行比較,選擇合格的供方,填寫“供方評(píng)定記錄表”。 董事長 批準(zhǔn)《 項(xiàng)目采購計(jì)劃 》。 質(zhì)監(jiān)科 負(fù)責(zé)對(duì)采購物資的進(jìn)貨驗(yàn)證。 職責(zé) 生產(chǎn)經(jīng)營科 ( a)負(fù)責(zé)按公司的要求組織對(duì)供方進(jìn)行評(píng)價(jià),編制《合格供方名錄》,并對(duì)供方的供貨業(yè)績定期進(jìn)行評(píng)價(jià),建立供方檔案; ( b)負(fù)責(zé)制定采購計(jì)劃,執(zhí)行采購作業(yè)。 《合同》 JXJCX01 程序文件 第 A 版 27 9 采購控制程序 目的 對(duì)采購過程及供方進(jìn)行控制 ,確 保所采購的產(chǎn)品符合規(guī)定要求。 《定單確認(rèn)表》。 合同評(píng)審記錄的保存 ( a) 合同評(píng)審記錄投標(biāo)期 和 簽約期的 由 生產(chǎn)經(jīng)營科 收集、整理、復(fù)制、傳遞、存檔; ( b) 合同評(píng)審記錄的保存期限截止合同完結(jié)后第二年末。 履約過程中,及時(shí)與業(yè)主進(jìn)行溝通。 ( 5) 合同修訂資料的傳遞 生產(chǎn)經(jīng)營科 將業(yè)已簽訂的合同修訂書送交項(xiàng)目經(jīng)理部并由其簽收。 ( 3) 對(duì)合同修訂草案的修改 生產(chǎn)經(jīng)營科 依據(jù)上述評(píng)審記錄資料修改合同修訂草案。 ( 2) 對(duì)合同修訂草案的正式評(píng)審。 合同修訂 ( 1) 對(duì)合同修訂草案的預(yù)評(píng)審 ( a) 項(xiàng)目經(jīng)理安排專人起草合同修訂草案。 合同簽訂后, 生產(chǎn)經(jīng)營科 及時(shí)將業(yè)主的要求傳遞到相關(guān)職能部門與項(xiàng)目經(jīng)理。 ( 3) 生產(chǎn)經(jīng)營科 依據(jù)上述評(píng)審記錄資料修改合同草案。合同評(píng)審會(huì)由有關(guān)合同草案起草人、 公司 三總師及有關(guān)評(píng)審部門參加。 ( c) 經(jīng)審核的評(píng)審報(bào)告由 生產(chǎn)經(jīng)營科 匯集編制“合同評(píng)審報(bào)告匯總表”并提交經(jīng)理簽署意見。 ( b) 評(píng)審人員撰寫評(píng)審報(bào)告,填制“合同評(píng)審報(bào)告”,提交有關(guān)三總師審核。 ( c) 生產(chǎn)經(jīng)營科 依據(jù)初步評(píng)審情況組織填制“合同評(píng)審報(bào)告 ”。 簽約期合同評(píng)審 ( 1) 對(duì)合同草案的初步評(píng)審 ( a) 生產(chǎn)經(jīng)營科 起草合同草案或?qū)I(yè)主提供的合同草案與投標(biāo)書和中標(biāo)通知書及其他有效指令進(jìn)行對(duì)照,審查是否有效、是否有不一致之處,并提出初步解決方案。評(píng)審會(huì)上討論評(píng)審報(bào)告,并由 生產(chǎn)經(jīng)營科 記錄、整理形成會(huì)議紀(jì)要,填制“合同評(píng)審會(huì)議紀(jì)要”。 遇有需集體討論問題,在簽 署意見前,經(jīng)理主持召開投標(biāo)評(píng)審會(huì)。評(píng)審報(bào)告包括對(duì)招標(biāo)要求、投標(biāo)響應(yīng)情況、投標(biāo)承諾保障能力、結(jié)論等方面內(nèi)容。 ( 2) 對(duì)投標(biāo)書的深入評(píng)審 ( a) 生產(chǎn)經(jīng)營科 聯(lián)系 財(cái)務(wù) 部門 、項(xiàng)目部 對(duì)投標(biāo)書進(jìn)行深入評(píng)審。 ( e) 對(duì)投標(biāo)書內(nèi)容接口的審 查 在投標(biāo)書定稿前, 生產(chǎn)經(jīng)營科 采用會(huì)議形式,組織編標(biāo)人員介紹各自編寫內(nèi)容,以解決標(biāo)書內(nèi)容不一致的地方。 每次獲得招標(biāo)單位變更、補(bǔ)充資料后或內(nèi)部確認(rèn)對(duì)招標(biāo)文件統(tǒng)一JXJCX01 程序文件 第 A 版 24 解釋的書面文件后, 生產(chǎn)經(jīng)營科 亦參照上列條款辦理。如不能按招標(biāo)文件規(guī)定的解釋程序解決,則安排專人與招標(biāo)單位聯(lián)絡(luò),以解決尚存疑難問題。 ( b) 對(duì)招標(biāo)文件有效性審查及處理辦法: 生產(chǎn) 經(jīng)營 科 安排人員審查招標(biāo)文件及補(bǔ)充、修正指令的合法簽字,如沒有則安排補(bǔ)辦手續(xù)。 程序 接受工程信息,了解業(yè)主要求 投標(biāo)期合同評(píng)審 ( 1) 對(duì)投標(biāo)書的初步評(píng)審 ( a) 對(duì)招標(biāo)文件完整收集的審查 完整的招標(biāo)文件包括投標(biāo)截止期前招標(biāo)單位提供的所有合法書面文件,如事先以口頭傳遞的指令,事后在規(guī)定期限內(nèi)以書面文件形式證實(shí)。 公司各職能部門:組織 工程 項(xiàng)目的有關(guān)本部門合同評(píng)審。 職責(zé) 公司經(jīng)理:負(fù)責(zé) 工程 項(xiàng)目的合同評(píng)審。 JXJCX01 程序文件 第 A 版 23 8 與顧客有關(guān)過程控 制程序 目的 明確業(yè)主對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施的要求,對(duì)工程項(xiàng)目簽約的可行性進(jìn)行評(píng)審 ,以保證滿足業(yè)主合同要求,確保具有履約能力,維護(hù)本企業(yè)利益。 《各部門的質(zhì)量計(jì)劃》。 質(zhì)量計(jì)劃完成后,計(jì)劃有關(guān)文件由 質(zhì)監(jiān)科 負(fù)責(zé)存檔保存。 質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施、監(jiān)督和修改 1 各部門在執(zhí)行中應(yīng)按照質(zhì)量計(jì)劃的規(guī)定要求進(jìn)行控制,并將計(jì)劃的執(zhí)行情況及時(shí)反饋到 質(zhì)監(jiān)科 。 ( 1) 質(zhì)量計(jì)劃由各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組織編制,經(jīng)管理者代表審核,董事長 批準(zhǔn)后,由 質(zhì)監(jiān)科 以受控文件形式發(fā)放到使用和相關(guān) 部門(顧客有要求時(shí),可發(fā)放給顧客)。 質(zhì)量計(jì)劃 表述質(zhì)量管理體系的過程及如何應(yīng)用于具體的產(chǎn)品、項(xiàng)目和合同的文件為質(zhì)量計(jì)劃。 現(xiàn)有體系文件未能涵蓋的特殊事項(xiàng)。策劃的結(jié)果應(yīng)以適于組織動(dòng)作的方式形成文件,如質(zhì)量計(jì)劃。 各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門相關(guān)的質(zhì)量策劃及編制 \實(shí)施相應(yīng)的質(zhì)量計(jì)劃。 職責(zé) 董事長 負(fù)責(zé)批準(zhǔn)部門編制的質(zhì)量 計(jì)劃。 JXJCX01 程序文件 第 A 版 21 7 實(shí)施過程 策劃 控制 程序 目的 對(duì)特定產(chǎn)品、項(xiàng)目或合同規(guī)定專門的質(zhì)量措施、資源和活動(dòng)順序,以確保規(guī)定要求。 《 設(shè)備 檢修單》。 《 設(shè)備 日常保養(yǎng)項(xiàng)目表》。 《生產(chǎn) 設(shè)備 一覽表》。 《 設(shè)備 驗(yàn)收單》。 工作環(huán)境 辦公室 應(yīng)協(xié)助 生產(chǎn)科 識(shí)別并管理為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境中人和物的因素,根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)需要,負(fù)責(zé)確定并提供作業(yè)場所必須的基礎(chǔ) 設(shè)備 ,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)需要,負(fù)責(zé)確定并提供作業(yè)場所必須的基礎(chǔ) 設(shè)備 ,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,包括: 配置適用的 臨時(shí)設(shè)施, 根據(jù)生產(chǎn)需要適當(dāng)裝修,防止暴曬、風(fēng)雨侵蝕和潮濕; 配置必要的通風(fēng)、消防器材,保持適宜的溫、濕度和職業(yè)衛(wèi)生、安全; 生產(chǎn)科 對(duì)車間 設(shè)備 實(shí)行定置管理,要考慮人體工效學(xué)的要求,努力提高工 作效率; 確保員工生產(chǎn)符合勞動(dòng)法規(guī)的要求。 對(duì)低值易耗的工裝、夾具、輔具等,由使用部門填寫《 設(shè)備 報(bào)廢單》報(bào) 生產(chǎn)科 經(jīng)理批準(zhǔn),即可報(bào)廢。 e)現(xiàn)場使用的 設(shè)備 應(yīng)有統(tǒng)一的編號(hào),以便于維護(hù)保養(yǎng)。檢修中的 設(shè)備 應(yīng)掛紅色檢修牌,檢修好的 設(shè)備 應(yīng)有盡有使用部門負(fù)責(zé)人簽字驗(yàn)收可使用。 ( c) 生產(chǎn)科 每年 12 月 擬定下年度的《 設(shè)備 檢修計(jì)劃》,發(fā)至各部門執(zhí)行。 ( b) 生產(chǎn)科 制定《 設(shè)備 日常保養(yǎng)項(xiàng)目表》,規(guī)定保養(yǎng)項(xiàng)目,頻次,發(fā)給使用部門執(zhí)行,各崗位負(fù)責(zé)人監(jiān)督檢查招待情況。 ( a)根據(jù)生產(chǎn)需要 生產(chǎn)科 編寫 設(shè)備 的操作規(guī)程,發(fā)放給使用。低值易耗的工、卡、量具等由使用部門自行驗(yàn)收; 驗(yàn)收不合格的 設(shè)備 , 生產(chǎn)科 與供方協(xié)商解決,并在《 設(shè)備 驗(yàn)收單》上記錄處理結(jié)果; 生產(chǎn)科 對(duì)驗(yàn)收合格的 設(shè)備 進(jìn)行編號(hào),建立《 設(shè)備 管理卡》和 設(shè)備檔案,并在《生產(chǎn) 設(shè)備 一覽表》上登記; 生產(chǎn) 科 根據(jù)合格的 設(shè)備 驗(yàn)收單辦理登記和建檔手續(xù);低值易耗的JXJCX01 程序文件 第 A 版 19 工、卡、量具等由倉庫憑 設(shè)備 驗(yàn)收單辦理入庫手續(xù)。 ( 2) 設(shè)備 的提供 生產(chǎn) 科 根據(jù)使用部門的要求及發(fā)展的需要,填寫《生產(chǎn) 設(shè)備 配置申請(qǐng)單》,注明 設(shè)備 名稱、用途、型號(hào)規(guī)格、技術(shù)參數(shù)、單價(jià)、數(shù)量等,報(bào)主產(chǎn)的副 董事長 批準(zhǔn)后,運(yùn)輸 設(shè)備 等。 辦公室 協(xié)助 生產(chǎn)科 對(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境進(jìn)行控制。 適用范圍 適用于為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的 設(shè)備 ,如工作場所、硬件和軟件、工具備設(shè)、支持性服務(wù)如通訊、運(yùn)輸 設(shè)備 等和控制;對(duì)工作環(huán)境中人和物的因素進(jìn)行控制。 《員工培訓(xùn)檔案》。 《培訓(xùn)申請(qǐng)單》。 ( 3) 各部門的計(jì)劃,應(yīng)填寫《培訓(xùn)申請(qǐng)單》,報(bào)管理者代表批準(zhǔn),由相關(guān)部門組織實(shí)施。 培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施 ( 1) 每年 11 月各部門上報(bào) 勞資科 下年度的《培訓(xùn)申請(qǐng)單》,根據(jù)公司需求及下年度各部門《培訓(xùn)申請(qǐng)單》, 勞資科 于 12 月制定下年度的培訓(xùn)計(jì)劃(包括培訓(xùn)內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間、考核方式等內(nèi)容),經(jīng) 董事長 批準(zhǔn)后下發(fā)各部門,并監(jiān)督實(shí)施。 ( c) 勞資科 加強(qiáng)對(duì)員工日常工作業(yè)績的評(píng)價(jià),可隨時(shí)對(duì)各部門進(jìn)行現(xiàn)場抽查,對(duì)不能勝 任本職工作的員工,應(yīng)及時(shí)暫停工作,安排培訓(xùn)、考核,或轉(zhuǎn)崗,使員工的能力與其從事的工作相適應(yīng)。 ( 8) 評(píng)價(jià)所提供培訓(xùn)的有效性 ( a) 通過理論考核、操作考核、業(yè)績?cè)u(píng)定和觀察方法,評(píng)價(jià)培訓(xùn)的有效性,評(píng)價(jià)被培訓(xùn)的人員是否具備了所需的能力。 ( 6) 轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)(同 新員工培訓(xùn) ) ( 7) 通過教育和培訓(xùn),使 員工意識(shí)到: 滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性; 違反這些要求所造成的后果; 自己從事的要求所造成的后果。 ( 4) 特殊工作人員培訓(xùn) ( a) 特殊工序、關(guān)鍵工序人員的培訓(xùn),由所在崗位技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)培訓(xùn),培訓(xùn)合格后持證上崗;每年對(duì)于這些崗位的人員還應(yīng)該進(jìn)行培訓(xùn)和考核; ( b)電氣焊工、計(jì)量員、電工、鍋爐工、 起重機(jī)械操作工、 叉車工、駕駛員等需取得國家授權(quán)部門相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書; ( c)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員應(yīng)由質(zhì)量認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、考核、持證上崗。 ( 2) 新員工培訓(xùn) ( a) 公司基礎(chǔ)教 育:包括公司簡介、員工紀(jì)律、質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識(shí)等的培訓(xùn)。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)至少滿足下列條件之一: 具備相關(guān)專業(yè)的技術(shù)職稱; 大專以上學(xué)歷,并已工作二年以上; 受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn); 具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 ( 4) 《崗位工作人員任職要求》經(jīng)
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