【摘要】首信股份公司人力資源管理制度目錄2/18員工培訓(xùn)管理辦法...........................................................................................................11/18北京首信股份有限公司第一章總則第一條為提高公司員工隊(duì)伍的整體素
2025-04-20 08:23
【摘要】首信股份公司人力資源管理制度擬制:人力資源部審核:朱子慕日期:2022年8月15日批準(zhǔn):楊廉斯日期:2022年8月15日2/18目錄員工培訓(xùn)管理辦法.....................................................................
2025-04-22 01:27
【摘要】員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條為提高公司員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),適應(yīng)公司發(fā)展對(duì)人才素質(zhì)的需求,保障員工培訓(xùn)計(jì)劃的有效實(shí)施,營造良好的“學(xué)習(xí)型組織”氛圍,特制定本管理辦法。第二條員工培訓(xùn)的任務(wù)在于:通過多種形式的培訓(xùn),使員工達(dá)到本崗位工作所要求的專業(yè)知識(shí)、工作技能方面的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要和現(xiàn)代科技、管理的進(jìn)步,適時(shí)地對(duì)員工進(jìn)行更新知識(shí)的培訓(xùn),促進(jìn)員工專業(yè)
【摘要】更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):中國最大的免費(fèi)課件資源庫人力資源管理制度擬制:人力資源部審核:朱子慕日期:2021年8月15日批準(zhǔn):楊廉斯日期:2021年8月15日目錄
2025-02-13 09:19
【摘要】人力資源管理制度擬制:人力資源部審核:朱子慕日期:20xx年8月15日批準(zhǔn):楊廉斯日期:20xx年8月15日北京首信股份有限公司
2025-06-01 05:34
【摘要】東升光明股份有限公司人力資源管理管理制度第一章總則第1條為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化、現(xiàn)代化的道路,在有章可循的情況下提高人力資源管理水平,造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,特制定本制度。第2條公司的用人原則是:德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。?條公司的用人之道是:因事?lián)袢?,因才使用,保證動(dòng)態(tài)平衡。第
2025-06-07 09:42
【摘要】河南SD生物技術(shù)股份有限公司人力資源制度制作人:賈澎博士國研投資有限公司郵箱:znhn-emba@目錄人力資源管理制度總則 1第一部分 員工招聘及聘用制度 2第一章 總則 2第二章 招聘范圍 2第三章 招聘原則和標(biāo)準(zhǔn) 2第四章 招聘計(jì)劃制定程序 2第五章 招聘組織程序 3第六章 招聘費(fèi)用管理 4第七章 附表 4
2025-04-12 01:23
【摘要】中小企業(yè)上市專家——國研投資智力成果郵箱:國研投資首席專家賈澎博士智力支持《河南SD生物技術(shù)股份有限公司人力資源管理制度》河南SD生物技術(shù)股份有限公司人力資源制度制作人:賈澎博士國研投資有限公司郵箱:中小企業(yè)上市專家——國研投資智力成果
2025-05-18 05:19
【摘要】某股份公司人力資源管理手冊某股份公司人力資源管理手冊某股份公司人力資源管理手冊目錄第一章手冊的目的3第二章人力資源部的工作職責(zé)4第三章招聘工作6第四章新員工入司工作流程11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程14第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程16芯魏構(gòu)洽紀(jì)廓猾霖圾腿撮峻憲蹈锨虐立叢施震蹋涼沫苯嘉敢馬喪砧覓悼輥斬屎尊沾罪臺(tái)極眠秋占發(fā)塑鯨弱壤棠顯膠麻既脾咆持填喉敖
2025-05-18 05:33
【摘要】 公司人力資源管理制度|人力資源公司管理制度范文 【摘要】 : 一、總則第一條規(guī)范公司的人事管理,特制訂本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交接、給...
2024-09-27 22:09
【摘要】某股份公司人力資源管理手冊目錄第一章 手冊的目的 3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章 員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章 員工離職 19第八章 勞動(dòng)合同 21第九章 薪資制度 24第十章
2025-04-22 04:02
【摘要】公司人力資源管理制度總則第一條為使公司作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感,造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,特制定本制度。第二條適用范圍1.本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關(guān)法令外,都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。2.本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定性工作,可聘用臨時(shí)員工,臨時(shí)員工的管本制度所稱員工,系指本公司聘用
2025-04-18 04:42
【摘要】重德房【2011】45號(hào)公司人力資源管理制度按照集團(tuán)2011年人力資源管理辦法的精神,為了使人力資源管理更加科學(xué)化、合理化,保障公司經(jīng)營發(fā)展的人才需要,特制定本制度。第一章總則第一條本制度適用于公司人力資源事務(wù)管理:公司缺編崗位招聘及人才儲(chǔ)備、屬集團(tuán)三級(jí)管理班子以下人員的任用與調(diào)配、員工勞動(dòng)關(guān)系及勞資保險(xiǎn)管理、公司人事勞資檔案管理、員工培訓(xùn)與
2024-08-20 15:42
【摘要】北京首信股份有限公司人力資源管理制度1北京首信股份有限公司人力資源管理基本規(guī)范(20xx年11月20日北京首信股份有限公司第一屆董事會(huì)第二次會(huì)議通過)第一章總則第一條人力資源是公司獲得持久競爭優(yōu)勢的可靠資源。為建立一種面向市場、富有活力的人力資源管理體制,
2025-06-01 05:30
【摘要】裕年股份有限公司人力資源管理制度第一條總則本制度編寫的目的是幫助中高層管理人員了解公司內(nèi)人力資源管理的原則、宏觀政策及其管轄部門內(nèi)牽涉有關(guān)人力資源管理的功能,從而使他們對(duì)公司的企業(yè)文化、組織構(gòu)架、公司如何對(duì)待員工、人力資源問題的解決辦法等有初步的認(rèn)識(shí)。本制度內(nèi)容將隨著公司業(yè)務(wù)的逐步開展和管理制度的逐步實(shí)施而進(jìn)一步完善。如有重大內(nèi)容修改,將另行制度為公布標(biāo)準(zhǔn)。第二條招聘管
2025-04-10 22:07