中學(xué)班主任管理制度及考核方案(參考版)
2025-05-05 13:05本頁面
【正文】 政教處每月10前公布各班主任上月量化考核總分。年段值周教師負(fù)責(zé)督促本年段班主任，行政值日負(fù)責(zé)督促年段值周教師，值月校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促行政值日。月考核分學(xué)年累計總分作為班主任評優(yōu)評先的主要依據(jù)。注：各項扣分到0分為止，不倒扣。合計承當(dāng)學(xué)校的重要活動酌情加分政教處完成學(xué)校工作45分1學(xué)校指定的臨時、階段性任務(wù)20工作態(tài)度和完成效果大型考試考場整理不良每次扣10分；高考、會考考場布置未自始至終在場考10分，未到場扣20分。1四項評比60班級常規(guī)管理各年段周四項評比第一名不扣分，高中扣1分（），每月按四周累計扣分政教處（畢業(yè)班因無包干區(qū)，故此項均無扣分）總務(wù)處缺一次扣5分。缺一次扣5分，請假一次扣3分（公假不扣）。遲到一次扣2分，無故缺一次扣5分，請假一次扣3分（公假不扣）年段長、早讀課20按時到位，認(rèn)真組織英語、語文教師初中每周4次，高中3次，其他學(xué)科教師初中每周3次，高中2次。日常 工作 210分班隊課5按時參加，維持好秩序，無安全事故無故不組織每次扣5分，主題班會無記錄和不按時上交扣3分年段長、團(tuán)委學(xué)生會大型活動、集會跟班5按時參加，維持好秩序，無安全事故無故缺席一次扣5分，遲到、早退、不認(rèn)真扣分3分，請假一次扣2分（公假不扣）。龍巖高中班主任工作量化月考核表（試行）項目要目分值考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)考核部門（人）考核得分備注出勤 15分班主任會議10按時參加,做好筆記遲到、早退一次3扣分，請假一次扣2分(公假不扣),無故缺席一次扣5分年段長、政教處、班主任要認(rèn)真寫好學(xué)生的評語，做到提前動手，各具特色，強(qiáng)調(diào)真實性，針對性，公正性，尤其突出啟發(fā)性、激勵性，防止千人一面，通過評語藝術(shù)，既吸引學(xué)生的注意，又保護(hù)學(xué)生的自尊心，又迫使學(xué)生下決心克服改正缺點。三、指導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展的目標(biāo)。一、點燃學(xué)生的希望之火教師的評語應(yīng)針對學(xué)生存在的問題和不足給予具體的指正，通過評語明確點出今后的要求與希望，使學(xué)生從評語中受益促進(jìn)學(xué)生去思考，去改正，堅定其學(xué)習(xí)的信心。班主任考核細(xì)則一、基本考核（70’）常規(guī)管理是否到位：（25’）（出勤2’，校服穿戴3’，車輛停放2’，課間操2’，眼保健操1’，自修紀(jì)律3’，衛(wèi)生保潔5’，音視欣賞2’，午餐紀(jì)律2’，其他違紀(jì)3’）必到時間有否進(jìn)班管理：（6’）（晨讀前2’，出操1’，午餐管理1’，音視欣賞1’，課外活動1’）’’及時上交各類材料、表格（班會課計劃1’，家訪記錄1’，學(xué)生評語1’，’，’，先進(jìn)學(xué)生名單1’，其他2’）開學(xué)工作2’、期中期末工作檢查情況1’各項大型活動中學(xué)生表現(xiàn)（體現(xiàn)班主任組織能力）（10’）（軍訓(xùn)，學(xué)農(nóng)，運(yùn)動會，科技藝術(shù)體育節(jié)，學(xué)雷鋒，春秋游等）班會課和心理輔導(dǎo)課開設(shè)情況（主題班會教案、心理輔導(dǎo)課教案1’，是否正常開設(shè)、都有主題2’，開設(shè)效果3’）（6’）班級值周任務(wù)完成情況（4’）財產(chǎn)保管情況（3’）協(xié)助班級團(tuán)隊建設(shè)情況（3’）二、綜合考核（30’）班級整體風(fēng)貌和氛圍與家長聯(lián)系情況家長會、家訪等情況或家長反饋情況良好職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神學(xué)生、年級組和其他任課教師評價三、加分項目后進(jìn)生幫教、培養(yǎng)情況德育科研方面成果特殊貢獻(xiàn)或榮譽(yù)稱號培養(yǎng)青年教師、實習(xí)生情況四、一票否決教育工作有無重大差錯或嚴(yán)重違紀(jì)是否有違背師德師風(fēng)問題行為班主任書寫學(xué)生評語要求成功的評語是學(xué)生健康成長的催化劑，及時雨；是幫助下學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的指路燈、方向盤；也是學(xué)校與家庭，教師與家長溝通的橋梁、紐帶。5．教導(dǎo)處、年級組長、班級任課老師和學(xué)生的階段和學(xué)期綜合評價。3．考核內(nèi)容第8條由總務(wù)處負(fù)責(zé)檢查。二、考核方法1．考核內(nèi)容1113條由校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)檢查。12．后進(jìn)生的幫教工作。11．班級常規(guī)檢查考核情況。10．班級在學(xué)校各項活動或工作中的表現(xiàn)。8．財產(chǎn)保管情況。6．開學(xué)工作情況(教室衛(wèi)生及布置，包干區(qū)衛(wèi)生，黑板報布置等)。4．主題班會課開設(shè)情況和心理輔導(dǎo)課開設(shè)情況。如：工作計劃、總結(jié)、家訪記錄、牽手手冊、心理輔導(dǎo)活動課教案、主題班會課教案等。本細(xì)則由2008年秋期開始執(zhí)行班主任考核制度一、考核內(nèi)容
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