【正文】 ，必須提交詳細的工程作業(yè)方案和有。由公司承擔培訓(xùn)費用考取的特種作業(yè)資格證由總務(wù)部安全課或教育課負責(zé)保存原件，但必須向作業(yè)者提交有效的復(fù)印件。 ，應(yīng)在調(diào)入的當月納入到本公司特種作業(yè)人員的管理范圍。 ，公司內(nèi)調(diào)動仍從事本工種作業(yè)，原發(fā)操作證繼續(xù)有效，由調(diào)出部門通知接收部門備案。凡是復(fù)審不合格者，可在兩個月內(nèi)進行一次復(fù)審。考核不合格者，可進行一次補考；補考仍不合格者，須重新進行培訓(xùn)。 ，體檢合格的方可參加培訓(xùn)。 ，應(yīng)當至少提前1個月將復(fù)審人員名單提供給安全衛(wèi)生推進課。 ，由各部門向安全衛(wèi)生推進課提供需要復(fù)審、初審的人員名單，人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進課或教育課負責(zé)組織進行安技培訓(xùn)。、發(fā)證和復(fù)審 、部門需要增加使用特種作業(yè)人員的，報安全衛(wèi)生推進課核準后，書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后，由人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進課或教育課組織安排培訓(xùn)和考核工作。 、部門應(yīng)加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時進行糾正和教育。監(jiān)護人發(fā)現(xiàn)或作業(yè)者自己發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升，身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)，發(fā)生危險時，現(xiàn)場作業(yè)人員和監(jiān)護人員必須組織搶救人員生命和公司財產(chǎn)，減少損失，避免事故擴大。 、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守相關(guān)安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，關(guān)閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，或移交公安機關(guān)處理。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序，具體要求按照《fhp動火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《fhp臨時用電安全守則》實施。 ，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后方可上崗作業(yè)，禁止無證上崗。 ： （一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡； （二）經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格，并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷； （三）具有初中或以上文化程度； （四）熱愛本職工作，工作認真負責(zé)，具備必要的安全技術(shù)知識與技能，遵紀守法的中華人民共和國公民； （五）相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。凡是特種作業(yè)的工作崗位，無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。 。 、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員（參考附表），各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。含危險化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員； (十一）礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗）； （十二）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）；（十三）經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準的其它的作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工； （八）制冷作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工，高層建（構(gòu)）筑物表面清洗工； （六）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）。含起重機械（含電梯）司機、司索工、信號指揮工、安裝與維修工； （四）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備安裝、運行、檢修（維修）、試驗工； （二）金屬焊接、切割作業(yè)。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。 ：是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。 本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。 ，以便于檢查、使用。、定量存放，嚴禁挪做它用。 、條件、勞動強度和防護器材種類和型號，不準超過防護范圍進行代用。 、維護和使用的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 ，杜絕使用不在有效期的防護用品，該報廢的及時報廢。 ．2為了保證防護用品質(zhì)量，供應(yīng)部必須采購具備相應(yīng)資質(zhì)企業(yè)的防護用品，嚴禁采購、發(fā)放、使用無證、超過使用期限或假冒偽劣勞動防護用品。 。 ，為作業(yè)人員配備耳塞。 ，必須佩戴安全帶。 、防腐蝕、防電擊、防毒等傷害的需要配備不同性能的勞動防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等防護用品。 勞動防護用品定義 安全防護器材及防護用品包括本公司在操作、檢修、維護、施工、異常情況下應(yīng)急處理等作業(yè)中，佩帶和使用的安全器具及用品，如安全帽、安全繩、安全帶、防護手套、防塵口罩、防護面罩、過濾式防毒面具、空氣呼吸器、防化衣、防護眼鏡、防毒口罩、絕緣膠鞋等。勞動防護用品配備標準 目的 為了指導(dǎo)公司合理配備、正確使用勞動防護用品，保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，確保安全生產(chǎn)，公司依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《山東省勞動防護用品配備標準》，組織制定了公司《勞動防護用品配備標準》，請認真貫徹實施。 職業(yè)危害作業(yè)人員應(yīng)勞逸結(jié)合，避免疲勞作業(yè)、帶病作業(yè)。 保持有害作業(yè)場所通風(fēng)良好。 患有皮膚病、眼結(jié)膜病、外傷風(fēng)過敏反應(yīng)者，不得從事有毒危害作業(yè)。 按規(guī)定發(fā)放勞動防護用品（具）。有害作業(yè)勞動保護制度 項目部在開工前應(yīng)組織辨識現(xiàn)場可能存在的職業(yè)危害作業(yè)類別，并制定相應(yīng)的控制措施。第十條 生活區(qū)應(yīng)設(shè)置密閉式垃圾容器，不得有污水、散亂垃圾等蚊蠅孽生地。宿舍內(nèi)嚴禁用煤氣灶、熱得快、電炒鍋、電爐等器具。宿舍內(nèi)電器設(shè)備安裝和電源線的配置，必須由專職電工操作。 第七條 使用組裝式臨時活動房屋的，必須有出廠合格證或檢測合格證書。 第五條 生活、辦公設(shè)施應(yīng)當與周邊堆放的建筑材料、設(shè)備、施工圍墻以及毗鄰建筑保持足夠的安全距離。 第四條 臨時設(shè)施如無法確保安全或場地不具備搭設(shè)條件的，應(yīng)外借場地搭設(shè)或租房安置。要充分考慮周邊水文、地質(zhì)情況，以確保安全可靠。臨時設(shè)施安全管理制度第一條 為加強臨時設(shè)施管理工作，結(jié)合施工現(xiàn)場臨時設(shè)施實際情況，特制定本制度。 （3）公司每季度組織開展紅旗設(shè)備競賽活動，重點是施工現(xiàn)場有專人操作使用的機械設(shè)備，建立考核評比辦法，定期進行檢查、總結(jié)、評比和獎勵，以調(diào)動機械操作人員愛護機械設(shè)備的積極性和責(zé)任心。 五、基礎(chǔ)工程和其他 （1）施工現(xiàn)場的機械設(shè)備必須在機體的明顯部位噴涂本企業(yè)機械統(tǒng)一編號。 （3）現(xiàn)場機械設(shè)備的保養(yǎng)（定檢）計劃，由公司機械管理部門負責(zé)編制并組織實施（公司每半月進行一次，項目部十天進行一次）。 四、機械維護 （1）施工現(xiàn)場必須配備機械維修組或維修人員，負責(zé)機械設(shè)備的計劃檢修和臨時故障的排除工作，并應(yīng)有維修記錄。 （14）施工現(xiàn)場機械發(fā)生設(shè)備事故必須及時搶救，保護現(xiàn)場，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門按“四不放過”的原則嚴肅處理，重大機械事故應(yīng)在兩天以內(nèi)報省建委。 （12）施工現(xiàn)場的機械管理人員每天應(yīng)對在使用機械設(shè)備巡回檢查一遍，發(fā)現(xiàn)違反崗位紀律、機械運轉(zhuǎn)異常、保養(yǎng)不良、安全隱患、記錄不全等情況，應(yīng)立即采取措施予以糾正或排除，并作好巡回檢查記錄。 （11）施工現(xiàn)場一般不配備機械工操作的簡單電動機械，如混凝土振搗器、打夯機、水磨石機等應(yīng)當實行班組負責(zé)制。 （9）施工現(xiàn)場的機械操作人員必須嚴格遵守崗位責(zé)任制、建筑機械使用安全技術(shù)規(guī)程和現(xiàn)場安全制度，按規(guī)定穿戴勞動保護用品，保持作業(yè)區(qū)域場容場貌的整潔和安全標志圍護設(shè)施的完整，聽從施工人員的指揮，密切配合施工生產(chǎn)，但對有可能引起事故的違章指揮應(yīng)當拒絕執(zhí)行。 （7）施工現(xiàn)場的主要機械設(shè)備必須實行定人、定機、定崗位的責(zé)任制，班組共同使用的必須實行班組負責(zé)制，多班作業(yè)的必須實行交接班制，操作人員必須依照有關(guān)規(guī)定持證上崗，嚴禁無證人員操作。 （5）施工單位應(yīng)負責(zé)保持現(xiàn)場道路暢通，排水系統(tǒng)牌良好的使用狀態(tài)，隨時清理建筑垃圾，維護場容場貌的整潔，土石方機械、起重機械、運輸機械等的車輛、行人通行地方施工時，應(yīng)設(shè)置警示標志并采取安全措施。 （4）施工現(xiàn)場在用的各類塔式起重機，必須經(jīng)過檢測合格，并在塔身明顯部位掛示省建委、省技術(shù)監(jiān)督局統(tǒng)一制發(fā)的《塔式起重機準用證》標牌。 （3）施工現(xiàn)場各類塔式起重機的施工升降機的安裝和拆卸，必須由持有省建委頒發(fā)的《塔式起重機拆裝許可證》的專業(yè)隊伍負責(zé)完成。 （2）進入施工現(xiàn)場的機械設(shè)備必須完好，附件齊全，按照施工總平面圖規(guī)定的位置安裝，經(jīng)技術(shù)試驗和安全檢查合格，由機械管理和安全人員在進場交接單上簽證后方可使用。 （4）設(shè)有適當?shù)臋C械修理點，小型料具庫和操作人員休息室。危險潮濕場所的照明和手持照明燈具，必須采用安全電壓。如固定式塔式起重機的混凝土基礎(chǔ)必須符合驗收標準，混凝土攪拌機、卷揚機、電焊機等的機棚搭設(shè)符合使用和安全要求。項目施工需用的機械設(shè)備應(yīng)主要在公司內(nèi)部的機械設(shè)備租賃站去租賃。 ２、公司機械設(shè)備管理部門應(yīng)當參與建設(shè)工程施工組織設(shè)計的編制和審查，提出有關(guān)機械設(shè)備優(yōu)化選擇、合理配套和施工平面布置要適合機械作業(yè)等方面的意見，促使施工組織設(shè)計既能保證工程質(zhì)量、進度和安全，又能發(fā)揮機械效能，降低機械使用費用。 二、施工準備 １、公司材料設(shè)備科負責(zé)機械設(shè)備的管理、調(diào)動、統(tǒng)一管理制度。 一、施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理中的臨時用電、技術(shù)試驗、使用安全和技術(shù)保養(yǎng)均勻遵守下列規(guī)程的規(guī)定： １、行業(yè)標準JGJ4688《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》； ２、行業(yè)標準JGJ3486《建筑機械技術(shù)試驗規(guī)程》； ３、行業(yè)標準JGJ3386《建筑機械使用安全技術(shù)規(guī)程》； ４、按照甘建施1998年253號文件《建筑工程施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理規(guī)定》的通知及甘肅施1998年277號文件《甘肅省建筑企業(yè)機械設(shè)備管理工作考核辦法》的通知。 、本制度由安全生產(chǎn)部負責(zé)解釋。 對事故應(yīng)急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人要給予表彰和獎勵。保持培訓(xùn)記錄。 、培訓(xùn)教育 由辦公室牽頭，安全生產(chǎn)部負責(zé)協(xié)助組織，進行應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等常識的培訓(xùn)，增強員工的憂患意識、社會責(zé)任意識和自救、互救能力。 監(jiān)督管理 、預(yù)案演練 各部門要結(jié)合實際，有計劃、有重點地組織對相關(guān)預(yù)案的演練。 、人員防護 各加氣站要指定或建立與人員相適應(yīng)的應(yīng)急避險場所，完善緊急疏散管理辦法，明確各級責(zé)任人，確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。 、醫(yī)療衛(wèi)生保障 辦公室負責(zé)聯(lián)系就近醫(yī)院，確保醫(yī)院能在發(fā)生事故后能及時赴現(xiàn)場開展醫(yī)療救治、疾病預(yù)防控制等醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急工作。 、財力保障 財務(wù)部負責(zé)保證所需資金。 、人力資源 公司經(jīng)理辦公室、財務(wù)部、安全生產(chǎn)部是應(yīng)急救援的專職隊伍和骨干力量。 信息的報告與發(fā)布形式主要包括授權(quán)報告或發(fā)布、組織報道、接受采訪等。事故發(fā)生后應(yīng)及時按規(guī)定向主管上級和當?shù)卣畧蟾?，并根?jù)事件處置情況做好后續(xù)報告工作。 、恢復(fù)重建 根據(jù)事故恢復(fù)重建計劃，組織實施恢復(fù)重建工作。對突發(fā)事故中的傷亡人員、應(yīng)急處置工作人員，以及緊急調(diào)集有關(guān)單位及個人的物資，要按照規(guī)定給予補償。 、應(yīng)急結(jié)束 事故應(yīng)急處置工作結(jié)束，由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布應(yīng)急工作結(jié)束信息。 、應(yīng)急響應(yīng) 、對于先期處置未能有效控制事態(tài)的安全生產(chǎn)事故，要及時啟動應(yīng)急預(yù)案，由公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮開展應(yīng)急救援工作。應(yīng)急處置過程中，注意及時續(xù)報有關(guān)情況。 預(yù)警信息的發(fā)布和解除經(jīng)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組批準可通過廣播、信息網(wǎng)絡(luò)、警報器等進行發(fā)布；特殊情況下目擊者可大聲呼叫或打電話的方式進行。預(yù)警級別依據(jù)安全生產(chǎn)事故可能造成的危害程度、緊急程度和發(fā)展勢態(tài)，一般劃分為三級：公司級（重大——可能產(chǎn)生特別嚴重后果）、站點級（較大——可能產(chǎn)生嚴重后果）和班組級（一般——可能產(chǎn)生較重后果）。每個應(yīng)急人員必須在崗位能熟練使用兩個以上預(yù)警電話或其他報警方式。 、辦事機構(gòu) 公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)部，負責(zé)制度起草、落實及日常管理職責(zé)。 應(yīng)急管理機構(gòu) 、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，是安全生產(chǎn)事故應(yīng)急管理工作的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。依法規(guī)范，加強管理。 、科學(xué)實用 應(yīng)急預(yù)案應(yīng)具有針對性、實用性和可操作性。 、預(yù)防為主，強化基礎(chǔ)，快速反應(yīng) 堅持預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合，常抓不懈，在不斷提高安全風(fēng)險辨識、防范水平的同時，加強應(yīng)急基礎(chǔ)工作，做好常態(tài)下的風(fēng)險評估、物資儲備、隊伍建設(shè)、完善裝備、預(yù)案演練等工作。 、以人為本，安全第一 把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預(yù)防和減少事故造成的人員傷害作為首要任務(wù)。 應(yīng)急管理原則 、實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制和責(zé)任追究制 應(yīng)急管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負責(zé)。應(yīng)急救援管理制度目的和適用范圍 、為了預(yù)防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時，做出應(yīng)急預(yù)警和響應(yīng)，最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果，特制定本制度。監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括： （一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準情況； （二）預(yù)防生產(chǎn)安全事故措施落實情況； （三）主要危險源的登記建檔情況； （四）主要危險源的安全檢測、監(jiān)控情況； （五）主要危險源設(shè)備維護、保養(yǎng)和定期檢測情況； （六）主要危險源現(xiàn)場安全警示標志設(shè)置情況； （七）從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育情況； （八）應(yīng)急救援組織建設(shè)和人員配備情況； （九）應(yīng)急救援預(yù)案和演練工作情況； （十）應(yīng)急救援器材、設(shè)備的配備及維護、保養(yǎng)情況； （十一）主要危險源日常管理情況； （十二）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項。 第十七條 公司應(yīng)當建立主要危險源監(jiān)控和管理系統(tǒng)，對主