【摘要】----高層領(lǐng)導(dǎo)任職資格評價標(biāo)準(zhǔn)(高級副總裁及以上)要提升公司的管理水平,各級管理者的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力的提升是關(guān)鍵。各級管理者必須不斷對照任職資格標(biāo)準(zhǔn)來修煉自己的行為,提升公司的核心競爭力,促進(jìn)公司的持續(xù)與穩(wěn)定發(fā)展。任職資格標(biāo)準(zhǔn)是任職者取得高績效的關(guān)鍵行為的提煉,它指引任職者高效率去獲取成功,因此管理者任職資格標(biāo)準(zhǔn)是評價管
2025-05-31 06:01
【摘要】高層領(lǐng)導(dǎo)任職資格評價標(biāo)準(zhǔn)(高級副總裁及以上)要提升公司的管理水平,各級管理者的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力的提升是關(guān)鍵。各級管理者必須不斷對照任職資格標(biāo)準(zhǔn)來修煉自己的行為,提升公司的核心競爭力,促進(jìn)公司的持續(xù)與穩(wěn)定發(fā)展。任職資格標(biāo)準(zhǔn)是任職者取得高績效的關(guān)鍵行為的提煉,它指引任職者高效率去獲取成功,因此管理者任職資格標(biāo)準(zhǔn)是評價管理者任職狀況的基準(zhǔn)。經(jīng)過公司辦公會議認(rèn)真討論,對公司高層領(lǐng)導(dǎo)的任
2025-07-17 18:50
【摘要】散發(fā)人性道德光輝?沉淀人類管理智慧高層領(lǐng)導(dǎo)任職資格評價標(biāo)準(zhǔn)(高級副總裁及以上)要提升公司的管理水平,各級管理者的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力的提升是關(guān)鍵。各級管理者必須不斷對照任職資格標(biāo)準(zhǔn)來修煉自己的行為,提升公司的核心競爭力,促進(jìn)公司的持續(xù)與穩(wěn)定發(fā)展。任職資格標(biāo)準(zhǔn)是任職者取得高績效的關(guān)鍵行為的提煉,它指引
2025-07-17 19:03
【摘要】----ASIC類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)版本號:----擬制單位:基礎(chǔ)業(yè)務(wù)部/技術(shù)干部部目
2025-05-31 07:17
【摘要】----QA類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)版本號:----擬制單位:技術(shù)管理處/技術(shù)干部部目
2025-05-31 07:09
【摘要】-本資料來自---華為技術(shù)有限公司結(jié)構(gòu)類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)擬制單位:結(jié)構(gòu)造型設(shè)計部/技術(shù)干部部-本資
2025-06-24 10:40
【摘要】----硬件類技術(shù)崗任職資格標(biāo)準(zhǔn)----擬制單位:基礎(chǔ)業(yè)務(wù)部/技術(shù)干部部目
2025-06-03 15:09
【摘要】----技術(shù)支援任職資格等級標(biāo)準(zhǔn)(工程技術(shù)類)試用稿技術(shù)支援干部處一九九九年八月技術(shù)支援任職資格等級標(biāo)準(zhǔn)2
2025-05-31 06:49
【摘要】----深圳華為集團(tuán)人力資源管理專業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)第一版----目
2025-05-31 07:01
【摘要】----CAD/SI類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)版本號:----擬制單位:基礎(chǔ)業(yè)務(wù)部/技術(shù)干部部二○○一年十
2025-05-31 07:13
【摘要】技術(shù)任職資格管理制度(暫行規(guī)定)技術(shù)干部部任職資格管理處擬制華為公司技術(shù)任職資格管理制度(暫行規(guī)
2025-05-31 06:41
【摘要】----華為公司任職資格標(biāo)準(zhǔn)管理三級前言華為公司干部任職資格行為標(biāo)準(zhǔn)是從管理者(有直接下屬至少一人)稱職勝任的角度出發(fā),以工作結(jié)果和行為表現(xiàn)為判斷依據(jù)的技能標(biāo)準(zhǔn)。它是指完成管理工作的成功行為,反映了對職業(yè)經(jīng)理的技能要求。
2025-05-31 06:29
【摘要】----華為公司任職資格標(biāo)準(zhǔn)管理四級前言華為公司干部任職資格行為標(biāo)準(zhǔn)是從管理者(有直接下屬至少一人)稱職勝任的角度出發(fā),以工作結(jié)果和行為表現(xiàn)為判斷依據(jù)的技能標(biāo)準(zhǔn)。它是指完成管理工作的成功行為,反映了對職業(yè)經(jīng)理的技能要求。公司對職業(yè)經(jīng)理
2025-05-31 15:18
【摘要】亞華賓佳樂乳業(yè)有限公司高層領(lǐng)導(dǎo)崗位描述總經(jīng)理崗位描述l負(fù)責(zé)亞華賓佳樂乳業(yè)有限公司的整體運(yùn)作與管理。l組織公司重大經(jīng)營活動。l組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與重大策略,提交董事會討論通過后貫徹執(zhí)行。l協(xié)調(diào)副總經(jīng)理及關(guān)鍵部門間的業(yè)務(wù)關(guān)系。l考核和督促副總經(jīng)理完成計劃。l定期向董事會報告投資預(yù)算、經(jīng)營方向(調(diào)整)及經(jīng)營財務(wù)狀況。l執(zhí)行董事會作出的有關(guān)決策。
2025-05-31 00:14
【摘要】----華為公司任職資格管理解密——管好大腦,看好手腳任職資格管理被任正非視為華為過去十年的三大成功變革之一,對華為成功邁入全球市場居功至偉,其兩大特點(diǎn)就是“管好大腦,看好手腳”,是一種適合中國國情的、企業(yè)高速成長過程中的人才解決方案;這也標(biāo)志著華為人力資源管理模式已從績效考核過渡到了任職資格管理......
2024-08-22 03:36