公司規(guī)章制度文檔(參考版)
2025-04-19 04:27本頁面
【正文】 合肥久鶴木制品有限公司 年 月 日33 / 33。，并負責(zé)監(jiān)督實施。，如有添加、刪減，公司將以書面形式即時通告員工。第九章 附則、運作及其各方面提出意見和建議。，可將申訴跨步驟直接向更高層領(lǐng)導(dǎo)提出，如下列情況：①賄賂行為②性騷擾③欺詐行為⑤ 其他刑事罪行，公司可一律不予處理。 總經(jīng)理經(jīng)過盡力處理而申訴在第一步未能解決，員工可要求直屬上司將申訴材料轉(zhuǎn)交總經(jīng)理，以總經(jīng)理對申訴做出的決定作為最終決定。 直屬上司員工將書面申訴材料直接向直屬上司進行申訴，雙方討論并于在約定時間內(nèi)將申訴解決，同時做出申訴處理報告。人事部應(yīng)留存員工書面材料及申訴處理報告副本。 部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過盡力處理而申訴在第一步驟仍未能滿意解決，員工可要求直屬上司將事情交給部門領(lǐng)導(dǎo)處理，并附帶書面申訴材料。同時員工須遵循正式的程序來進行適當(dāng)?shù)臏贤ā榱嗣鞔_申訴匯報的流程和對象，特制訂本程序。，還須承擔(dān)賠償公司損失的責(zé)任。：，受到刑事拘留（含刑事拘留）以上者；（含公司宿舍）打架，致人受傷、其他暴力行為致人受傷或嚴重影響公司形象者；；；（含客戶的商業(yè)秘密），造成公司聲譽或財產(chǎn)損失者；（含3天）者，或一年累計曠工達10天者；、物資原始憑證（票據(jù)）行為者；、職業(yè)有關(guān)的受賄，收受回扣或以其他不正當(dāng)行為取得利益者。：，并且其中有1次受到書面警告處分者；，該員工必須自動配合檢查，不配合或強行離開者；、侮辱他人言行，且情節(jié)嚴重者；，做出損害公司利益者；；，煽動他人違規(guī)等卑劣行為，足以混淆視聽者；；，在其他公司從事有影響本公司工作或有損害公司利益者；、簡歷、或有義務(wù)向公司提供的材料故意偽造者；，擅自用公司資源承攬公司以外工作者；，或沒有正當(dāng)理由拒絕工作變動者；，打擊報復(fù)，損害員工之間和諧關(guān)系者；、財、物未經(jīng)批準占為己用或非法使用者；。，并處以100200元的罰款，處以200500元罰款，并保留解除勞動合同的權(quán)利。，并酌情處以3050元罰款；，并酌情處以50100元罰款；，并視為嚴重違反公司規(guī)章制度。對違紀員工的各項罰款一律從本人工資中一次性扣除，同時，還要在《違紀通知單》上簽字確認。對于違紀員工，視情節(jié)輕重可分別給予警告（書面）、嚴重警告(書面)、解除勞動合同處分。、升級。獎勵按以下方式進行，可以一項或多項合并進行。員工符合以下各條之一者，經(jīng)審議后，頒發(fā)功績獎。員工符合以下各條件之一者，經(jīng)審議后，授予創(chuàng)造獎。，并要重視效果。第七章 獎懲規(guī)定本規(guī)定目的是對公司員工的獎勵及處罰等進行更明確地規(guī)定。，按違紀論處。\會議期間通訊工具調(diào)整到震動狀態(tài)。③受公司推薦并安排到總部或國外培訓(xùn)的員工，須提前與公司簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》\會議紀律\會議等必須在《培訓(xùn)\會議簽到表》上親筆簽名，嚴禁代簽。②員工參加外派培訓(xùn)，須遵守培訓(xùn)紀律。：從入職之日起服務(wù)于公司滿3個月且通過試用期，有長期服務(wù)于公司的意愿。具體由公司有關(guān)部門組織，聘請內(nèi)部或外部人員授課。員工所在部門為新員工提供崗前部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)以及公司規(guī)章制度，以便員工盡快熟悉公司企業(yè)文化、規(guī)章制度和崗位基礎(chǔ)知識。，公司提供的培訓(xùn)固然重要，但是最重要的是自己的努力。第六章 培訓(xùn)與發(fā)展，及完成公司賦予的任務(wù)并達到標準。，不得在公司電腦上玩游戲或瀏覽色情、賭博網(wǎng)頁。、文件、圖紙、資料、光盤或其他任何復(fù)印件\副本。、個人的薪酬資料應(yīng)負有保密責(zé)任；對一切業(yè)務(wù)方針策略、薪酬制度、業(yè)務(wù)動態(tài)、銷售數(shù)額、各種報表以及公司客戶名單、合作伙伴等的業(yè)務(wù)資料，未經(jīng)總經(jīng)理書面的批準，不得以任何方式向外泄露和傳播。最后離開辦公室員工應(yīng)檢查水、電開關(guān)，關(guān)閉門窗、空調(diào)、照明等設(shè)施，確認沒有安全隱患存在時，方可離開。，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。、防火、防盜規(guī)定，服從首席代表的指示。辦公地點要保持清潔，嚴禁亂扔垃圾和在辦公區(qū)內(nèi)吸煙、打牌下棋。，任何公司物品不得挪作私用。，并隨時查巡記錄。，唱收唱找，交代清楚，開具收據(jù)。：主動講解，逐一交代，說明清楚。，不講商業(yè)忌語，開口說普通話，顧客近距離問好招呼，親切溫馨，恰如氣分。定崗定位，不托腮，不抱肩，不叉腰，不背向顧客，不倚靠貨架；收銀員要求坐姿端正，不亂搭、亂依、亂靠。：站姿端正，雙眼平視前方或注意顧客，雙肩保持水平放松，雙手自然交叉于體前，雙腳呈“V”字型站立，保持向顧客提供服務(wù)的最佳狀態(tài)。：不得佩帶手環(huán)，大型耳環(huán)、垂飾、大型戒指等夸張飾物，不可佩戴有色眼睛。女營業(yè)員發(fā)型簡潔，長發(fā)須整潔的束在腦后。，干凈整潔
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