【摘要】雙能采暖工程有限公司人力資源管理制度生效日期2016年1月修訂日期制度名稱營(yíng)銷中心管理制度制度編號(hào)SN-SD-0110制定部門人力資源部2016營(yíng)銷政策及費(fèi)用管理制度第一節(jié)總則1、為保證公司市場(chǎng)營(yíng)銷工作更好地開展,最大限度調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性,最大限度地開發(fā)外部市場(chǎng),規(guī)范公司銷售費(fèi)用的使用,經(jīng)公司辦公會(huì)議研究,特制定本管理制度。
2025-04-19 07:38
【摘要】安徽東方旭電氣設(shè)備有限公司1/12安徽東方旭電氣設(shè)備有限公司銷售提成及費(fèi)用管理制度銷售部
2025-05-18 01:59
【摘要】塊煤銷售提成和費(fèi)用包干管理辦法制度編號(hào):XXX(制)字013號(hào)制度版本:A/01.目的和依據(jù)為了充分開拓下游客戶,爭(zhēng)取利潤(rùn)最大化,規(guī)范銷售費(fèi)用,激勵(lì)銷售人員積極性,進(jìn)一步加強(qiáng)銷售管理工作和促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,結(jié)合本公司的實(shí)際情況制定本辦法。2.適用范圍.本總則適用于XXX公司。.全體人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循本辦法。3.相關(guān)定義.本辦法界定為塊煤的
2024-08-25 11:14
【摘要】“銷售提成”分配及管理辦法一、目的:為了調(diào)動(dòng)置業(yè)顧問(wèn)積極性,完成公司的銷售目標(biāo),特定制以下辦法。二、適用對(duì)象:全體置業(yè)顧問(wèn)。三、適用范圍:可銷售的商鋪及住宅。四、置業(yè)顧問(wèn)薪酬基本組成:由“底薪”和“個(gè)人銷售提成”兩部分組成。五、置業(yè)顧問(wèn)“個(gè)人銷售提成”計(jì)算公式:置業(yè)顧問(wèn)個(gè)人銷售提成=置業(yè)顧問(wèn)銷售業(yè)績(jī)2
2024-11-16 23:56
【摘要】、薪資、提成制度員工崗位工資的構(gòu)成:由底薪、崗位補(bǔ)貼、銷售提成、年終獎(jiǎng)勵(lì)四部分組成。如下表所示。業(yè)務(wù)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)表職等崗位1級(jí)2級(jí)誤餐、交通、通訊補(bǔ)貼基本業(yè)務(wù)指標(biāo)考核責(zé)任底薪初級(jí)業(yè)務(wù)員2020元(試用期)2500元300/500600-1000業(yè)務(wù)員2
【摘要】銷售部提成管理辦法一、目的1、本公司為加強(qiáng)和改進(jìn)銷售業(yè)績(jī)的管理,提高總體經(jīng)營(yíng)效率,特制訂本辦法;2、業(yè)績(jī)管理工作不是對(duì)個(gè)人單純的績(jī)效統(tǒng)計(jì)工作,而是與團(tuán)隊(duì)不可分的整體性統(tǒng)計(jì)工作;3、對(duì)員工業(yè)績(jī)進(jìn)行有效評(píng)價(jià),完善用人機(jī)制的薪酬分配機(jī)制,確保公司年度目標(biāo)順利完成。二、適用范圍本公司銷售部員工三、業(yè)績(jī)提成統(tǒng)計(jì)及薪資規(guī)定1、按照業(yè)務(wù)銷售毛利額計(jì)算
2025-04-10 23:47
【摘要】銷售業(yè)務(wù)提成案例(001):業(yè)務(wù)提成及考核管理辦法字體大?。捍髚中|小2020-05-3116:02-閱讀:8868-評(píng)論:0一、工資待遇執(zhí)行辦法(一)業(yè)務(wù)人員執(zhí)行工資及業(yè)務(wù)提成制度,月結(jié)月清;(二)基本工資部分按公司已經(jīng)公布及執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;(三)業(yè)務(wù)提成辦法:01,辦公人員、業(yè)務(wù)銷售、業(yè)務(wù)管
2024-09-11 09:17
【摘要】銷售提成及費(fèi)用包干方案(暫行)第一章總則第一條 強(qiáng)調(diào)以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配的原則,以銷售業(yè)績(jī)和能力拉升收入水平,充分調(diào)動(dòng)積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績(jī)。第二條銷售各級(jí)人員考核的軸心指標(biāo)為商品銷售量、銷售回款額或出口創(chuàng)匯額。第三條銷售提成按銷售回款額的一定比例提取。第四條以公司名義或非經(jīng)營(yíng)部部門人員的銷售商品,經(jīng)營(yíng)部門不計(jì)提成。第五條公司制訂分地區(qū)、分
2024-08-22 08:07
【摘要】第一篇:業(yè)務(wù)員銷售提成管理辦法 業(yè)務(wù)員銷售提成管理辦法 一、目的:公司為了健康持續(xù)的發(fā)展,加強(qiáng)以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績(jī)提升收入水平,充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)員積極性,創(chuàng)造更高的業(yè)績(jī)?yōu)槟康摹? ...
2024-11-01 22:01
【摘要】第一篇:專兼職人員銷售提成管理辦法 專兼職人員銷售提成管理辦法 專職人員待遇: 見習(xí)業(yè)務(wù)員:每月保底工資600元+10%當(dāng)月銷售額,連續(xù)三個(gè)月銷售達(dá)到200平,次月轉(zhuǎn)正。 正式業(yè)務(wù)員:每月保底...
2024-10-13 04:15
【摘要】1關(guān)于下達(dá)航宇公司銷售費(fèi)用包干使用管理辦法的通知為了規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,同時(shí)為了進(jìn)一步提高銷售人員的積極性,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,特制定銷售費(fèi)用管理辦法,望各有關(guān)單位認(rèn)真執(zhí)行。附:《航宇救生裝備有限公司銷售費(fèi)用包干使用管理辦法》
2025-05-17 14:59
【摘要】....項(xiàng)目提成管理辦法一、?前言?為充分發(fā)揮員工的積極性,創(chuàng)造性,鼓勵(lì)多勞多得,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),建立公平,公正的公司項(xiàng)目提成及獎(jiǎng)金分配方案,確定項(xiàng)目提成及獎(jiǎng)金比例、發(fā)放及調(diào)整辦法等有關(guān)事項(xiàng),結(jié)合公司具體情況,特制定項(xiàng)目提成及獎(jiǎng)金管理制度。二、具體實(shí)施細(xì)則
2025-04-11 06:39
【摘要】第一篇:銷售費(fèi)用管理辦法(試行) 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 銷售費(fèi)用管理辦法(試行) 第一章 總則 第一條為了適應(yīng)市場(chǎng)變化和監(jiān)管要求,優(yōu)化業(yè)務(wù)品質(zhì),提高競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展,加強(qiáng)分公司銷售...
2024-10-25 12:53
【摘要】煙臺(tái)正泓裝飾工程有限公司第1頁(yè)設(shè)計(jì)部制圖規(guī)范及獎(jiǎng)懲制度一、完整的設(shè)計(jì)包括下列內(nèi)容:1、設(shè)計(jì)總說(shuō)明;2、總平面圖(大的公寓、別墅要有分區(qū)域或各居室平面圖);3、各部位立面圖及剖面圖;4、節(jié)點(diǎn)大樣圖;5、固定家具制作圖;
2024-11-17 08:05
【摘要】業(yè)務(wù)提成與獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法1目錄1重要概念定義.................................................................................................
2024-11-17 05:17