【正文】 。7．其他素質(zhì)要求 身體健康，耐心仔細(xì)。3．2．有享受有效勞動后的獎勵所得權(quán)。，上班時不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事，嚴(yán)禁“脫崗、離崗、看報、看書雜志”等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，違者每次罰款20元。，應(yīng)做到兩個確保：確保按正常順序進(jìn)行操作，確保按正確的時間進(jìn)行控制。 修改0 編號：TT/ 崗位人員任職要求 版本A 生效時間 2011/1/1 工人1．崗位標(biāo)識信息1．1．崗位名稱：工人 1．2．崗位編碼：TT－12 1．3．崗位人數(shù)：80人 1．4．隸屬部門：車間1．5．直接上級：生產(chǎn)部經(jīng)理、班長1．6．直接下級：2．崗位工作職責(zé)與任務(wù)。3．2．有享受有效勞動后的獎勵所得權(quán)。，樹立三班為一體思想，要有本班、本爐臺，本車間、本廠的榮譽感和責(zé)任感，認(rèn)真做好交接班工作。依據(jù)“按勞分配”和獎勤罰懶的分配原則，搞好本班的工資、資金分配發(fā)放工作。、不徇私舞弊，堅持安全文明生產(chǎn)。，在交接班時要與爐前工，電工一道檢查核定電耗數(shù)以及停送電原因和時間，核實原材料消耗數(shù)量，并簽字作為廠部考核依據(jù)。、廠規(guī)，大膽管理，做到考勤公開，獎懲公開。. 安排好生產(chǎn)、生產(chǎn)中出了問題要及時組織全班人員采取措施配合有關(guān)部門及時處理，并向上級部門匯報。 修改0 編號：TT/ 崗位人員任職要求 版本A 生效時間 2011/1/1 班長1．崗位標(biāo)識信息1．1．崗位名稱：代班班長 1．2．崗位編碼：TT－21 1．3．崗位人數(shù)：6人 1．4．隸屬部門：車間1．5．直接上級：生產(chǎn)部經(jīng)理1．6．直接下級：組員（生產(chǎn)工人）2．崗位工作職責(zé)與任務(wù). 班長既是本班的安全負(fù)責(zé)人，也是本班的質(zhì)量負(fù)責(zé)人，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行廠部的各項指令、指標(biāo)。4. 2有一定的工作責(zé)任心強。3．崗位工作權(quán)限 有權(quán)拒絕非授權(quán)人員參閱、查看公司商業(yè)性和機密性文件、資料、檔案等； 有權(quán)監(jiān)督、制止他人在辦公室和銷售辦公室進(jìn)行不符合規(guī)定的行為； 有權(quán)對他人所提供單據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實性進(jìn)行審查、糾錯； 有權(quán)拒絕做他人要求的違規(guī)違法行為； 做好本職工作，嚴(yán)禁越權(quán)。11．其它素質(zhì)要求身體健康，精力充沛，責(zé)任心強，善于處理人際關(guān)系。6．崗位技能要求6．1．較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。4．2．比較熟悉公司主導(dǎo)產(chǎn)品的用戶。3．崗位工作權(quán)限 對產(chǎn)品質(zhì)量不重視、不負(fù)責(zé)任的個人或部門，有直接向總經(jīng)理、有關(guān)部門主管的反映權(quán)； 對用戶反映的質(zhì)量問題有摧促解決權(quán)； 有權(quán)拒絕非法銷售活動； 有權(quán)查看所轄區(qū)域的銷售報表及帳務(wù)往來； 做好本職工作，嚴(yán)禁越權(quán)。 擴大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉該地區(qū)的市場特點、營銷特點，與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 修改0 編號：TT/ 崗位人員任職要求 版本A 生效時間 2011/1/1 銷售員（業(yè)務(wù)）1．崗位標(biāo)識信息1．1．崗位名稱：銷售員（業(yè)務(wù)）1．2．崗位編碼：TT－191．3．崗位人數(shù)：3人1．4．隸屬部門：銷售部1．5．直接上級：銷售部經(jīng)理1．6．直接下級：2．崗位工作職責(zé)與任務(wù) 根據(jù)公司和部門制定的銷售方針、計劃、目標(biāo)，全面、具體地負(fù)責(zé)管理指定區(qū)域的營銷工作。6．2．較強的溝通、分析能力。5．2．中專以上程度，或經(jīng)過相應(yīng)程度的培訓(xùn)。4．2．熟悉公司主導(dǎo)產(chǎn)品的成本結(jié)構(gòu)。3．崗位工作權(quán)限 有權(quán)對本部門人員的工作調(diào)配和安排 有權(quán)對監(jiān)督和制止銷售人員的非法銷售行為； 有權(quán)查看和掌握銷售人員的業(yè)務(wù)業(yè)績報表； 做好本職工作，嚴(yán)禁越權(quán)。7．其他素質(zhì)要求身體健康，廉潔奉公。6．崗位技能要求6．1．較好的統(tǒng)計能力。5．知識及教育水平要求5．1．中專以上文化程度。3．崗位工作權(quán)限 有權(quán)抵制任何人違反財務(wù)管理規(guī)定的行為和要求。2．4．嚴(yán)格按照公司審簽的工資表并進(jìn)行發(fā)放工作。2．2．完備現(xiàn)金日記帳，保管好各類現(xiàn)金賬本和原始憑據(jù)，收支清楚無差錯。7．其他素質(zhì)要求身體健康，廉潔奉公。6．崗位技能要求6．1．較好的統(tǒng)計能力。5．知識及教育水平要求5．1．中專以上文化程度。3．崗位工作權(quán)限 有權(quán)對物料的不合理使用提出建議或意見； 有權(quán)對報表、單據(jù)上的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)督和糾查； 有權(quán)拒絕他人要求的違規(guī)違法行為； 做好本職工作，嚴(yán)禁越權(quán)。7．其它素質(zhì)要求 身體健康，責(zé)任心強，廉潔奉公。 6．2．辦事和觀察細(xì)心。5．2．能用計算機進(jìn)行物資統(tǒng)計工作。4．2．熟悉公司主導(dǎo)產(chǎn)品所需的物資市場情況及帳務(wù)處理。3．崗位工作權(quán)限 有權(quán)對本部門人員的工作進(jìn)行安排和分配； 有權(quán)監(jiān)督所有物料、物品的進(jìn)出及使用； 有權(quán)依照財稅政策法規(guī)進(jìn)行帳務(wù)處理，拒絕辦理違法的財務(wù)事項； 有權(quán)糾正和拒收不符合規(guī)定的單據(jù)和票據(jù)； 做好本職工作，嚴(yán)禁越權(quán)。7．其他素質(zhì)要求 身體健康，工作細(xì)心，原則性強，廉潔奉公。6．崗位技能要求6．1．有基本的物資分類保管能力。5．2．有一定的統(tǒng)計能力。4．2．熟悉公司主導(dǎo)產(chǎn)品所需物資的基本性質(zhì)。3．崗位工作權(quán)限 禁止其他人員未經(jīng)許可進(jìn)入庫房； 拒絕不按規(guī)定領(lǐng)用物資； 有權(quán)對庫管員的工作安排和調(diào)配提出合理化意見或建議； 有權(quán)拒收不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的物料或產(chǎn)品； 有權(quán)監(jiān)督、制止庫管員或他人在庫房內(nèi)進(jìn)行的不符合規(guī)定的行為； 做好本職工作，嚴(yán)禁越權(quán)。7．其他素質(zhì)要求 身體健康，工作細(xì)心，原則性強，廉潔奉公。6．崗位技能要求6．1．有基本的物資分類保管能力。5．2．有一定的統(tǒng)計能力。4．2．熟悉公司主導(dǎo)產(chǎn)品所需物資的基本性質(zhì)。3．崗位工作權(quán)限 禁止其他人員未經(jīng)許可進(jìn)入庫房； 拒絕不按規(guī)定領(lǐng)用物資； 有權(quán)對庫管員的工作安排和調(diào)配提出合理化意見或建議； 有權(quán)拒收不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的物料或產(chǎn)品； 有權(quán)監(jiān)督、制止庫管員或他人在庫房內(nèi)進(jìn)行的不符合規(guī)定的行為； 做好本職工作，嚴(yán)禁越權(quán)。 修改0 編號：TT/ 崗位人員任職要求 版本A 生效時間 2011/1/1 倉儲主管1．崗位標(biāo)識信息1．1．崗位名稱：倉儲主管 1．2．崗位編碼：TT－13 1．3．崗位人數(shù)：1 人 1．4．隸屬部門：物流部1．5．直接上級：物流部經(jīng)理1．6．直接下級：庫管員2．崗位工作職責(zé)與任務(wù) 協(xié)助部門經(jīng)理抓好倉儲部的日常管理工作； 認(rèn)真貫徹ISO22000體系的運行和公司規(guī)章制度的執(zhí)行； 負(fù)責(zé)對庫管員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作，不斷提高其工作效率和業(yè)務(wù)水平； 全面掌握各種生產(chǎn)物資的使用和庫存情況，并根據(jù)生產(chǎn)計劃、進(jìn)度，制定、提交物資的儲備、采購計劃，確保公司生產(chǎn)活動的正常進(jìn)行； 全面掌握各系列產(chǎn)成品的生產(chǎn)和庫存情況，根據(jù)銷售計劃和銷售進(jìn)度，確保產(chǎn)品正常進(jìn)出庫房及產(chǎn)品的完整性； 負(fù)責(zé)監(jiān)督好倉庫內(nèi)所有物品保管和出入庫的管理工作，并由相關(guān)責(zé)任人簽字確認(rèn)； 負(fù)責(zé)監(jiān)督各倉庫物品的分區(qū)、分類管理，確保物品擺放整齊，標(biāo)識清晰，井然有序； 負(fù)責(zé)抓好各倉庫的防火、防盜、防潮、防鼠等安全防護(hù)及衛(wèi)生清潔工作。6．3．會駕駛汽車。6．崗位技能要求6．1．有較強的性價比鑒定能力。5．知識及教育水平要求5．1．高中以上文化程度。4．工作經(jīng)驗要求4．1．有2年以上駕駛經(jīng)驗。 修改0 編號：TT/ 崗位人員任職要求 版本A 生效時間 2011/1/1 駕駛員1．崗位標(biāo)識信息1．1．崗位名稱：駕駛員 1．2．崗位編碼：TT－12 1．3．崗位人數(shù)：1 人 1．4．隸屬部門：物流部1．5．直接上級：物流部經(jīng)理1．6．直接下級：2．崗位工作職責(zé)與任務(wù) 負(fù)責(zé)所駕車輛的各種證件及隨車工具和備品備件的保管工作，如因工作疏忽造成損壞或遺失，照價賠償； 裝卸貨物時，負(fù)責(zé)做到監(jiān)裝監(jiān)卸，貨物交接時與當(dāng)事人當(dāng)面點清數(shù)量，過后不認(rèn)； 出行時，負(fù)責(zé)對車輛進(jìn)行“三檢”（即開車前、行車中、到站后的檢查），防止帶病車上路行使，發(fā)現(xiàn)異常及時上報、處理； 負(fù)責(zé)所駕車輛的清潔衛(wèi)生、