律師事務(wù)所內(nèi)部管理制度匯編(參考版)
2025-04-21 12:39本頁(yè)面
【正文】 1業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育制度一、為不斷提高律師及工作人員業(yè)務(wù)和政治素質(zhì)，制定本制度； 二、成立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)小組，組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)各一人，定期組織學(xué)習(xí)；三、律師是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主要成員，政治學(xué)習(xí)全體人員必須參加；四、學(xué)習(xí)內(nèi)容定期在本所網(wǎng)站公布，供本所律師隨時(shí)查閱學(xué)習(xí)；五、固定學(xué)習(xí)地點(diǎn)為本所會(huì)議室，學(xué)習(xí)時(shí)間每月兩次下午二點(diǎn)；六、專業(yè)律師負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)容講解，并定期聘請(qǐng)專家來(lái)所講學(xué)；七、所內(nèi)勤負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)教案的文字輸出工作并負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)考勤記錄；八、缺席人員必須進(jìn)行補(bǔ)課或者主動(dòng)自學(xué)當(dāng)期的內(nèi)容并作記錄；九、非本專業(yè)律師對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容熟練應(yīng)用，本專業(yè)律師融會(huì)貫通；十、律師接受所內(nèi)定期考核，成績(jī)不合格者對(duì)其及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)考。五、行政公章、財(cái)務(wù)專用章和主任私章使用完畢后須立即妥善分開存放，妥善保管。三、行政公章限于保管人專屬使用于第一條規(guī)定的事宜，特殊情況確需使用的，應(yīng)經(jīng)主任簽字同意。 一、律師事務(wù)所行政公章由財(cái)會(huì)人員專人保管，用于常年法律顧問合同、委托代理合同、律師事務(wù)所函、介紹信、調(diào)查專用證明、刑事辯護(hù)必備手續(xù)，保管人不得帶離財(cái)務(wù)室。六、個(gè)人及家庭遇到困難，需所提供幫助的，應(yīng)及時(shí)向主任報(bào)告，由主任召集其他律師商定處理事宜。四、外出期間應(yīng)保持與所內(nèi)聯(lián)系暢通，遇到執(zhí)業(yè)權(quán)利遭受侵害或其他重大困難和風(fēng)險(xiǎn)立即與所內(nèi)聯(lián)系。二、因辦案或準(zhǔn)假外出的，應(yīng)在人員去向牌上注明去向。六、遲到、早退、無(wú)故缺席或發(fā)生其他嚴(yán)重違反會(huì)議紀(jì)律的行為，按本所經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案實(shí)施考核。四、所內(nèi)設(shè)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄簿，全面記載學(xué)習(xí)情況，各律師應(yīng)認(rèn)真做好筆記，特殊情況，應(yīng)及時(shí)安排補(bǔ)學(xué)。二、司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會(huì)組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)應(yīng)按其通知的參會(huì)對(duì)象、時(shí)間、方式等要求參加。14．政治業(yè)務(wù)制度一、本所實(shí)行定期政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，政治學(xué)習(xí)內(nèi)容為時(shí)事政治、職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容為執(zhí)業(yè)法律法規(guī)及技能。解釋、修改權(quán)屬律師會(huì)議。第八條 所務(wù)會(huì)應(yīng)有專人記錄，并形成紀(jì)要，所務(wù)會(huì)成員應(yīng)簽名，所務(wù)會(huì)記錄存檔備查。 第六條 所務(wù)會(huì)行使下列職權(quán)： 一、擬定本所的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、年終工作報(bào)告和管理制度； 二、決定所內(nèi)部門的設(shè)置、增減、非合作律師及工作人員的錄用、聘用及辭退、解聘； 三、發(fā)薪人員工資標(biāo)準(zhǔn)的制定及修改； 四、律師會(huì)議授權(quán)辦理的其它事宜。第五條 所務(wù)會(huì)應(yīng)有三分之二以上成員參加方可舉行。經(jīng)所主任或半數(shù)以上合作人提議，所務(wù)會(huì)可提前改選。第三條 所務(wù)會(huì)成員在合作人中通過律師會(huì)議選舉產(chǎn)生，任期二年，可連選連任。12．所務(wù)會(huì)議事規(guī)則第一條 為實(shí)現(xiàn)本所管理的民主化、規(guī)范化，根據(jù)本所章程，制定本規(guī)則。第二十條 本制度未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事方面的規(guī)定辦理。經(jīng)主任審批同意后，調(diào)離人員須辦理以下手續(xù)：一、按所規(guī)章制度交回應(yīng)交的辦公設(shè)備；二、交清已結(jié)案的卷宗；三、對(duì)未了結(jié)的法律事務(wù)的處理意見；四、財(cái)務(wù)人員出具的經(jīng)濟(jì)手續(xù)已結(jié)清的證明；五、交回律師執(zhí)業(yè)證。第十七條 輔助人員的聘用程序，辭退或解聘條件、程序與律師辭退、聘用與解聘相同。第十五條 輔助工作人員應(yīng)具備以下基本條件：一、具有與承擔(dān)的工作相適應(yīng)的大專以上學(xué)歷；二、品行良好，身體健康；三、具有承擔(dān)本職工作的能力和相應(yīng)資質(zhì)，年齡適當(dāng)。第十三條 律師助理的聘用程序，辭退或解聘條件、程序與律師辭退、聘用與解聘相同。第十一條 律師助理聘用期限為一年，期滿后可以續(xù)聘。被辭退、解聘的律師系合作人的，應(yīng)按章程及合作人協(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)。第八條 聘用律師的程序是：本人申請(qǐng)、提供相應(yīng)資料、填寫審批表、簽訂相關(guān)協(xié)議、合同，報(bào)主管部門審批并申辦執(zhí)業(yè)證書。第六條 被聘用的律師、律師助理應(yīng)與本所簽訂聘用合同，聘用期限為兩年，期滿可以續(xù)聘。第五條 聘用的專職律師必須具備以下條件：一、具有律師資格、年齡一般在45歲以下；二、具有法律本科以上學(xué)歷并同時(shí)持有律師資格證；三、品行良好、身體健康；四、本所要求的其他條件。對(duì)內(nèi)對(duì)本所及全體律師負(fù)責(zé)。第三條 主任為本所法定代表人。11．人事管理制度第一條 為實(shí)現(xiàn)本所人事管理制度化、
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