居委會(huì)主任20xx年度個(gè)人工作總結(jié)(參考版)
2024-10-31 10:33本頁面
【正文】 。 三、工作中存在的不足 在本社區(qū)工作的時(shí)，深入聯(lián)系居民群眾有時(shí)做得不夠好，處理問題不夠圓滿，與社區(qū)工作人員交心談心做得還不夠，自身建設(shè)上還有差距，雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重了各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己，管住自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和居民的要求還有一定差距，敬請(qǐng)各位批評(píng)指正，我將樂意接受。一本書上曾說過這樣一句話：有時(shí)候一句對(duì)不起并不能說明我們就是軟弱，相反恰恰說明了我們心胸的寬廣。居委會(huì)這項(xiàng)工作，還要受得委屈，因?yàn)橛行┚用駥?duì)我們的工作不理解，以為我們故意刁難，就超我們發(fā)火，有些還又罵又威脅的，碰到這種情況，我們還要笑臉相迎，耐心的做解釋，直到他們理解了，消氣了，然后滿意走了。記得前去年新小區(qū)入戶調(diào)查時(shí)，正是夏天，爬一個(gè)樓洞都熱的不行，連著幾個(gè)樓洞爬下來，都有中暑的感覺，頭暈眼花的，但是我們都沒有抱怨，覺得這就是我們居委會(huì)的工作，都堅(jiān)持著查完了。其實(shí)我們都知道，有時(shí)候我們也不容易，有些階段性的工作也是很累的。 樂觀看待工作中的苦和累。只要到我們辦公室 來辦事的，不管辦了沒
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